הסכום המקסימלי של דמי לידה בשנת 2015-2016

עבור הריון ולידה משולמת עבור חופשת הלידה כולו בסך הכל, כי היא חופשה טרום לידתי - 70 ימים קלנדריים וחופשה שלאחר לידה.אורך החופשה לאחר הלידה משתנה בהתאם לחומרת הלידה.תחת לידה רגילה - 70 ימים קלנדריים, 86 ימים קלנדריים במקרה של לידה מסובכת, ו 110 ימים במקרה של לידת שני ילדים או יותר.

מהו הסכום המקסימלי של דמי לידה בשנת 2015-2016?קצבת

עבור נשים עובדות נשים עובדות

בכפוף ביטוח הסוציאלי של חובה, חופשת לידה מוגדרת 100% מרווחים ממוצעים.על פי הנורמות של החוק הפדרלי №255 מ 1.1.2011 השכר הממוצע נחשב שנים הקלנדרית שקדמה לשנה של טיפול ב חופשת לידה.כלומר, בעת חישוב הטבות הלידה בשנת 2015, ההכנסות עבור 2014 ו 2013 נלקח בחשבון.

ההכנסה שנרשמה בכל שנה אינה יכולה לחרוג ממגבלת הבסיס לחישוב דמי הביטוח ב - FSS.ההכנסה נלקחת בחשבון עבור 2014, מתוחם מעל 624,000 רובל, והכנסת המנייה עבור 2013 מוגבלת 568 000 הרובל העליון.

לכן, עבור נשים, הולך בחופשת לידה ב 2015, בסך של הטבות חופשת לידה עבור 140 ימים לא יכול להיות יותר מ 228 290 רובל עבור 156 ימים בלידה מסובכת - לא יותר מ 254 380 רובל ו 194 ימים של ההריון חולהלידות בלידה תאומים או שלישיות - לא יותר מ 316 345 רובל.

במקרה שאתה עובד במספר מקומות, אז כל ההכנסות נלקחים בקיזוז החישוב של הקצבה.תועיל אתה יכול להיכנס בכמה מקומות.כל מעסיק משלם תועלת על הרווחים שלך ממנו, לא לוקח בחשבון את כל הרווחים האחרים שאתה מרוויח.

הקצבה ניתנת תוך 10 ימים מיום הבקשה וכל המסמכים הדרושים.

מסמכים הדרושים לחישוב הטבות

;

בקשה לחופשה;

תעודה של סכום הרווחים ממקום עבודה אחר, אם אלה היו בשנתיים הקודמות.

אם המעסיק אינו מסוגל לשלם תגמולים( אין כסף בחשבון), לטובת משלם המבטח רשות טריטוריאלית( שם של מראה חברת ביטוח על מדיניותה OMC).

דחה בקשר עם חופשת לידה divestitures מוגדר 544 רובל לחודש( הקצבה ב 2015) ושילם רשויות הביטוח הלאומי( USZN).לשם כך, בתוך 12 חודשים מיום פיטוריו לרשום במרכז התעסוקה.סטודנטים

של הכשרה במשרה מלאה תמורת תשלום או בחינם לקבל קצבה עבור ללמוד בקולג.חומר וידאו

בנושא המאמר כיצד לקבל תועלת

:

חדש יתרונות חישוב: יתרונות

שנצברו 2015: הפלורליסטים קצבת

: