סודות של איך להתנהג בראיון עבודה
מאמרים תוכן :
ראשית, אתה לא יכול להיות מאוחר לראיון.לכן, אתה מראה שאתה אדם לא נקודה.אם אתם מגיעים מראש, תוכל להתרגל לסביבה.שנית, ללמוד להקשיב ולעולם לא להפריע עובד.כאשר היא מסיימת את השאלה - תשובה, אבל לא צריך לדבר על עצמך במשך זמן רב, השאלה היא ענה בבירור ובעצם.
לעולם אל תראו את עצבנותכם ואת חוסר הוודאות שלכם, עליכם לענות על השאלות בביטחון.אי אפשר לומר את המשפטים: כנראה, אולי, אני לא יודע איך, וכן הלאה.ביטויים אלה משמשים רק אנשים שאינם בטוחים המילים שלהם עד הסוף.רצוי להתנהג בביטחון, לענות על שאלות בבירור.אם תישאל על השכר הרצוי - לדבר בגלוי, אין צורך להמעיט שכר, אחרת הם יבינו שאתם לא מעריכים את עצמכם.כדאי גם לזכור כי זה ממחיש את המצב הפנימי שלנו, ואם האדם מדבר בשקט ובאיטיות - כך, הוא קצת בספק, או מפחד ממשהו.
בראיון תשמע שאלות שלא נשמעו אפילו בסרטים.עובדים במיוחד לעורר אותך לפעולות לא סטנדרטיות, זעם, תגובה שלילית וכן הלאה.אתה עשוי להיות שאל למה התגרשת אשתך או למה עזבת את העבודה הקודמת שלך.כמובן, זה עניין אישי לכולם, אבל מחלקת משאבי אנוש ישאל אותך כמה שאלות דומות.כי הם גם לקרוא את הפורומים ולדעת איך אנשים מתכוננים לראיונות, השאלה יכולה להיות rephrased.עובדי בעלי טכניקות של היפנוזה, כך שאתה יכול לבלבל ולשאול, מה זמן שעבדת על התפקיד האחרון אם זה לא היה לאנשים שליליים בצוות, ושלם שלוש פעמים באותה מידה?קשה לענות על השאלה הזאת, כי תסכימו ששילמתם מעט, והצוות לא חיבב אתכם.
אתה יכול להיות לא שאל על קריירה, אלא על דרך חיים.לדוגמה, לשאול מה אתה עושה בסוף השבוע, ואיזה סוג של מזון אתה מעדיף.לא מיד מדברים על התחביב המרתק שלך, הם רק צריכים להבין שאתה אדם הולם ולבלות זמן כמו כל האנשים הרגילים.
אתה לא יכול לשבח את התכונות החיוביות שלך יותר מדי, וחוץ מזה, עדיף להדגיש אותם מהצד.לדוגמא, יניח שכל חשבתי שאני גם עובד קשה במשרד, אומר שאני תכנית עבודה מלאה במהירות ולכן עושה יותר מאשר לאחרים.אבל בשום מקרה אין צורך לדבר על עצמך מן האדם הראשון, במיוחד להזכיר הישגים בתחומים אחרים, למעט עבודה.תגיד שאתה בקלות ללמוד מידע חדש כמו לקרוא ספרים, כך תוכלו להודיע להם כי תוכלו ללמוד במהירות במקום עבודה חדש.
תישאל גם על החסרונות.אל תגיד שום דבר אמת, למשל, על העובדה שאת אוהבת לשכב על הספה בסופי השבוע, וגם אתה עצלן מכדי ללכת לחנות.או על העובדה שאתה אוהב לפלרטט עם הבנות בעבודה ולכן לעתים קרובות לבצע תוכנית עבודה מאוחר יותר הגה.רק אומר שאתה שוכח את הזמן שבו אתה עובד באופן פעיל, וזה מפריע לך.ספר לנו על הקנאות של כל דבר חדש ומעניין, כי אתה מרוויח במהירות עניין ורוצים להשיג יותר.לדבר על החסרונות כאילו היה יתרון.
לעתים קרובות, עובדים שואלים על ילדים.יכול לשאול כמה ילדים מפריעים לעבודה.תגידו שאתם מגדלים ילדים עצמאיים ואיתם אתם טובים מאוד.כאשר הם שואלים אותך את כל השאלות עליך ועל המשפחה שלך, הם יאפשרו לך לשאול כמה שאלות.שאל את השאלות הבאות:
וכן הלאה, לשאול על השכר שאתה צריך בזהירות.הם מבינים לחלוטין שבאת לעשות כסף, ולא לשבת במשרד 5 ימים בשבוע.אם המעסיק מבין שאתה מומחה מעולה, הוא עצמו יציע לך רמת שכר.אם הוא קורא דמות קטנה מדי, יש לשאול אם יש הזדמנות לקידום.כאשר המעסיק שואל אותך כמה אתה רוצה להרוויח, לא צריך לדבר במשך זמן רב - לקרוא את הסכום ולשמור על שקט.אל תהיה עצבני ולומר כי אתה מוכן "לתת הכל" למען עלייה שכר, לשבת במשרד 12 שעות במקום 8, עבודה 6 ימים בשבוע וכן הלאה.השכר יוגדל, אבל אתה באמת עובד 6 ימים בשבוע במשך 12 שעות.בסוף הראיון ייאמר לכם שהם יקראו לזמן מסוים.עדיף לשאול מראש מתי לצפות לשיחה, אחרת תדאג במשך שבוע, ואת המעסיק לא יתקשר.
יש לכולם, אבל המעסיק רוצה לגלות את הפתיחות שלך.לעולם אל תספר את כל החסרונות, אחרת תעשה רושם שלילי מדי.מוטב לומר כי עם הראש שלך ללכת לעבודה ולשכוח כמה זמן.אפשר לומר אחרת, למשל, שלכל האנשים יש חסרונות, אבל הם לא משפיעים על איכות העבודה.
אנשים מתחילים לדבר על מה שהם הכי חשובים.ערכי חיים בסיסיים, בעיות בתחומים שונים של החיים וכן הלאה.קודם כל, המעסיק רוצה לשמוע על הכישורים המקצועיים שלך.ספר לנו קצת על הלימודים שלך, תחביבים, חברים משכילים ומצליחים( עליהם).אתה יכול לשאול שאלה נגדית: אתה אומר על אינטרסים בכלל או אינטרסים הקשורים לצמיחה ופיתוח קריירה?בכל מקרה, אתה צריך לנסות לא לדבר על התחביב שלך, פתאום אתה עוסק אגרוף והם מועמד לאדון ספורט?
כמובן, זה מעניין עבור כל המעסיק למה לאחר תקופה מסוימת של זמן העובד לעזוב את עבודתו.אדם קל דעת יתחיל להעליב את הבוס, את הצוות, את תנאי העבודה וכן הלאה.אבל אדם חכם צריך להיות משכיל ודיסקרטי, לספר לי יותר על מה שאתה לא להעלות.תגיד שזה לא נוח להגיע לעבודה, היה לוח זמנים לא נוח וקשה, כי העבודה היתה מונוטונית מדי, ולא היו משימות מסובכות.אבל אם אתה יודע כי החברה הזו יש גם בעיות עם לוח הזמנים של עבודה או צמיחה בקריירה - אפילו לא חושב על זה מדברים.על להרוויח כסף לטיולים לספרד או צרפת, לא אומר את זה טוב יותר, אתה צריך לומר שאתה איש משפחה ושואפים יציבות, אתה רוצה לשדרג את המכונית ולבצע תיקונים בבית.כדאי לזכור כי מומחה טוב הוא בעיקר תשוקה על עבודה, ולא לספור את הכסף שנצברו.
