Como manter o carinho para uma criança, indo trabalhar
Gostaríamos de começar esta seção com duas histórias da vida.
O que não pode ser feito?
Jan, que está interessado em sua carreira, está prestes a nascer o primeiro filho. Sua voz profissional diz a ela que ela estudou tantos anos para obter uma profissão, que seu trabalho traz satisfação e que ela quer voltar para ela. Seu instinto maternal diz a ela, porque ela já sonhou com essa criança, que o forte carinho materno é muito importante. Ela teme que não possa voltar a trabalhar facilmente se for viciada em maternidade. Subconscientemente, ela se mantém presa a seu filho, e todos os seus pensamentos estão ocupados pelo dia em que ela deve voltar ao trabalho. Ela gasta muito tempo em entrevistas com babás, comprando coisas para seu filho e planejando como combinará duas carreiras. Ela não teve tempo de se recuperar, já que o mês em casa expirou, e agora seu dia começou a absorver o que está acontecendo em seu escritório. Ela se afasta de pintas freqüentes de consciência ao pensar na criança como dos efeitos colaterais da maternidade, que logo passarão - e eles vão embora. A criança, ao que parece, cresce incrivelmente nas mãos de uma babá carinhosa, e agora Jan é alistado nas fileiras dos mestres da arte malabarista.
Ao longo do tempo, a distância entre mãe e filho está aumentando - e também entre pai e filho. Em primeiro lugar, os sinais disso são pouco perceptíveis, então tornam-se cada vez mais óbvios. Quando uma criança vira um ano, ela e seu filho fecham cada um na concha. O hábito de disciplinar torna-se uma lista de métodos, em desespero arrebatado do livro mais próximo. Ela se apanha pelo fato de que ela procura cada vez mais ajuda dos conselheiros, sem saber como lidar com sua filha desobediente. O anexo não se desenvolveu quando a mãe e a criança precisavam disso, e agora eles estão jogando um jogo complexo, "Perder o que você perdeu".■
A história de como combinar corretamente o trabalho com o anexo de
Mary e Tom estão prestes a se tornar pais pela primeira vez. Este casal - ambos os trabalhos interessantes - avalia realisticamente a situação familiar e chega à conclusão de que Maria precisa trabalhar( e ela mesmo quer trabalhar), pelo menos metade do dia. Durante a sua "gravidez", Maria e Tom lêem muito sobre a importância do apego entre a mãe e a criança, bem como o pai e filho do apego. Eles juram não permitir que
se levante antes de uma decisão: trabalho ou filho. Eles juram que, embora ambos trabalhem fora da casa, eles também trabalharão para construir um forte apego à criança. E é assim que eles fazem isso.
Antes de tudo, Maria esquece o dia em que ela planeja voltar ao trabalho, de modo a não entupir a cabeça com todos esses "o que acontecerá se".Isso não permite problemas financeiros para roubá-la com a alegria de alcançar afeto. Ela aborda com competência a escolha de um lugar para o tipo, depois de tipos deixa a criança em si, nutre a primeira demanda e carrega o filho de James na maior parte do dia - o pacote completo de cuidados amorosos. Tom está envolvido em todos os aspectos da assistência à infância, com exceção da amamentação. O anexo é cada vez mais forte.
Após um mês de assistência infantil baseada em anexos, Maria sente sua forte conexão com a criança e está em paz consigo mesma. O sentimento de unidade com a criança traduz o processo decisório de Tom e Mary para um nível superior. Mary ainda entende o que ela precisa para trabalhar, mas ela dá mais importância à maternidade, porque percebe o quanto é importante manter o apego. Ela entende que ela não pode rebobinar o filme com os primeiros meses da vida da criança, quando tudo é posto, mas ela sempre terá tempo para ganhar dinheiro. Ela decide retornar ao trabalho
gradualmente, primeiro apenas por um par de horas, e depois, talvez, mais - enfocando a criança como um barómetro para medir a severidade da separação.
Em alguns aspectos, por causa de seu forte apego à criança, é mais doloroso que ela deixe James;Em outros aspectos, é mais fácil para ela, porque ela conhece na profundidade de seu coração( como confirmado por estudos) que um forte apego precoce torna a separação mais tarde menos dolorosa. Um forte apego entre a mãe e a criança permite que a criança transfira o substituto da mãe da babá com mais facilidade, e a mãe ajuda a sentir menos culpa pelo fato de que ela está deixando a criança.
O casal carinhoso forte aborda seriamente a busca de uma babá, escolhendo uma que seja inerentemente carinhosa, sensível e responsiva. Mary passa algum tempo tentando mostrar como ela gostaria de cuidar de seu filho.
No trabalho, Mary muda para o filho de vez em quando. No final, todas as pessoas no trabalho permitem que seus cérebros caminhem um pouco ao ar livre;Por que não deixar sua mente atender o bebê.Todas as três a quatro horas em seu peito há uma sensação de cócegas e vazamentos de leite, como se lembrando que, embora profissionalmente ela possa estar no escritório, ela alimenta biologicamente sua mãe. Ela expressa leite e limpa para armazenamento,
aproveitando essa conexão com James. A comunicação não foi interrompida - porque Maria providenciou.
Às vezes, os casais têm a oportunidade de mudar livremente seu horário de trabalho, de modo que enquanto a mãe está trabalhando, o pai está sentado com a criança. No final, se uma mãe se ocupa de ganhar algum dinheiro, o pai pode, em parte, cuidar da criança.
À noite, James dorme ao lado de mamãe e papai para compensar parcialmente o tempo perdido no dia. O anexo continua à noite. Quando Mary e Tom conduzem um inventário de seu "negócio de cuidados domiciliários", eles fazem mudanças, levando em consideração as necessidades dos três .
Eles entendem que enquanto parte de sua vida, uma vez muito ocupada, deveria ser posta de lado, porque James será um bebê por um tempo relativamente curto e sua situação financeira provavelmente se recuperará.Inclusive incluem James em sua vida social, atraídos por amigos que pensam da mesma maneira que eles, e aprendem muito com pais experientes que combinam duas carreiras.
Qual o segredo do seu sucesso? Eles encontraram uma maneira de sair, porque estavam convencidos de que o cuidado parental, baseado no carinho, é de grande importância. E eles percebem que esta abordagem vale a pena. Muitos anos depois, quando o escritório de Mary fecha, e a empresa de Tom se desloca para outro local e sua vida profissional muda, James pagará os dividendos por sua contribuição a longo prazo - carinho.
Como encontrar uma conexão e salvá-la
A nossa abordagem para a questão de uma mãe que trabalha é central, não é o quanto a mãe trabalha, mas o quão próximo é a ligação entre a criança e a mãe. Embora a ênfase esteja em mães que trabalham, a questão mais ampla é como e mãe e pai da podem trabalhar sem esquecer a criança. Aqui estão os segredos de manter contato com a criança.
Esprema tudo da licença de maternidade. Você não precisa viver naquele dia quando você retorna ao trabalho, para que esta preocupação não roube de você semanas preciosas de contato com seu filho. Nas semanas ou meses que você vai gastar em casa com seu filho, aplique tantos conceitos de formação de anexos quanto possível. Deixe-se ser viciado em seu filho. Dê seu filho para desenvolver suas habilidades em cuidar dele. Aproveite o tempo gasto com o seu filho, permitindo o retorno mútuo para fazer com que ambos mostrem o melhor de que você é capaz.
Compreenda o quão importante você é. Refresque todo o conceito de anexo delineado no formulário de pergunta-resposta anteriormente neste artigo. Não se esqueça de quão importante é o apego entre o pai e a criança. Preste especial atenção a conceitos tais como retorno mútuo, formação mútua e sensibilidade mútua. Uma vez que você entenda o que é uma grande coisa para crescer uma nova vida, você se tornará mais inclinado a fazer o seu valor principal.
Restaurar a comunicação com a criança. Deixe o tempo de qualidade que você gasta com seu filho no seu retorno do trabalho, será um tempo de atendimento, um tempo de renovação de comunicação com a criança. Continue amamentando depois de ir ao trabalho se você deu a sua criança uma alimentação tão grande quando eles trabalhavam em tempo integral mãe. Tanto quanto possível, leve a criança em uma bolsa, fazendo lição de casa, andando nas compras e outros assuntos. Faça da criança uma parte integral da sua vida longe do local de trabalho. Enterre a criança com coisas, para preencher
falta de relacionamentos, não é parte do conceito de anexo. Mas para recuperar a atenção e a comunicação - sim.
Mantenha carinho no trabalho. Fotos do bebê, expressando leite e chamadas telefônicas para babás tornam mais fácil se comunicar à distância.Às vezes, esses lembretes de uma criança podem prejudicá-lo. Considere isso um sinal de que você não perdeu a sensibilidade. Completamente perto de pensar sobre uma criança por oito horas por dia é um processo de gravura dos sentidos, o que leva à doença mais comum das mães que trabalham - a distância entre mãe e filho.
Combine dois trabalhos. Na medida do possível, escolha um trabalho que lhe permita o tempo máximo para ser mãe. Aqui estão algumas recomendações:
• Organize um negócio em casa.
• Encontre um emprego perto de sua casa que permita que você chegue em casa para visitar seu filho e reconectar-se, ou permitir que a babá leve seu filho a trabalhar para você.
Encontre trabalho com uma programação flexível( com pagamento por peça), quando você recebe uma certa quantidade de trabalho, mas você pode escolher suas próprias horas de trabalho para dar tempo para cuidar de seu filho.
Use os serviços de um grupo de crianças no local de trabalho, o que permitirá que você e no trabalho fiquem perto de seu filho e, muitas vezes, visitá-lo.
