Jak dołączyć do nowego zespołu w pracy - związek w nowym zespole

Prawie każdy pierwszy przybysz dzień wydania na nowej pracy zawsze towarzyszy ból, strach i silne pragnienie, aby zrobić dobre wrażenie, jakby dawna zespołu. Kolektywy są różne i nie wszystkie są przyjazne. Bardzo często po raz pierwszy nowy członek zespołu musi zmierzyć się z czujnością i dystansem innych. Nie jest łatwo zorientować się natychmiast, od razu, aby zdecydować, jak dołączyć do nowego zespołu w pracy i jak pracownicy. Być może w tak trudnej sytuacji życiowej będziesz w stanie pomóc kilku zaleceniom zarysowanym w tym artykule.

Zalecenia

więc sobie wyobrazić, że można dojść do nowej pracy, być może, który od dawna marzył, a teraz trzeba zrobić wszystko, aby pozostać w zespole został już utworzony, aby stać się integralną częścią.W tym przypadku bardzo ważne jest, aby nie przesadzić z pragnieniem zadowolenia ludzi.

Bądź sobą. Twoje zachowanie powinno być zawsze naturalne. Nie próbuj wydawać się lepszym od ciebie( mądrzejszy, ładniejszy, bardziej komunikatywny, itp.).Każda maska ​​będzie musiała zostać usunięta prędzej czy później, a następnie koledzy zobaczą, że jesteś obecny. Czy warto go nosić?Pomyśl o tym.

Zachowaj spokój i nie spiesz się. W niektórych zespołach pojawiają się nowicjusze od miesięcy. Nie oczekuj, że natychmiast docenisz i pokochasz. Jeśli chodzi o zaufanie, to na ogół delikatna sprawa. Czasami zaufanie ludzi do określonej osoby formuje się przez lata, a jego działania odgrywają w tym ważną rolę.Jeśli naprawdę chcesz zostać członkiem zespołu, po prostu musisz być cierpliwy i poczekać chwilę.

Staraj się nie przejmować. Kontroluj swoje zachowanie. Zignoruj ​​swoje pragnienie zadawania zbyt wielu pytań lub ciągłego oferowania pomocy. Pamiętaj, że nadmierna natarczywość zaczyna drażnić innych. Dlatego powściągliwość w emocjach i zachowaniu powinna stać się waszym dobrym pomocnikiem.

projekt stara się aktywnie uczestniczyć w dyskusji na temat projektów pracy. Nie bój się zadawać pytań dotyczących meritum, racjonalnych sugestii i wyrażania swojej opinii. Mów wszystko delikatnie iw odniesieniu do twoich kolegów, w żadnym wypadku nie zachowuj się arogancko i kategorycznie.

Zapomnij o krytyce - to bardzo zły nawyk. Staraj się trzymać z daleka od dyskusji swojego kolegi za jego plecami. Po raz pierwszy w ogóle, to najlepiej do powstrzymania się od dokonywania jakichkolwiek wypowiedzi na temat innych ludzi, ponieważ może uczynić Cię niemiła obsługa i konfiguracja kolegów przeciwko tobie.

Bądź zawsze odpowiedzialny za .Sumiennie wykonuj każde zlecenie. Rozpoczęty biznes zawsze powinien być zakończony do końca. Każda twoja porażka podczas wykonywania zadania może wpływać na nastawienie zespołu do ciebie. Jeśli jednak okażesz się, że pracujesz z najlepszą ręką, dobry szef oceni poziom twoich kompetencji i kwalifikacji. Możesz zostać niezastąpionym pracownikiem firmy.

Bądź miły dla swoich kolegów. w każdej trudnej sytuacji codziennego życia biurowego, w nieprzyjemnej sytuacji, staraj się nie kumulować negatywne, szukać pozytywnych we wszystkich aspektach. Bądź w stanie wesprzeć ludzi życzliwym słowem w trudnym momencie. To zawsze jest to możliwe, na przykład, oferuje herbatę kolegą, który z jakiegoś powodu nie jest w najlepszym nastroju, a w czasie herbaty z nim rozmawiać na abstrakcyjnych tematów. Pozytywni i przyjaźni ludzie zawsze lubią innych.

Skonsultuj się z kolegami .Pamiętaj, że konsultacje nie powinny być częste i na temat. Zawsze dziękuj za udzieloną pomoc - tylko po to, aby szybko zaprzyjaźnić się z zespołem.

Zainteresuj się sprawami swoich kolegów .Tak więc jesteśmy umówieni, że każda osoba chce być zrozumiana i usłyszana. We współczesnym społeczeństwie powszechne jest ukrywanie ich problemów, chociaż czasami jest pożądane dzielenie się nimi z kimś.Jeśli uważasz, że możesz pomóc współpracownikowi, po wysłuchaniu go lub rozmowie z nim na dowolny temat, zrób to. Czasami osoba musi po prostu się wypowiadać.Utrzymywanie dobrych relacji z ludźmi jest równie ważne jak wykonywanie pracy w dobrej wierze.

Weź udział w zbiorowych wydarzeniach .Ty możesz po kolacji zaoferować swoim współpracownikom godzinę, aby przyjrzeć się kawiarni i porozmawiać w miłej atmosferze. To te niepracujące momenty łączą ludzi, poznają się nawzajem, dowiadują się więcej o swoich duchowych zaletach.

Co jeszcze mogę doradzić?Przed znalezieniem pracy, spróbuj znaleźć jak najwięcej informacji o firmie, do której dążymy, aby mieć choć trochę wyobrażenia o nadchodzących pracach. Aby wydostać się z tego może być zarówno znany, jak i wszechobecny Internet. Nie wahaj się zadawać pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, mogą odnosić się zarówno do twoich działań, jak i do firmy jako całości.

Życzymy powodzenia w nowym zespole!

Video

Oferujemy oglądanie wideo o tym, jak zachowywać się poprawnie w nowym zespole: