11 aspetti caratteristici del comportamento delle persone che hanno raggiunto il successo.
Tutte le persone che hanno raggiunto il successo hanno determinati aspetti del comportamento che li uniscono. Queste non sono le caratteristiche che portano loro successo, ma piuttosto la somiglianza delle azioni e quasi la stessa attitudine al tempo, al calendario, allo spazio. Se vuoi raggiungere il successo, la comprensione di questi tratti caratteriali sarà molto importante per te. La genetica non è condizionata, quindi puoi imparare tutto questo e applicarlo nella tua vita.
1) Definire gli obiettivi specifici di
Gli obiettivi non dovrebbero essere oscuri o vaghi. Dovrebbero essere chiari e precisi sotto forma di attività registrate con limiti di tempo specifici. Le persone di successo registrano sempre i loro obiettivi( di solito sotto forma di frasi brevi) e li tengono costantemente nel loro campo visivo. Ma le persone che mirano al successo non si limitano a registrare compiti, limiti di tempo per la loro implementazione e mettere record nei luoghi più importanti. Le persone propositive si assicurano che, oltre alle attività quotidiane svolte, gli obiettivi siano raggiunti. Non aspettano la manna del paradiso, ma fanno tutto da soli. Sono in grado di motivare se stessi e svolgere attività in modo che vengano prontamente cancellati dalla lista.
2) si riferiscono attentamente l'
tempo persone di successo apprezzare non solo il suo tempo, ma anche il tempo di altre persone. Ogni minuto è sotto il loro controllo e prestano la stessa attenzione sia al lavoro che al tempo libero. Non tendono a liberarsi dall'inutilità e a comunicare con persone che si prendono il loro tempo lontano da loro. Io, per esempio, conto non solo il tempo di lavoro, ma anche il tempo del mio sonno. Per la maggior parte delle persone, certamente sembra strano, ma le persone di successo e disciplinate capiscono di cosa sto parlando. Questa tecnica ti aiuta a trascorrere del tempo in modo razionale, sia che si tratti di lavoro, giochi, non fare nulla o dormire. Se sai quanto tempo dedichi a tutte queste attività, allora la possibilità di non perdere un secondo aumenta in modo significativo.
3) Tutto ciò che scriviamo
Abbiamo bisogno di annotare anche i compiti più insignificanti nel nostro programma giornaliero. Le persone non organizzate spaventano i dettagli. Non pensare che una lista ordinaria di casi pianificati lasciati sul tavolo a casa sia già un'organizzazione e una pianificazione. L'unico modo corretto per ottenere risultati e di auto-organizzazione - è quello di scrivere assolutamente tutto: il sonno e il lavoro a tempo sulle tecniche di cottura, vernice trasparente che deve essere fatto prima, poi la seconda e infine - alla fine.
4) definisce le priorità delle previste affari
persone che riescono a raggiungere obiettivi più elevati, svolgono l'attività pianificata in base alla loro importanza e la necessità.Ciò non significa che ogni mattina sia necessario svolgere prima di tutto i compiti più importanti per oggi. Ciò significa che è necessario determinare il grado di importanza dei compiti assegnati e, in base a ciò, pianificare la giornata. Ad esempio, se ti aspetti una chiamata da una persona importante, sicuramente devi organizzare la tua giornata con l'ora approssimativa di questa chiamata. La definizione delle priorità è abbastanza comune per le persone che ottengono risultati.
5) si concentrano sui compiti di
Poiché tutti i casi in programma sono già stati registrati, e il grado di importanza determinato negli esseri umani, finalizzata al raggiungimento degli obiettivi, non c'è tempo per pensare progetti di non possono essere stati avviati o completati. Disciplinato e uomo di successo non solo sa quando, per esempio, chiude l'elaborazione di piani per le vendite per il mese in corso, sa anche quanto ci vorrà tempo e che in particolare fare per finire in tempo a questo progetto. Grazie a questo, le persone organizzate possono permettersi una formazione sul golf, dove è possibile concentrarsi sul gioco e disconnettersi completamente dalle preoccupazioni aziendali.
6) Prima studiare la questione, e poi perché ci impegniamo
Come un subacqueo, che per primo si presenta in acqua e solo allora salta persona ben organizzata prima esaminando attentamente la situazione - non solo di scegliere il giusto corso d'azione, ma anche per capire, vale la penase in generale per intraprendere questa questione. Se non si muove un passo verso il conseguimento degli obiettivi a breve e a lungo termine, non importa quanto sia attraente questa idea, non intraprenderà questa impresa.
7) Siamo costantemente alla ricerca di modi di auto-miglioramento
Utilizzo il sistema personale dell'organizzazione con molto successo da oltre 30 anni, ma ciò non significa che non cambierò nulla in esso. Studio costantemente i sistemi di molti dei miei colleghi e estraggo molte informazioni utili per me stesso. Ho anche recensito migliaia di quaderni elettronici, organizzatori e altri dispositivi elettronici, e il più adatto alle mie esigenze erano un quaderno e una penna. Eppure, non mi arrendo mai. Come tutte le persone che mirano a raggiungere gli obiettivi, sono costantemente alla ricerca di modi per migliorare ciò su cui sto lavorando. Se mi sembra di aver trovato qualcosa di utile, ho subito iniziato ad analizzarlo, a volte lo cambio un po 'e provo a immaginare come funzionerà per me. Se il risultato mi si addice, allora lo lascio a me stesso. Altrimenti, lo lascio cadere e continuo a cercare.
8) Sentiti libero di assegnare incarichi a
È impossibile fare assolutamente tutto, anche tu non dovresti provare. Nessuno vive sul nostro pianeta sa tutto, ma se provi a fare tutto, non sarai in grado di finire anche le cose che sai fare meglio. Devi imparare a superare la paura che qualcuno agisca al tuo posto o limitare i tuoi obiettivi solo a quelli che puoi fare da solo. Le persone organizzate sono migliori di quanto le altre persone capiscano cosa possono fare esclusivamente e passano la maggior parte del loro tempo a fare queste cose. E altri compiti vengono trasferiti ai dipendenti che sono in grado di soddisfarli. C'è un detto: "Se vuoi che qualcosa sia fatto bene, fallo da solo" e solo una persona non organizzata può crederci.
9) Sappiamo quando finire
Quando una persona che sa come raggiungere gli obiettivi, inizia a lavorare, chiude la porta e va avanti senza esitazione. Questo non significa che faccia sempre ciò che ha programmato. Molto spesso possono esserci circostanze impreviste con cui anche le persone più responsabili e organizzate sono difficili da gestire e non possono raggiungere tutti gli obiettivi che si sono prefissati. Può significare che dopo il lavoro rimarranno in ufficio per un paio d'ore? Solo allora, se questa coppia di ore li sposta verso gli obiettivi stabiliti, senza pregiudizio per altre questioni importanti.
Molto probabilmente, trasferiranno progetti che non sono terminati, per un'altra volta. Questo approccio consente alle persone organizzate di tornare a casa in tempo e senza alcuna eccitazione per affrontare gli affari che si trovano nei seguenti punti del piano. Inoltre, le persone disciplinate sanno sempre quando smettere di lavorare su un progetto. A volte i piani semplicemente non funzionano, ed è meglio lasciarli cadere. Le persone organizzate sono in grado di farlo al fine di muoversi nella giusta direzione.
10) Organizziamo il nostro spazio.
Le persone che raggiungono l'obiettivo spendono non solo il tempo speso per le attività quotidiane, ma anche lo spazio in cui lavorano e vivono, con il massimo beneficio. Non si lascia prendere dal panico quando finisce la fine del progetto, continuano a lavorare in modo produttivo. Se lo spazio è organizzato correttamente, è più facile concentrarsi su questo oggetto e non devi preoccuparti dei documenti in arrivo o del precedente progetto non finito che è ancora sul desktop. Tale organizzazione non dovrebbe essere limitata unicamente all'ufficio. Quando una persona ha l'ordine non solo sul desktop, ma anche a casa, presta ugualmente attenzione a tutti i dettagli, quindi puoi essere sicuro che completerà tutto il lavoro che gli è stato affidato in tempo.
11) Ammettiamo se è necessario
Fondamentalmente, le persone di successo e motivate sono realiste. Puoi ottenere risultati solo se comprendi il flusso del tempo e la variabilità del mondo che ti circonda. Le persone di successo e motivate sono felici di pianificare e adempiere ai loro compiti. Quando gli altri nella disperazione abbassano le loro mani, vengono ricostruiti tenendo conto delle circostanze che si presentano e procedono.