הוסף 30% משכר העבר שלך ואת שם הסכום למעסיק.שכר המינימום צריך להיות גבוה יותר מאשר הקודם ב -10%.לא לזלזל בעצמך ולקרוא סכומים קטנים.
כמובן, אתה יכול להגיד שאתה יעבוד כל החיים שלך.אבל זה לא נכון, אפילו לא הלכת לעבודה, וכבר אומרים דברים כאלה.תגיד שאתה רוצה לעבוד חודש ולגלות מה אתה צריך לעשות ומה אנשים יעבדו איתך.לעתים קרובות אנשים לעזוב בגלל בעיות בקבוצה.
אל תנסה לרצות את המעסיק, לדבר על הישגים קרים.רק אומר שאתה יכול לפתור משימה קשה לעבודה ואתה קודמו.או שכתבת דיפלומה על נושא מעניין והגנה עליו לחמשת הראשונים.אתה יכול להגיד שאתה הנשמה של החברה והאנשים הקרובים אליך רגועים, וכי אתה אוהב ומעריך את זה אצל אנשים אחרים.אל תדברי על החברים שלך, כמובן, אתה יכול להגיד שעזרת לחבר שלך למנהל חברה גדולה באיזור כלשהו, אבל אתה מעביר אחריות לאדם אחר.
אתה עשוי להיות שאל אם אתה מוכן לעבוד עבור "בלאי".שאלו כמה שעות העיבוד נמשך, והאם היציאות משולמות בימי שבת וראשון.תשובה בביטחון כי אתה מוכן לעבד.באופן טבעי, אם זה לא יפריע לחיים האישיים שלך.
לפני הראיון, אתה צריך ללמוד את הפעילות של החברה, לפחות - להציג את האתר וללמוד את היסודות של פעילויות הייצור.לא ניתן ללמוד את הפעילות של כל החברות, שכן ניתן לבקר שניים או שלושה ראיונות ביום.ללמוד את המידע המינימלי כדי לא למעוד על בעיה זו.
כאן המעסיק רוצה לגלות מה מושך אותך במקום העבודה החדש.אולי שמעתם שיש להם משכורת גבוהה או חבילה חברתית אידיאלית.תגיד לנו שיש לך אמון בחברה, כי קיימת אפשרות של צמיחה בקריירה, כי אתה יכול להגיע במהירות למקום העבודה.יש צורך לספר על השכר ואת החבילה החברתית האחרונה.
ראיון עבודה לבושים הטובים בחליפת עסקים, אבל לא קונה חליפה שאינו מתאימה למעמד החברתי שלך.לשים על נעליים עבור 30 אלף שעונים זהב עבור 60 אלף הוא בבירור לא שווה את זה.קנה נעליים יפות וחליפה עסקית, עדיף שחור או כחול כהה.כנ"ל לגבי נשים, מומלץ ללבוש חצאית עד אמצע הברך יחד עם חולצה.אין ללבוש נעליים פתוחות, לשים על הנעליים הנעולות על עקב באמצע.אין להתלבש בהתרסה מינית, זה יגרום חשד של המעסיק.
לא להתהדר קעקועים, זה מאוד לא רצוי, במיוחד אם אתה רוצה להיות מנהל באמצע רמה.אל תשכחו כי כמות מוגזמת של אבזרים רק מרחיקה אנשים, עדיף לא לענוד שעון בכלל, מאשר לשים על השעונים המובחרים ביותר של זהב ויהלומים כדי לעשות רושם.
אתה לא יכול להתלבש חליפת עסקים יפה להתלבש בבגדים הרגילים, אבל נבחר היטב.לדוגמא, אדם יכול ללבוש ג'ינס בהיר סוודר בהיר עם מגפיים זמש, אבל הדבר החשוב ביותר - לקחת בגדים בגודל, כך שזה לא להסתובב.כנ"ל לגבי נשים, אין צורך לקנות חליפת עסקים, אתה יכול פשוט להתלבש בגדים אטרקטיביים.כמובן, חגורות מבריק, סנדלים, חולצות שקופות וכן הלאה הם בלתי מתקבלים על הדעת.אתה צריך להראות שאתה בא למשא ומתן עסקי, ולא למסיבה.
