Functionele taken van de verpleegkundige van de KNO-afdeling

Job Description Nurse afdeling KNO

I. Algemeen deel

hoofdtaken van een verpleegkundige afdeling KNO is om diagnostische en therapeutische doeleinden KNO-arts uit te voeren en de steun hem in de organisatie van gespecialiseerde medische zorg. Benoeming en ontslag van de verpleegkundige afdeling KNO uitgevoerd, de chef-arts van de medische instelling in overeenstemming met de geldende wetgeving. De verpleegkundige van de KNO-afdeling werkt onder de directe supervisie van een otolaryngoloog. In haar werk, de verpleegkundige is de afdeling KNO geleid door deze functiebeschrijving, evenals de methodologische aanbevelingen om het werk van het verplegend personeel van zorginstellingen te verbeteren.

II.Verantwoordelijkheden

1. Behoud de controle over de beschikbaarheid van de nodige instrumenten en medicijnen, de documentatie vullen, controleer de goede werking van apparatuur.

2. Om de tijdige ontvangst van onderzoeksresultaten te controleren en deze in de medische geschiedenis van de patiënt te plakken.

3. Oefening zoals voorgeschreven door een arts volgende diagnostische manipulatie:

• studie van het horen fluisteren en spreken;

• olfactometrie;

• temperatuurmeting;

• uitstrijkjes van de farynx nemen.

4. Oefening voorgeschreven door een arts volgende medische manipulaties:

• smering van de slijmvliezen van de neus, keel, neus en keel;

• wassen van lacunes van amandelen;

• verwijderen van zwavelproppen door wassen;

• druppels laten vallen;

• toilet van de oren;

• blazende oren van Politzer;

• introductie van antibiotica in de maxillaire sinussen door de methode van verplaatsing;

• massage van trommelvliezen( vibrerend en handmatig);

• introductie van turundum met medicinale stoffen in de oren;

• het oor wassen met medicinale oplossingen;

• injectie van poeders in het oor, neus.

5. De otolaryngoloog helpen met ENT-chirurgie.

6. Nadat ENT operaties te verwerken en schoonmaken van gereedschappen, opruimen medische dossiers banen.

7. Neem deel aan het uitvoeren van gezondheidseducatie bij patiënten.

8. Verbeter hun vaardigheden systematisch.

9. Om uit te maken onder begeleiding van een arts documentatie: uittreksels uit de verhalen ziekte klinische patiënten, ziekteverlof, de richting van MSEK etc.

III. .Rechten

1. Om te presenteren aan een medische instelling administratie eisen die nodig voorwaarden vast te stellen op de werkplek, het waarborgen van kwaliteit van de prestaties van hun taken.

2. krijgen de nodige informatie om hun taken uit te voeren door de KNO-arts, hoofdverpleegkundige afdeling, de belangrijkste verpleegkundige.

3. Een aangrenzende specialiteit beheersen.

4. Zorg voor begeleiding en toezicht op de werkzaamheden van de verpleegkundigen afdeling KNO.

5. Om hun kwalificatie in de gevestigde volgorde te verbeteren.

IV.Verantwoordelijkheid

Evaluatie van Nurse afdeling KNO gehouden KNO-arts, chief( senior) verpleegkundige op basis van de boekhoudkundige vervulling van hun taak, de naleving van de interne regels, arbeid discipline, morele en ethische normen. De verpleegkundige van de KNO-afdeling is verantwoordelijk voor de onduidelijke en niet-tijdige uitvoering van al haar taken. Typen persoonlijke verantwoordelijkheid worden bepaald in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.