Sådan finder du og finder et godt stykke arbejde
Før eller senere måtte vi alle, eller skulle finde et job. Jobsøgning er en hel videnskab, der kræver speciel forberedelse. Hvordan forsikrer du dig selv mod uærlige arbejdsgivere? Regler effektiv jobsøgning:
«Første selv Rate» - før du begynder at lede efter arbejde, foretage uafhængige markedsundersøgelser og forstå din "værdi" på arbejdsmarkedet. Dette kan du gøre ved at se på internettet, og det ønskede lønniveau er det samme som dig, der søger en lignende stilling.«! Ingen snyd»
ikke kræver annoncer, der dukkede op, klistret og hang overalt med indholdstypen "Arbejde $ 300-2000", der "kræves assisterende manager", "Wanted ambitiøs medarbejder", "høj løn!" - denne annonce svindel.
"Flere spørgsmål - mindre skuffelse." Du er velkommen til at stille spørgsmål, det er i din bedste interesse! Hvis du ringer eller du bliver kaldt på en annonce, så alle de oplysninger, du har brug for at finde ud af først på telefonen, så efter ikke opleve bitterhed skuffelse fra den spildte tid og penge på vejen.
"Ærlig forretning - ærlige svar". repræsentanter alvorlige firmaer klart og høfligt svare dig alle de stillede spørgsmål, og spekulanter vil knuse, pulver hjerner, forsøger at flytte din opmærksomhed på muligheden for at gøre gode penge eller skræmme arbejdsløshed. Hvis du får at vide, at det er "MLM" eller "network marketing" eller "binært system", eller "en vestlig virksomhed," eller "kommerciel virksomhed", eller noget andet lignende, uden at nævne navn og profil af virksomheden, lovende: "Du vil vide alt, når du mødes" - du er bestemt pummeled af hjerner, så hold dig sikkert op. Hvis du får at vide, at der ikke er nogen fast løn og løn spænder fra. .. til. .., kan du roligt vende rundt og gå - du lokket spekulanter.
"Office on-life er kortere". Hvis kontoret i midten af ingenting, med tiden vil du tjene stress, da halvdelen af din fritid til at gå på vejen er ikke altid behageligt. Spørg om der er noget, du har brug for at arbejde, såsom dit eget skrivebord, stol, telefon, computer, kontorudstyr. Når medarbejdere "sidder på hinandens hoved" - flere personer ved samme bord - et hold hæslige psykologisk klima, dårlig holdning til nye medarbejdere mv
«Ydmyghed -. Fjende af mennesket". . Hvis du taler i telefon med arbejdsgiveren, hvis du kommer til en samtale, hvis du er enig om størrelsen af din løn fra starten i hvert fald ikke være beskeden og genert! Ifølge statistikker betales beskedne og genert medarbejdere en løn 1,5-2 gange lavere end normen, og de skæres først. Mens uhøfligt folk høster laurbær og modtager kampagner. Husk dette!
"Du får aldrig en anden mulighed for at lave et første indtryk!". Lær hvordan man skriver et CV på en kompetent og meningsfuld måde. Et velskrevet CV er halvdelen af succesen! For et interview skal du altid have en kjole og ikke være for sent. I samtale være ærlig, ophold sikker og vær ikke bange, fordi frygt og angst betragtes repræsentanter for arbejdsgiveren som lyver.
Du bør stille følgende spørgsmål og skrive svarene ned:
1. efternavn, fornavn, placeringen af din samtalepartner.
2. Telefoner i selskabet.
3. Firmanavn.
4. Profil af virksomheden.
5. Adresse og placering af kontoret.
6. Den faste løn for en prøvetid.
7. Proevens varighed.
8. Størrelsen af faste lønninger efter prøveperioden.
9. Arbejdstid.
10. Antal arbejdsdage per uge.
11. At have en frokostpause.
12. Er der en kontrakt med medarbejdere.
13. Er arbejdsopgørelsen afholdt?
14. Liste over dine jobansvar.
15. Den direkte leder.
16. Arbejdspladsudstyr.
17. Kontorets afsides beliggenhed.