אל תשכח כי הבגדים לספר על העולם הפנימי שלך והתנהגות.אם אדם לובש מגפיים מלוכלכים ומכנסיים מקומטים - את הרושם כי הוא מתייחס כך לא רק לעצמם אלא גם לאחרים.מעסיקים אומרים כי עדיף לראות את העובד בבגדים מגוהץ ונקי מאשר מלוכלך מנטה.העובדה שיש לך ללבוש חליפה יקרה לא אומר כלום אם זה לא מגוהץ היטב נראה מכוער.בשום מקרה לא צריך ללבוש שמלה עם צוואר עמוק, ג'ינס עם חורים בחיקך, חולצת טריקו עם כתובות מוזרות.גם אתה לא יכול להראות את מניקור, למשל, עם תמונות בהירות.בכל מה שאתה צריך לדעת את המדד, וגם דיוק מדי.אין להשתמש בושם עם ריח חריף מדי, במיוחד כמות עצומה.זה יגרום לדחייה של המעביד, מריח חריף וברור, ואפילו רוחות - אף אחד לא ישמח.
במשחק חשוב, למשל, אם אדם אומר שהוא רוצה להיות קצין הלוואה ומגיע לראיון עבודה במכנסיים קצרים וטי-שירט אדומה - זה יגרום לחוסר הבנה של המעסיק.הרבה תלוי בפוסט, מומחים טוב ללבוש בסגנון חופשי: ג 'ינס עם חולצה ו מגשר.מנהלי הביניים צריכים להתלבש בסגנון עסקי: חליפה, נעליים מלוטשות, דיפלומט שקית.רצוי להכיר את עצמך מראש עם הבגדים בהם עובדים של מחלקת זה או אחר ללכת.זה לא תמיד הכרחי עבור מעצב להתלבש בחליפת עסקים, כמו גם צלם או תסריטאי.אל תנסה למשוך תשומת לב לעצמך ותתבלט מאוד מהצוות, אתה צריך להיראות כמו אנשים אחרים, זה יעורר מיד את הביטחון של אחרים.
כל מעסיק יכול לומר בביטחון כי מאוד תלוי בבגדים של המתחרה.לפי הסטטיסטיקה, ניתן לראות כי המעסיקים מתאימים יותר למועמדים בעסק, בסגנון חופשי ודמוקרטי.יש קבוצה אחרת של מעסיקים, אשר סבור כי המבקש חייב להיות מודעים החדשות של אופנה הפתעה אחרים עם המראה.כמובן, זה מאוד נדיר.
אל תשכח כי בראיון אתה צריך לשים לב לא רק למראה, אלא גם למה שאתה אומר.לפני לענות על שאלות מהמעסיק, עליך להבין במדויק את מה שאתה צריך ובאיזו מטרה אתה מועסק.להחליט על המטרות שלך, ואתה תהיה להגדיל באופן ניכר את הסיכויים שלך לקבל עמדה מעניינת.הקפד להתאמן זוג עם חבר לפני הראיון, אולי תראה שאלה שתכניס אותך לתוך קהות חושים.
- כיצד להתנהג בבית בראיון על העבודה
- כי אני שואל בראיון עבודה ואיך לענות על שאלות כאלה
- איך להתלבש לראיון עבודה
כיצד להתנהג בבית בראיון על העבודה
ראשית, אתה לא יכול להיות מאוחר לראיון.לכן, אתה מראה שאתה אדם לא נקודה.אם אתם מגיעים מראש, תוכל להתרגל לסביבה.שנית, ללמוד להקשיב ולעולם לא להפריע עובד.כאשר היא מסיימת את השאלה - תשובה, אבל לא צריך לדבר על עצמך במשך זמן רב, השאלה היא ענה בבירור ובעצם.
לעולם אל תראו את עצבנותכם ואת חוסר הוודאות שלכם, עליכם לענות על השאלות בביטחון.אי אפשר לומר את המשפטים: כנראה, אולי, אני לא יודע איך, וכן הלאה.ביטויים אלה משמשים רק אנשים שאינם בטוחים המילים שלהם עד הסוף.רצוי להתנהג בביטחון, לענות על שאלות בבירור.אם תישאל על השכר הרצוי - לדבר בגלוי, אין צורך להמעיט שכר, אחרת הם יבינו שאתם לא מעריכים את עצמכם.כדאי גם לזכור כי זה ממחיש את המצב הפנימי שלנו, ואם האדם מדבר בשקט ובאיטיות - כך, הוא קצת בספק, או מפחד ממשהו.
בראיון תשמע שאלות שלא נשמעו אפילו בסרטים.עובדים במיוחד לעורר אותך לפעולות לא סטנדרטיות, זעם, תגובה שלילית וכן הלאה.אתה עשוי להיות שאל למה התגרשת אשתך או למה עזבת את העבודה הקודמת שלך.כמובן, זה עניין אישי לכולם, אבל מחלקת משאבי אנוש ישאל אותך כמה שאלות דומות.כי הם גם לקרוא את הפורומים ולדעת איך אנשים מתכוננים לראיונות, השאלה יכולה להיות rephrased.עובדי בעלי טכניקות של היפנוזה, כך שאתה יכול לבלבל ולשאול, מה זמן שעבדת על התפקיד האחרון אם זה לא היה לאנשים שליליים בצוות, ושלם שלוש פעמים באותה מידה?קשה לענות על השאלה הזאת, כי תסכימו ששילמתם מעט, והצוות לא חיבב אתכם.
אתה יכול להיות לא שאל על קריירה, אלא על דרך חיים.לדוגמה, לשאול מה אתה עושה בסוף השבוע, ואיזה סוג של מזון אתה מעדיף.לא מיד מדברים על התחביב המרתק שלך, הם רק צריכים להבין שאתה אדם הולם ולבלות זמן כמו כל האנשים הרגילים.
אתה לא יכול לשבח את התכונות החיוביות שלך יותר מדי, וחוץ מזה, עדיף להדגיש אותם מהצד.לדוגמא, יניח שכל חשבתי שאני גם עובד קשה במשרד, אומר שאני תכנית עבודה מלאה במהירות ולכן עושה יותר מאשר לאחרים.אבל בשום מקרה אין צורך לדבר על עצמך מן האדם הראשון, במיוחד להזכיר הישגים בתחומים אחרים, למעט עבודה.תגיד שאתה בקלות ללמוד מידע חדש כמו לקרוא ספרים, כך תוכלו להודיע להם כי תוכלו ללמוד במהירות במקום עבודה חדש.
תישאל גם על החסרונות.אל תגיד שום דבר אמת, למשל, על העובדה שאת אוהבת לשכב על הספה בסופי השבוע, וגם אתה עצלן מכדי ללכת לחנות.או על העובדה שאתה אוהב לפלרטט עם הבנות בעבודה ולכן לעתים קרובות לבצע תוכנית עבודה מאוחר יותר הגה.רק אומר שאתה שוכח את הזמן שבו אתה עובד באופן פעיל, וזה מפריע לך.ספר לנו על הקנאות של כל דבר חדש ומעניין, כי אתה מרוויח במהירות עניין ורוצים להשיג יותר.לדבר על החסרונות כאילו היה יתרון.
לעתים קרובות, עובדים שואלים על ילדים.יכול לשאול כמה ילדים מפריעים לעבודה.תגידו שאתם מגדלים ילדים עצמאיים ואיתם אתם טובים מאוד.כאשר הם שואלים אותך את כל השאלות עליך ועל המשפחה שלך, הם יאפשרו לך לשאול כמה שאלות.שאל את השאלות הבאות:
- מהי הבעיה העיקרית של העבודה?
- עד כמה העובד הקודם ניהל את העבודה?
- האם אני יכול לדבר עם הבוס שלי?
- מה יהיה לוח הזמנים של היום?
וכן הלאה, לשאול על השכר שאתה צריך בזהירות.הם מבינים לחלוטין שבאת לעשות כסף, ולא לשבת במשרד 5 ימים בשבוע.אם המעסיק מבין שאתה מומחה מעולה, הוא עצמו יציע לך רמת שכר.אם הוא קורא דמות קטנה מדי, יש לשאול אם יש הזדמנות לקידום.כאשר המעסיק שואל אותך כמה אתה רוצה להרוויח, לא צריך לדבר במשך זמן רב - לקרוא את הסכום ולשמור על שקט.אל תהיה עצבני ולומר כי אתה מוכן "לתת הכל" למען עלייה שכר, לשבת במשרד 12 שעות במקום 8, עבודה 6 ימים בשבוע וכן הלאה.השכר יוגדל, אבל אתה באמת עובד 6 ימים בשבוע במשך 12 שעות.בסוף הראיון ייאמר לכם שהם יקראו לזמן מסוים.עדיף לשאול מראש מתי לצפות לשיחה, אחרת תדאג במשך שבוע, ואת המעסיק לא יתקשר.
מה מתבקש בראיון וכיצד לענות על שאלות כאלה
- האם יש לך חסרונות כלשהם?חסרונות
יש לכולם, אבל המעסיק רוצה לגלות את הפתיחות שלך.לעולם אל תספר את כל החסרונות, אחרת תעשה רושם שלילי מדי.מוטב לומר כי עם הראש שלך ללכת לעבודה ולשכוח כמה זמן.אפשר לומר אחרת, למשל, שלכל האנשים יש חסרונות, אבל הם לא משפיעים על איכות העבודה.
- ספר לנו על עצמך?
אנשים מתחילים לדבר על מה שהם הכי חשובים.ערכי חיים בסיסיים, בעיות בתחומים שונים של החיים וכן הלאה.קודם כל, המעסיק רוצה לשמוע על הכישורים המקצועיים שלך.ספר לנו קצת על הלימודים שלך, תחביבים, חברים משכילים ומצליחים( עליהם).אתה יכול לשאול שאלה נגדית: אתה אומר על אינטרסים בכלל או אינטרסים הקשורים לצמיחה ופיתוח קריירה?בכל מקרה, אתה צריך לנסות לא לדבר על התחביב שלך, פתאום אתה עוסק אגרוף והם מועמד לאדון ספורט?
- מה לא מתאים למקום העבודה הקודם שלך?
כמובן, זה מעניין עבור כל המעסיק למה לאחר תקופה מסוימת של זמן העובד לעזוב את עבודתו.אדם קל דעת יתחיל להעליב את הבוס, את הצוות, את תנאי העבודה וכן הלאה.אבל אדם חכם צריך להיות משכיל ודיסקרטי, לספר לי יותר על מה שאתה לא להעלות.תגיד שזה לא נוח להגיע לעבודה, היה לוח זמנים לא נוח וקשה, כי העבודה היתה מונוטונית מדי, ולא היו משימות מסובכות.אבל אם אתה יודע כי החברה הזו יש גם בעיות עם לוח הזמנים של עבודה או צמיחה בקריירה - אפילו לא חושב על זה מדברים.על להרוויח כסף לטיולים לספרד או צרפת, לא אומר את זה טוב יותר, אתה צריך לומר שאתה איש משפחה ושואפים יציבות, אתה רוצה לשדרג את המכונית ולבצע תיקונים בבית.כדאי לזכור כי מומחה טוב הוא בעיקר תשוקה על עבודה, ולא לספור את הכסף שנצברו.
- כמה אתה רוצה ולא רוצה להרוויח?
הוסף 30% משכר העבר שלך ואת שם הסכום למעסיק.שכר המינימום צריך להיות גבוה יותר מאשר הקודם ב -10%.לא לזלזל בעצמך ולקרוא סכומים קטנים.
- כמה זמן תעבוד בחברה שלנו?
כמובן, אתה יכול להגיד שאתה יעבוד כל החיים שלך.אבל זה לא נכון, אפילו לא הלכת לעבודה, וכבר אומרים דברים כאלה.תגיד שאתה רוצה לעבוד חודש ולגלות מה אתה צריך לעשות ומה אנשים יעבדו איתך.לעתים קרובות אנשים לעזוב בגלל בעיות בקבוצה.
- מה ההישגים אתה גאה?
אל תנסה לרצות את המעסיק, לדבר על הישגים קרים.רק אומר שאתה יכול לפתור משימה קשה לעבודה ואתה קודמו.או שכתבת דיפלומה על נושא מעניין והגנה עליו לחמשת הראשונים.אתה יכול להגיד שאתה הנשמה של החברה והאנשים הקרובים אליך רגועים, וכי אתה אוהב ומעריך את זה אצל אנשים אחרים.אל תדברי על החברים שלך, כמובן, אתה יכול להגיד שעזרת לחבר שלך למנהל חברה גדולה באיזור כלשהו, אבל אתה מעביר אחריות לאדם אחר.
- איך אתה מרגיש לגבי מיחזור?
אתה עשוי להיות שאל אם אתה מוכן לעבוד עבור "בלאי".שאלו כמה שעות העיבוד נמשך, והאם היציאות משולמות בימי שבת וראשון.תשובה בביטחון כי אתה מוכן לעבד.באופן טבעי, אם זה לא יפריע לחיים האישיים שלך.
- מה אתה יודע על החברה שלנו?
לפני הראיון, אתה צריך ללמוד את הפעילות של החברה, לפחות - להציג את האתר וללמוד את היסודות של פעילויות הייצור.לא ניתן ללמוד את הפעילות של כל החברות, שכן ניתן לבקר שניים או שלושה ראיונות ביום.ללמוד את המידע המינימלי כדי לא למעוד על בעיה זו.
- למה בחרת אותנו?
כאן המעסיק רוצה לגלות מה מושך אותך במקום העבודה החדש.אולי שמעתם שיש להם משכורת גבוהה או חבילה חברתית אידיאלית.תגיד לנו שיש לך אמון בחברה, כי קיימת אפשרות של צמיחה בקריירה, כי אתה יכול להגיע במהירות למקום העבודה.יש צורך לספר על השכר ואת החבילה החברתית האחרונה.
איך להתלבש לכבוד
ראיון עבודה לבושים הטובים בחליפת עסקים, אבל לא קונה חליפה שאינו מתאימה למעמד החברתי שלך.לשים על נעליים עבור 30 אלף שעונים זהב עבור 60 אלף הוא בבירור לא שווה את זה.קנה נעליים יפות וחליפה עסקית, עדיף שחור או כחול כהה.כנ"ל לגבי נשים, מומלץ ללבוש חצאית עד אמצע הברך יחד עם חולצה.אין ללבוש נעליים פתוחות, לשים על הנעליים הנעולות על עקב באמצע.אין להתלבש בהתרסה מינית, זה יגרום חשד של המעסיק.
לא להתהדר קעקועים, זה מאוד לא רצוי, במיוחד אם אתה רוצה להיות מנהל באמצע רמה.אל תשכחו כי כמות מוגזמת של אבזרים רק מרחיקה אנשים, עדיף לא לענוד שעון בכלל, מאשר לשים על השעונים המובחרים ביותר של זהב ויהלומים כדי לעשות רושם.
