womensecr.com

Максимални износ материнског додатка у 2015. години

  • Максимални износ материнског додатка у 2015. години

    click fraud protection

    додатак за трудноћу и порођај се плаћа за целу породиљско одсуство у укупном, то је пренатални одсуство - 70 календарских дана и пост-натални одсуство.Дужина постпарталног одмора варира у зависности од тежине рођења.При нормалној испоруци - 70 календарских дана, 86 календарских дана у случају компликованих порођаја и 110 календарских дана у случају рођења двоје или више деце.

    Који је максимални износ материнског додатка у 2015. години?

    додатак за запослене жене које раде жене

    обавезно социјално осигурање, породиљско одсуство је постављена на 100% просечне зараде.Према нормама Федералног закона бр. 255 од 1.1.2011, просјечна зарада се узима у обзир за двије календарске године које претходи години породиљског одсуства.То јест, када се израчунавају накнаде за материнство у 2015. години, узимају се у обзир приходи за 2014. и 2013. годину.

    Доходак забележен за сваку годину не може бити већи од границе основе за обрачун премије осигурања у ФСС.Приходи који се обрачунавају у 2014. години су ограничени са горње на 624.000 рубаља, а пријављени приход за 2013. ограничен је на 568.000 рублева изнад.

    instagram viewer

    Тако, за жене, дешава породиљско одсуство у 2015. години, износ накнада и породиљско одсуство за 140 дана не може бити више од 228 290 рубаља за 156 дана у компликованом порођаја - не више од 254 380 рубаља и 194 дана боловања трудноће ирођени код близанаца или триплета - не више од 316 345 рубаља.

    У случају да радите на више места, онда су сви приходи узети у обзир за израчунавање користи.Користите на више места.Сваки послодавац исплаћује добит од ваше зараде, не узимајући у обзир све остале зараде које зарађујете.

    Аллованце се одобрава у року од 10 дана од дана подношења пријаве и свих потребних докумената.

    Документи потребни за обрачун

    сертификата о одобрењу;

    апликација за одсуство;

    сертификат о износу зараде из другог места рада, уколико је то било у претходне две године.

    Ако послодавац није у могућности да плати накнаду( нема новца на рачуну), корист плаћа осигуравача територијалну надлежност( назив осигуравајућег друштва поглед на њене политике ОМЦ).

    одбацио у вези са продаји средстава породиљског одсуства је постављен на 544 рубаља месечно( додатак у 2015. години) и платио власти за социјално осигурање( УСЗН).Да би то учинили, неопходно је да се региструје у центру за запошљавање у року од 12 месеци од дана отказа.

    Студенти који примају редовно школовање на плаћеној или бесплатној основи добијају школарину на свом месту студирања.

    видео материјал на тему чланка Како добити погодности

    :

    ново у израчунавању предности:

    користи остварене у 2015:

    додатка плуралистима: