womensecr.com

11 aspek karakteristik perilaku orang yang telah mencapai kesuksesan.

  • 11 aspek karakteristik perilaku orang yang telah mencapai kesuksesan.

    click fraud protection

    Semua orang yang telah mencapai kesuksesan memiliki aspek perilaku tertentu yang menyatukannya. Ini bukan fitur yang membawa kesuksesan bagi mereka sukses, melainkan hanya kesamaan tindakan dan sikap yang hampir sama terhadap waktu, kalender, ruang. Jika Anda ingin meraih kesuksesan, maka pemahaman karakter ini akan sangat penting bagi Anda. Genetika tidak dikondisikan, jadi Anda bisa mempelajari semua ini dan menerapkannya dalam hidup Anda.




    1) Menentukan tujuan spesifik


    Tujuan tidak boleh tidak jelas atau tidak jelas. Mereka harus jelas dan tepat dalam bentuk tugas rekaman dengan batas waktu tertentu. Orang-orang sukses selalu menuliskan tujuan mereka( biasanya dalam bentuk kalimat pendek) dan terus-menerus mempertahankannya dalam bidang penglihatan mereka. Tetapi orang-orang yang bertujuan meraih kesuksesan tidak terbatas pada tugas perekaman, batasan waktu untuk penerapannya dan menempatkan catatan di tempat yang paling menonjol. Orang-orang tujuan memastikan bahwa, selain tugas sehari-hari yang dilakukan, tujuan tercapai. Mereka tidak menunggu manna surga, tapi mereka melakukan semuanya sendiri. Mereka mampu memotivasi diri mereka sendiri, dan melaksanakan tugas sehingga segera dihapus dari daftar.
    instagram viewer


    2) Kami menjaga waktu

    Orang-orang sukses menghargai tidak hanya waktu mereka, tapi juga saat orang lain. Setiap menit berada di bawah kendali mereka, dan mereka memperhatikannya dengan baik baik pekerjaan maupun liburan. Mereka tidak cenderung membuang waktu untuk tidak berguna dan berkomunikasi dengan orang-orang yang meluangkan waktu mereka jauh dari mereka. Saya, misalnya, menghitung tidak hanya waktu kerja, tapi juga saat saya tidur. Bagi kebanyakan orang, itu pasti terasa aneh, tapi orang yang sukses dan disiplin mengerti apa yang saya bicarakan. Teknik ini membantu Anda meluangkan waktu secara rasional, entah itu pekerjaan, permainan, tidak melakukan apa-apa, atau tidur. Jika Anda tahu berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk semua aktivitas ini, maka kesempatan untuk tidak kehilangan kedua meningkat secara signifikan.

    3) Semua yang kita tulis

    Kita perlu menuliskan tugas yang paling tidak penting dalam jadwal harian kita. Orang yang tidak terorganisir menakut-nakuti detail. Jangan berpikir bahwa daftar kasus terencana yang biasa ditinggalkan di atas meja di rumah sudah merupakan organisasi dan perencanaan. Satu-satunya cara yang benar untuk mencapai hasil dan pengorganisasian diri adalah dengan menuliskan segala hal: waktu tidur dan kerja, waktu untuk asupan makanan, jelaskan apa yang perlu dilakukan pada tahap pertama, lalu yang kedua dan terakhir.

    4) Tentukan prioritas kasus-kasus yang direncanakan dari


    Orang-orang yang berhasil mencapai tujuan yang tinggi, melaksanakan kasus-kasus yang direncanakan sesuai dengan tingkat kepentingan dan kebutuhan mereka. Ini tidak berarti bahwa setiap pagi Anda harus terlebih dahulu melakukan tugas yang paling penting untuk hari ini. Ini berarti bahwa Anda harus menentukan tingkat kepentingan tugas yang ditugaskan dan, berdasarkan hal ini, rencanakan hari itu. Misalnya, jika Anda mengharapkan telepon dari orang penting, maka Anda harus mengatur hari Anda dengan perkiraan waktu panggilan ini. Definisi prioritas sangat umum bagi orang-orang yang mencapai hasil.

    5) Kami fokus pada tugas-tugas

    Karena semua kasus yang direncanakan telah dicatat dan tingkat kepentingan mereka ditentukan, orang-orang yang bertujuan untuk mencapai tujuan tidak punya waktu untuk memikirkan proyek yang belum dimulai atau sudah selesai. Orang yang disiplin dan sukses tidak hanya tahu kapan, misalnya, dia menyelesaikan menyusun rencana penjualan untuk bulan ini, dia juga tahu berapa banyak waktu yang dibutuhkan dan apa sebenarnya yang harus dia lakukan untuk menyelesaikan proyek ini tepat waktu. Berkat ini, orang-orang yang terorganisir dapat melatih golf, di mana Anda dapat berkonsentrasi pada permainan dan memutuskan hubungan sepenuhnya dari masalah bisnis.

    6) Pertama kita mempelajari kasus ini, dan kemudian kita menganggapnya sebagai

    Sebagai penyelam penyelamat yang pertama kali melihat ke dalam air dan baru kemudian melompat, dan orang yang terorganisir pertama-tama mempelajari dengan saksama situasi - tidak hanya untuk pilihan yang benar dari garis perilaku, tetapi juga untuk memahamiapakah secara umum melakukan hal ini. Jika tidak bergerak satu langkah untuk mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang, tidak peduli seberapa menarik gagasan ini, ia tidak akan melakukan usaha ini.