אתה לא יכול להתלבש חליפת עסקים יפה להתלבש בבגדים הרגילים, אבל נבחר היטב.לדוגמא, אדם יכול ללבוש ג'ינס בהיר סוודר בהיר עם מגפיים זמש, אבל הדבר החשוב ביותר - לקחת בגדים בגודל, כך שזה לא להסתובב.כנ"ל לגבי נשים, אין צורך לקנות חליפת עסקים, אתה יכול פשוט להתלבש בגדים אטרקטיביים.כמובן, חגורות מבריק, סנדלים, חולצות שקופות וכן הלאה הם בלתי מתקבלים על הדעת.אתה צריך להראות שאתה בא למשא ומתן עסקי, ולא למסיבה.
אל תשכח כי הבגדים לספר על העולם הפנימי שלך והתנהגות.אם אדם לובש מגפיים מלוכלכים ומכנסיים מקומטים - את הרושם כי הוא מתייחס כך לא רק לעצמם אלא גם לאחרים.מעסיקים אומרים כי עדיף לראות את העובד בבגדים מגוהץ ונקי מאשר מלוכלך מנטה.העובדה שיש לך ללבוש חליפה יקרה לא אומר כלום אם זה לא מגוהץ היטב נראה מכוער.בשום מקרה לא צריך ללבוש שמלה עם צוואר עמוק, ג'ינס עם חורים בחיקך, חולצת טריקו עם כתובות מוזרות.גם אתה לא יכול להראות את מניקור, למשל, עם תמונות בהירות.בכל מה שאתה צריך לדעת את המדד, וגם דיוק מדי.אין להשתמש בושם עם ריח חריף מדי, במיוחד כמות עצומה.זה יגרום לדחייה של המעביד, מריח חריף וברור, ואפילו רוחות - אף אחד לא ישמח.
במשחק חשוב, למשל, אם אדם אומר שהוא רוצה להיות קצין הלוואה ומגיע לראיון עבודה במכנסיים קצרים וטי-שירט אדומה - זה יגרום לחוסר הבנה של המעסיק.הרבה תלוי בפוסט, מומחים טוב ללבוש בסגנון חופשי: ג 'ינס עם חולצה ו מגשר.מנהלי הביניים צריכים להתלבש בסגנון עסקי: חליפה, נעליים מלוטשות, דיפלומט שקית.רצוי להכיר את עצמך מראש עם הבגדים בהם עובדים של מחלקת זה או אחר ללכת.זה לא תמיד הכרחי עבור מעצב להתלבש בחליפת עסקים, כמו גם צלם או תסריטאי.אל תנסה למשוך תשומת לב לעצמך ותתבלט מאוד מהצוות, אתה צריך להיראות כמו אנשים אחרים, זה יעורר מיד את הביטחון של אחרים.
כל מעסיק יכול לומר בביטחון כי מאוד תלוי בבגדים של המתחרה.לפי הסטטיסטיקה, ניתן לראות כי המעסיקים מתאימים יותר למועמדים בעסק, בסגנון חופשי ודמוקרטי.יש קבוצה אחרת של מעסיקים, אשר סבור כי המבקש חייב להיות מודעים החדשות של אופנה הפתעה אחרים עם המראה.כמובן, זה מאוד נדיר.
אל תשכח כי בראיון אתה צריך לשים לב לא רק למראה, אלא גם למה שאתה אומר.לפני לענות על שאלות מהמעסיק, עליך להבין במדויק את מה שאתה צריך ובאיזו מטרה אתה מועסק.להחליט על המטרות שלך, ואתה תהיה להגדיל באופן ניכר את הסיכויים שלך לקבל עמדה מעניינת.הקפד להתאמן זוג עם חבר לפני הראיון, אולי תראה שאלה שתכניס אותך לתוך קהות חושים.