Trabalho e desgaste. Se você pode levar seu filho com você para trabalhar, depende da criança e do trabalho. A criança inquieta e a mãe bibliotecária não podem coexistir pacificamente em um local de trabalho. Mas há uma grande quantidade de trabalhos que permitem que você leve seu filho em uma sacola para crianças enquanto trabalha. Aqui estão alguns exemplos: trabalhar em lojas de bens para crianças( você será um ímã natural para compradores), vendas imobiliárias, até mesmo trabalho de escritório em um ambiente em que os sons produzidos pela criança não vão incomodar ninguém. Outra opção é colocar um berço ou uma arena na esquina do armário. Um dos nossos pacientes trabalha como professor de substituição e leva seu filho em uma bolsa com ela em sala de aula. Você pode imaginar que tipo de anexo ela dá a esses futuros pais impressionáveis?
Descubra-se - descubra seu filho. Nenhum trabalho, mesmo de mãe, funcionará se você se empurra muito longe, além dos limites do prazer do trabalho. Uma mãe em nossa prática fez sua avaliação real de si mesma e de seu filho: "Quando trabalhei em tempo integral com minha mãe, era demais para mim;Quando trabalhei em tempo integral fora da casa, era demais para meu filho ".
Ela encontrou um compromisso. Além do fato de que ela mudou para meio período, ela também se inscreveu para nossa recomendação para o grupo de apoio à maternidade, para que ela pudesse expandir seus horizontes e obter mais prazer de sua profissão materna. Quando esta questão inevitável é respondida: "E o que você faz?", Outro amigo nosso diz que ela é especialista em educação inicial. Sem bater uma pálpebra, ela pode se sentar e pintar seu trabalho em detalhes para manter este título orgulhoso.
Compartilhe o cuidado da criança. Se você trouxe para casa uma parte do mamute, aponte para o seu marido por sua parte das tarefas domésticas, especialmente para a substituição da babá, quando possível. Um dos melhores produtos de acompanhamento oferecidos pelas mães que trabalham é o pai mais envolvido no cuidado da criança.
Como reduzir a distância do
Há muitos anos, observamos que, se as mães que aguardam ansiosamente o nascimento de seus filhos, planejam retornar ao trabalho algumas semanas após o nascimento, podem subconscientemente não se permitirem aderir fortemente ao filho, "porqueSerá tão difícil voltar ao trabalho ".Muitas dessas crianças e mães, que têm um começo muito curto, se tornam vítimas da doença, o que leva à combinação de duas carreiras - distância .
Tentamos em nossa prática realizar tal experiência. Durante a gravidez ou antes do nascimento, quando as mães me disseram que iriam voltar ao trabalho, pedi-lhes que jogassem completamente fora deste dia de retorno ao trabalho da cabeça."Aproveite o papel da mãe o máximo que puder. Anexe ao seu filho. Algumas semanas antes do seu retorno ao trabalho, vamos discutir todos os preparativos ".Mudanças surpreendentes foram observadas nessas mães.
• Retardaram o retorno ao trabalho e pediram um certificado médico para prolongar a licença de maternidade. Eu felizmente andei por aí e emitiu um certificado padrão do Dr. Bill que a mãe precisava ficar em casa com o bebê por um tempo: "Uma vez que o filho da Sra. Smith é alérgico a qualquer leite, com exceção de sua enfermagem, por razões médicas, é necessárioprolongar a licença de maternidade para que ela possa atender às necessidades nutricionais de seu filho sem arriscar sua vida ".( Esta formulação é perfeitamente correta: pelo menos nos primeiros meses de vida, os intestinos da criança apresentam reações alérgicas, embora microscópicas às vezes, a qualquer produto alimentar que não o leite humano, de modo que o prescritor prescreva uma receita para a profilaxis).
• A própria idéia de deixar uma criança em um só lugar e sair para trabalhar em outro, torna-se estranha a eles - é como se você tivesse que deixar uma parte de si mesmo em dois lugares diferentes. A criança tornou-se parte da vida da mãe.
• Essas mães foram de maneiras diferentes. Alguns fizeram mudanças radicais em suas vidas e tomaram licença por um ou dois anos para serem mães a tempo inteiro. Outros voltaram para o trabalho, mas todos chegaram a um. Eles vão trabalhar, mas ao mesmo tempo atender às necessidades de seus filhos.
• Mães que voltaram ao trabalho, encontraram-se lugares que lhes proporcionaram a máxima flexibilidade. Essas mães concordaram apenas com babás que puderam oferecer um alto nível de solicitude sensível. Algumas mães até discutiram algumas concessões com o empregador, como deixar de cuidar de uma criança doente e um horário de trabalho flexível.
O que aconteceu com essas mães? Por um mês ou dois de cuidados amorosos de uma criança, uma conexão é muito valiosa para quebrar, e eles fizeram tudo o que era necessário para suportar essa conexão. Essas crianças fizeram mais por suas mães do que todos os conselhos que o mundo pode fazer - eles mostraram sua importância para as mães.