    7) Kami terus mencari cara untuk memperbaiki diri


    Saya telah menggunakan sistem pribadi organisasi ini dengan sangat sukses selama lebih dari 30 tahun, namun ini tidak berarti bahwa saya tidak akan mengubah apapun di dalamnya. Saya terus-menerus mempelajari sistem dari banyak rekan saya dan mendapatkan banyak informasi bermanfaat untuk diri saya sendiri. Juga saya meninjau ribuan notebook elektronik, organizer dan perangkat elektronik lainnya, dan yang paling sesuai untuk kebutuhan saya adalah notebook dan pulpen. Namun, saya tidak pernah menyerah. Seperti semua orang yang ingin mencapai tujuan, saya selalu mencari cara untuk memperbaiki apa yang sedang saya kerjakan. Jika menurut saya saya telah menemukan sesuatu yang berharga, maka saya segera mulai menganalisanya, terkadang saya sedikit menggantinya dan mencoba membayangkan bagaimana ini akan berhasil untuk saya. Jika hasilnya cocok untuk saya, maka saya menyerahkannya kepada diri saya sendiri. Jika tidak, saya menjatuhkannya dan terus mencari.

    8) Merasa bebas untuk menetapkan tugas ke

    Tidak mungkin melakukan semuanya, bahkan Anda seharusnya tidak mencobanya. Tidak ada yang tinggal di planet kita tahu segalanya, tapi jika Anda mencoba melakukan segalanya, Anda tidak akan bisa menyelesaikan hal-hal yang Anda lakukan dengan sebaik-baiknya. Anda perlu belajar mengatasi rasa takut seseorang akan bertindak sesuai posisi Anda, atau membatasi tujuan Anda hanya pada yang dapat Anda lakukan sendiri. Orang terorganisir lebih baik daripada orang lain mengerti apa yang bisa mereka lakukan secara eksklusif, dan menghabiskan sebagian besar waktunya untuk melakukan hal-hal ini. Dan tugas lainnya ditransfer ke karyawan yang mampu memenuhinya. Ada pepatah: "Jika Anda menginginkan sesuatu dilakukan dengan baik, lakukanlah sendiri," dan hanya orang yang tidak terorganisir yang dapat mempercayainya.

    9) Kita tahu kapan harus menyelesaikan

    Ketika seseorang yang tahu bagaimana mencapai tujuan, mulai bekerja, dia menutup pintu dan melangkah maju tanpa ragu sedikit pun. Ini tidak berarti bahwa dia selalu melakukan apa yang telah direncanakannya. Cukup sering ada keadaan yang tak terduga yang bahkan orang yang paling bertanggung jawab dan terorganisir sulit diatasi, dan mereka tidak dapat mencapai semua tujuan yang telah mereka tetapkan untuk diri mereka sendiri. Bisakah ini berarti setelah bekerja, mereka akan tetap di kantor selama beberapa jam? Baru saat itu, jika sepasang jam ini memindahkan mereka ke tujuan yang ditetapkan, tanpa mengurangi hal-hal penting lainnya.



    Kemungkinan besar, mereka akan mentransfer proyek yang belum selesai, untuk lain waktu. Pendekatan ini memungkinkan orang-orang terorganisir untuk pulang ke rumah tepat pada waktunya dan tanpa kegembiraan untuk menangani urusan-urusan yang berada pada poin berikut dari rencana tersebut. Selain itu, orang-orang yang disiplin selalu tahu kapan harus berhenti mengerjakan sebuah proyek. Terkadang rencana tidak berjalan, dan lebih baik menjatuhkannya. Orang yang terorganisir mampu melakukan ini agar bisa bergerak ke arah yang benar.

    10) Kami mengatur ruang kami.

    Orang yang mencapai tujuan menghabiskan waktu tidak hanya menghabiskan waktu dalam aktivitas sehari-hari, tapi juga ruang di mana mereka bekerja dan tinggal, dengan keuntungan maksimal. Mereka tidak panik saat akhir proyek berakhir, mereka terus bekerja produktif. Jika ruang diatur dengan benar, maka lebih mudah berkonsentrasi pada objek ini dan Anda tidak perlu khawatir dengan kertas yang masuk atau proyek yang belum selesai yang masih ada di desktop. Organisasi semacam itu seharusnya tidak dibatasi hanya untuk kantor. Bila seseorang memesan tidak hanya di desktop, tapi juga di rumah, dia juga memperhatikan semua detailnya, maka Anda dapat memastikan bahwa dia akan menyelesaikan semua pekerjaan yang dia percayakan tepat waktu.

    11) Kami mengakui jika diperlukan


    Pada dasarnya, orang yang sukses dan termotivasi adalah realis. Anda dapat mencapai hasil hanya jika Anda memahami arus waktu dan variabilitas dunia di sekitar Anda. Orang yang sukses dan termotivasi dengan senang hati merencanakan dan memenuhi tugas mereka. Ketika yang lain putus asa menurunkan tangan mereka, mereka dibangun kembali dalam keadaan yang sedang muncul dan terus maju.