Cine este liderul? Secretele despre cum să devii lider
Înainte de a începe să înțeleagă modurile de a deveni un lider, să începem cu o definiție a, care este un lider în ceea ce diferă de celelalte și ceea ce tinta lider de grup trebuie să urmărească.Să abordăm toate aceste aspecte în detaliu.
Cine este liderul?
Calitățile de conducere pot fi numite unul dintre elementele de pe calea dezvoltării personalității unei persoane, ca persoană în societate. Conducerea Formarea începe cu faptul că o persoană ar trebui să fie capabil să controleze gândurile care vin în minte, emoțiile pe care aveți nevoie pentru a fi în măsură să conțină și un comportament care ar putea forma o opinie greșită despre personalitatea noastră.
Iată câteva definiții ale liderului în societate:
- Liderul nu este persoana care manipulează ceilalți, ci mai degrabă îi motivează.Este demn de remarcat faptul că oamenii din jur nu sunt atrasi de lider decât de voința lor, și nu prin forță.Ei fac acest lucru deoarece simt că urmăresc o persoană de succes, se străduiesc să-și atingă obiectivele și au o influență naturală în societate. Sunt de acord că este puțin probabil ca cineva să ajungă la o persoană nefericită care nu a obținut nimic și nu are nici un scop clar de viață.
- Leader este o persoană care știe cum să aibă grijă de ceilalți, să fie responsabil pentru ei. Iar această preocupare trebuie să fie sinceră.Liderul știe să-și dea energia, simțindu-se că de aici nu își pierde puterea, ci, dimpotrivă, primește energie suplimentară.
Cu toate acestea, am subliniat că, în funcție de formarea de lideri pot fi împărțite în două grupe: cei care au obținut rezultatele el( nu poate fi numit chiar un lider, dar el face toate funcțiile de conducere) și a celor de lider desemnat. Aceștia din urmă sunt acei lideri care le-au devenit datorită influenței rudelor autoritare, a banilor sau a instrucțiunilor de la "deasupra".Astfel de indivizi nu au nimic de-a face cu adevărați lideri, deoarece manipulează doar oamenii pentru a-și satisface nevoile interne și pentru a se afirma. Această situație artificială este simțită de ceilalți și de ei înșiși. Ei sunt disprețuiți, criticați și în orice fel încearcă să-și umezească reputația pentru a nu mai fi umiliți. Un lider poate deveni o persoană fără calități pronunțate, fiind înconjurat de oameni slabi și inactivi moral.
"Liderii naturali" sunt oameni care și-au atins culmile cu propriile eforturi, uneori le-au costat mari dificultăți și încercări. Ce este interesant: de regulă, nici măcar nu se străduiesc să devină lideri.În jurul oamenii le aleg le, pentru că acești lideri au format în mod clar propria lor poziție și nu vor să acorde o atenție la obstacolele întâlnite, deoarece acestea sunt bat greu calea de viață.Conducătorul este încrezător în viitorul său, care mituiește și pe cei din jur.
Cum să devii lider?
Pentru început, trebuie să determinați motivul pentru care doriți să deveniți lider. Amintiți-vă, pentru a deveni, aveți multe de făcut pentru a vă ajuta să dobândiți noi abilități și cunoștințe. Doar acțiunile active vor ajuta la atingerea rezultatului dorit."Laziness" și "Leader" sunt concepte incompatibile. Pentru a conduce, este necesar să vă organizați în mod corespunzător planul de acțiune, pentru a vă putea susține într-un spirit pozitiv.
Așadar, să analizăm principiile de bază care trebuie urmate:
- Dacă sunteți responsabil de oameni, atunci puteți găsi o limbă comună cu artiștii interpreți sau executanți cărora le este încredințată sarcina. Este important nu numai să auziți interlocutorul, ci și să auziți ceea ce spune el, chiar dacă sunteți mai experimentați și știți ce și cum să faceți.
- Țineți pasul cu timpul, căutați noi modalități și metode de desfășurare a activităților. Luați în considerare ideile și sugestiile subordonaților dvs., nu trebuie să fiți încăpățânați și să insistați pe cont propriu.
- Trebuie să vă puteți încuraja echipa și, în caz de pierdere, să nu dați vina pe toată vina pe care o aveți pentru acuzațiile dvs. și să vă asumați responsabilitatea proporțională cu vina dvs. După ce ați organizat "analiza zborurilor", luați în considerare motivele eșecurilor, notați aspectele pozitive și încurajați-i și inspirați credința în succes.
- Fiți pregătiți să întâlniți greșeli, pentru că nimeni nu este imun. Nu-ți lăsa mâinile. Corectați toate greșelile și continuați. Nu vă fie teamă să renunțați la rezolvarea problemelor - este mai bine să faceți un pas înapoi, apoi să faceți 2 pași înainte.
- În nici un caz nu trebuie să vă reproșați pentru greșeli. Acest lucru vă va oferi nesiguranță, care va trece apoi la artiștii voștri. Cu toate acestea, nu trebuie să vă justificați, însă trebuie să recunoașteți greșelile și să vă deplasați: crezând în tine și în echipa ta.
Sfaturi similare, dar pentru elevii și studenții care doresc să devină lideri în clasă și într-un grup:
- Aflați nu numai să vă oferiți ideile, ci și să îi sprijiniți pe alții, astfel încât să vă cuceriți primii aliați.
- Când efectuați misiuni comune, încercați să monitorizați și să ajutați fiecare dintre grupuri, manifestându-și îngrijorarea.
- Luați responsabilitatea în cazul în care echipa este învinsă într-un concurs sau joc.
- Preveniți critica în adresa dvs.
- În orice situație se comportă restrâns( minim de emoții) și cu încredere.
- Liderul nu este cel care este cel mai puternic, chipeș sau vorbitor.În fiecare situație și un grup de oameni își fac propriile reguli, uneori câștigă mintea, nu forța( acestea sunt sfaturi pentru băieți) și, uneori, o imagine elegantă sau calități umane, nu frumusețe( este pentru fete).
Fiecare persoană poate deveni lider, dar nu mulți se confruntă cu această responsabilitate. Sperăm că sunteți pe lista persoanelor care sunt demne de titlul de lider! Mult noroc!