Kako najti in najti dobro službo
Prej ali slej smo vsi morali ali moramo najti službo. Iskanje zaposlitve je celotna znanost, ki zahteva posebno pripravo. Kako se zavarovati pred nepoštenimi delodajalci? Pravili Učinkovito iskanje zaposlitve:
«Prvi tečaj se» - preden začnete iščejo delo, izvedbo neodvisne tržne raziskave in razumeti svojo "vrednost" na trgu dela. To lahko storite tako, da si ogledate spletno znanje in želena raven plač je enaka kot vi, prosilci za podoben položaj.«! Ni Goljufije»
ne zahtevajo za oglase, ki so se pojavili, prilepili in povsod visela z vrsto vsebine »Delo $ 300-2000", "potrebna pomočnik direktorja", "Wanted ambiciozen delavec", "visoko plačo!" - Ta oglas prevare.
"Več vprašanj - manj razočaranja." Prosimo, da postavljate vprašanja, to je v vašem najboljšem interesu!Če pokličete ali pa se imenujejo na oglas, potem pa vse informacije, ki jih je treba ugotoviti, najprej po telefonu, tako da potem ne pride do grenkobo razočaranja iz zapravljali čas in denar, porabljen na cesti.
"Iskren poslovni - pošteni odgovori". Predstavniki resnih podjetij vam jasno in vljudno odgovoriti na vsa postavljena vprašanja, in špekulanti bodo zatrli, prah možgane, poskuša preusmeriti pozornost na možnost, da bi dober denar ali odganjanje brezposelnosti.Če so vam povedali, da je "MLM" ali "omrežje trženje" ali "binarni sistem" ali "Western podjetje," ali "gospodarska družba", ali karkoli drugega, kot, da ne bi omenili ime in prepoznavnost podjetja, obeta"boste izvedeli na sestanku," - prav gotovo prahu možgani, zato vas prosimo, da obesiti.Če so vam povedali, da ni fiksna plača in plače v razponu od. .. do. .., lahko varno obrnil in šel - si zvabila špekulante.
"Urad življenja je krajši". Če urad v sredi ničesar, s časom boste zaslužili stres, saj polovico svojega prostega časa, da gredo na cesto, ni vedno prijetno. Vprašajte, če imate kaj dela, na primer svojo mizo, stol, telefon, računalnik, pisarniško opremo. Ko zaposleni ", ki zaseda na drug drugega glavo" - več ljudi za isto mizo - ekipa ostudno psihološki podnebja, slabo lego na novo zaposlenih, itd
«Ponižnost -. Sovražnik človeka". . Če se pogovarjate po telefonu z delodajalcem, če prideš na razgovor, če se dogovorijo o višini vaše plače že od samega začetka v vsakem primeru, ne bodi skromen in sramežljiv! Po statističnih podatkih so skromni in sramežljivi zaposleni plačani za 1,5-2 krat nižji od norme in se najprej zmanjšajo. Medtem ko nepošteni ljudje požirajo lovorike in prejemajo promocije. Zapomni si to!
"Nikoli ne boste imeli druge priložnosti za prvi vtis!". Več o tem, kako pisati povzetek kompetentno in smiselno. Dobro napisan povzetek je polovica uspeha! Za intervju vedno nosite poslovno obleko in ne zamujajte. V pogovoru sem iskren, ostati samozavestni in ne bojte se, ker so strah in tesnoba šteje predstavnike delodajalca kot leži.
morate vprašati naslednja vprašanja in si zapišite odgovore:
1. priimek, ime, položaj svojega sogovornika.
2. Telefoni podjetja.
3. Ime podjetja.
4. Profil podjetja.
5. Naslov in lokacija urada.
6. Fiksna plača za poskusno dobo.
7. Trajanje pogojnega dela.
8. Znesek fiksnih plač po poskusnem obdobju.
9. Delovni čas.
10. Število delovnih dni na teden.
11. Ob prelomu za kosilo.
12. Ali obstaja pogodba z zaposlenimi.
13. Ali je potekal delovni zapis?
14. Seznam vaših delovnih nalog.
15. Neposredni vodja.
16. Oprema za delovna mesta.
17. Oddaljenost od pisarne.