Функционалне дужности главне медицинске сестре
главни сестра
И. Општи део
главни задаци главна сестра болнице су рационална организација рада и млађи медицинског особља и обезбеђивање благовремено спровођење медицинских рецепата пацијентима.Именовање и разрешење главне медицинске сестре врши главни лекар болнице у складу са важећим законима.Она је лице које носи одговорност у складу са важећим законом и закључио са њим уговор, извештаји директно главном лекара, а у његовом одсуству - особа која га је заменио.У својим активностима руководи важећим законским прописима, наредбама, упутствима и налозима руског здравства Министарства, локалних здравствених власти, овим описом посла, као и методолошким препорукама за побољшање рада медицинског особља здравствених установа.Целокупно медицинско особље у болници је подређено главној медицинској сестри.
ИИ.Одговорности
1. Даје компилацију рационалних вожње и обавља исправну усклађивање просечних и млађих медицинског особља.
2. налаже регрута средином јуниор медицинско особље о безбедности и здравља на раду, али заштите од пожара, и уводи их у опису посла и другим потребним документима.
3. Извршава систематско праћење правовременог и квалитетног обављања медицинских и дијагностичких прегледа медицинских сестара од стране медицинских сестара.
4. Правовремена реконструкција медицинских сестара, замењујући изненада болесна или не долазе на посао.
5. Директно надгледа третман собе сестре и друге медицинске и дијагностичке и помоћних канцеларија, раде без лекара.
6. надзире високе медицинске сестре канцеларије, учећи их принципе организације рада медицинских сестара у одељењу, документације, планирање, и др.
7. надзире листове одржавања за канцеларије, то је резиме табела из болнице за подношење у рачуноводство благовремено.
8. Пружа екстракт благовремено исправан рачуноводства, расподелу и коришћење медицинских инструмената, лекова, бактеријских препарата, преливи, формира посебан рачун( боловање, лекарско уверење о смрти и др.).
9. Контролише правилност планиране техничке контроле и рутинско одржавање медицинске опреме.
10. Води се плате евиденцију свих инструмената са роковима у држави праћење, након чега је шаље у држави праћење ове уређаје( манжетне, манометри, ваге, итд. .) или позовите за ту сврху у болници радника метролошког сервис.
11. Извршава провизију за амортизацију уређаја, апарата и алата који нису предмет поправке.
12. Води строге плате евиденцију о свим материјалним вредностима које су његова одговорност, држи у сигурној алкохола, дроге и формира посебан рачун, уступа просторије где сачуване материјалних добара и лекове аларм.
13. Дневни троши мимо болницу, праћење поштовања санитарне и анти-епидемиолошке режима, поштовање радне дисциплине медицинских сестара, државним пословима медицинске сестре.
14. Најмање једном месечно прати поштовање медицинске сестре асептиц и антисептик, документацију, стављајући до форме са резултатима лабораторијских тестова, преграда за одлагање од алкохола, лекова и обрада материјала, алата, хемикалија, формира посебан рачун.
15. Развија и доставља на одобрење план обуке главни лекар у болници медицинске сестре за годину дана, а у будућности( специјалистички курсеви, обука на радном месту на послу, делегирање у другом окружењу здравствене заштите, сертификацију техничара, итд);План за негу конференција, организовање своје понашање најмање једном месечно, користећи их као ефикасан облик медицинске сестре обуке.
16. Врши индивидуални рад са медицинским сестрама, подизање им велику одговорност, хуманост у односу на пацијенте, поштење, интегритет, колегијалности.
ИИИ.Права
1. Да учествује у одлуци о запошљавању и пуцању средњих и јуниорских медицинских радника.
2. Подношење подстицајима и наметању дисциплинских санкција просјечном и млађем медицинском особљу.
3. Монитор активности медицинских сестара и медицинских сестара у било којој експозитури и болнице, да им издаје наређења и упутства.
4. У случају потребе да се изврши привремену прерасподелу клиника средњих и млађих медицинског особља, а затим клиникама управљања информацијама.
ИВ.Евалуација рада и одговорности
процени главног медицинске сестре држао главу лекара клинике о резултатима анализе на основу квантитативних индикатора перформанси, усклађеност са основним званичним документима, правила радне дисциплине, моралних и етичких стандарда понашања.Хоме сестра амбуланте је одговоран за нематеријалне вредности, због лошег квалитета рада и погрешних корака у својим активностима и активностима свих сестринских објеката.