Functionele taken van een senior verpleegster

Functiebeschrijving hoofdverpleegkundige

I. Algemeen deel

als senior verpleegkundige is een persoon met een secundair medisch onderwijs toegewezen van de meest ervaren verpleegkundigen op voorstel van het afdelingshoofd. Senior verpleegkundige benoemd en ontslagen door de chef-arts van het ziekenhuis in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving, is onderworpen aan afdelingshoofd, hoofdverpleegkundige Hospital en voert begeleiding Nursing Council. De senior verpleegkundige gehoorzaamt het midden en junior medisch personeel van de afdeling. Tijdens vakantie, ziekte, wordt het vervangen door een verpleegkundige of een verpleegkundige. In haar werk wordt de senior verpleegkundige begeleid door deze taakomschrijving, de instructies van de ziekenhuisverpleegkundige, het hoofd van de afdeling, de hoofdarts van het ziekenhuis.

II.Verplichtingen van

1. Organiseert de nodige zorg voor patiënten op basis van de principes van curatief-beschermend regime en naleving van de regels van de medische deontologie.

2. Zorgt voor tijdige levering van medicijnen, medische instrumenten, inventaris.

3. Organiseert een rationele plaatsing van personeel van secundair en junior medisch personeel in de afdeling.

4. Plan het werk van het gemiddelde en het ondergeschikte personeel en dien het ter goedkeuring in bij het hoofd van de afdeling;de tafel van het werk van het personeel in de afdeling als geheel.

5. waarborgt de tijdige vervanging van verpleegkundigen en verpleegkundigen die niet werken;legt verslagen voor over afwezigen op het werk en over de vrijlating van personeel om te werken.

6. Vereist van junior en middel medisch medisch personeel accurate, tijdige uitvoering van taken, gevoelige, attente houding ten opzichte van patiënten, zorgvuldige omgang met geneesmiddelen, instrumenten, linnengoed en andere eigendommen, naleving van het medisch geheim.

7. Biedt ondersteuning aan het personeel van de afdeling in de organisatie van het behandelingsproces.

8. Houdt strikt toezicht op de naleving van medische uniformen, naleving van de interne voorschriften door patiënten en werknemers.

9. Houdt toezicht op het werk van verpleegkundigen, elimineert onmiddellijk alle geconstateerde tekortkomingen, voert systematisch onderwijs uit van zusters en verpleegkundigen en organiseert praktische oefeningen met hen volgens het goedgekeurde plan.

10. Controles prestaties van afspraken verpleegkundigen arts, een goed onderhoud van bedden en nachtkastjes, hygiënische verzorging van de zieken, evenals de sanitaire toestand van de kamers en andere gebouwen.

11. Voert de controle uit bij het onthullen van een pediculosis bij het betreden van het filiaal.

12. Controleert de juistheid van de bereiding van porties voedsel voor patiënten.

13. Houdt toezicht op de exacte prestaties door personeel en bezoekers van de vastgestelde regels van de volgorde van bezoekende patiënten.

14. Dagelijks houdt toezicht op de overdracht van de taak door middelbaar en junior medisch personeel en controleert de juistheid van de patiëntenzorg.

15. Garandeert de tijdige ontvangst van geneesmiddelen en hulpmiddelen voor de behoeften van de afdelingen en controleert hun respectieve verdeling en uitgaven.

16. Controleert de beschikbaarheid en tijdige registratie van de vastgestelde documentatie van patiënten die zijn ontslagen uit de afdeling.

17. Houdt strikte gegevens bij over de ontvangst, opslag, consumptie van drugs, vergiften, krachtige stoffen en andere medicijnen.

18. Dagelijkse controles van de juistheid van de boekhouding, opslag en consumptie van vergiften, drugs, krachtige medicijnen en andere medicijnen, alcohol en verbanden volgens de huidige instructies op de posten.

19. Bewaart de registratie, opslag en registratie van ziekteverzuimbladen.

20. Houdt een register bij van de toelating van patiënten en een dagboek van infectieziekten.

21. Bereidt de documentatie voor de kwijting van de patiënt voor, regelt indien nodig vervoer en een begeleidende persoon.

22. Controles:

• tijdige en nauwkeurige verpleegkundige afspraken van de arts;

• correcte opslag van producten van patiënten, staat van koelkasten;

• uitvoering van het curatief-beschermende regime;

• veiligheid en gezondheid van medische apparatuur;

• naleving van de sanitaire controle op de afdeling;

• tijdige en juiste voeding van de patiënt;

• uitvoering van werkschema's voor medisch personeel in het midden en junioren;

• interne regels, werken discipline van de kant van medisch personeel.

23. Verhoogt zijn kwalificatie volgens de vastgestelde procedure.

III.

wet Senior verpleegkundige heeft het recht om:

1. Verbeter hun beroepskwalificaties in overeenstemming met de vastgestelde procedure.

2. Geef instructies aan de verpleegkundige en houd toezicht op de uitvoering ervan.

3. Verkrijg informatie die nodig is voor de uitvoering van hun taken.

4. Vertegenwoordigen het hoofd van de afdeling voor de bevordering van de beste verpleegkundigen en verpleegkundigen en voorstellen te doen voor het opleggen van een disciplinaire sanctie.

5. Voor deelname aan de tewerkstelling van personeel in de afdeling.

6. Bewaken van de prestaties op het werk van de verpleging van het midden en junior medisch personeel.

7. Informatie krijgen over de beweging van patiënten uit de dienstdoende arts.

IV.Verantwoordelijkheid

hoofdverpleegkundige is verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van afspraken verpleegkundigen, voor de naleving van regels voor de opslag, dosering en het verbruik van geneesmiddelen, voor de naleving van de regels, beschermende regeling voor de naleving van de sanitaire en hygiënische regime, voor een goed beheer van de medische dossiers, voor de naleving van de arbeid discipline. De persoonlijke verantwoordelijkheid van de senior verpleegkundige wordt bepaald in overeenstemming met de huidige wetgeving.