Plejehjem i moderne sundhedspleje

Moderne sygepleje i denne periode oplever en fase med aktiv reform. Aktiviteterne i den moderne sygepleje udføres i visse retninger, som er udviklet og skitseret i programmet for sygeplejeudvikling i Den Russiske Føderation. I 1997 i overensstemmelse med den russiske Orden 31. december, 1997 № 390 "om foranstaltninger til forbedring sygepleje i Den Russiske Føderation" program for udvikling af sygeplejen i Rusland blev gjort op.

Den gennemsnitlige sygeplejerske er den dominerende del af sundhedsarbejdere. Den igangværende reform af sygeplejeuddannelsen har givet positive resultater. I Rusland begyndte uddannelse for sygeplejersker med videregående uddannelse siden 1995.I udviklingsprogrammet formuleres moderne begreber og termer. Pleje anses for at være en af ​​hovedkomponenterne i sundhedsvæsenet. Det omfatter aktiviteter til fremme af sundhed, forebyggelse af sygdomme og yde psykosocial bistand til dem i nød. Plejeplejersker yder lægehjælp i særlige medicinske institutioner såvel som hjemme. Sygepleje personale skal have en uddannelse i specialerne: "Medicin( sygeplejerske)" "Sygepleje", "fødselshjælp",Ved gennemførelsen af ​​programmet til udvikling af sygepleje blev to faser identificeret.

1. fase: Fra 1998 til 2000: Lovgrundlaget og det materielle og tekniske grundlag for sygeplejersker er blevet udviklet og vedtaget.

2. fase: Fra 2000 til 2005: Gennemførelse af omkostningseffektive måder at pleje på i sundhedsvæsenet.

Sygepleje Udviklingsprogram sker gennem finansiering fra det føderale budget, budgetter Føderation og involverede til at gennemføre det extrabudgetary kilder. Kvalitetskontrol i gennemførelsen af ​​dette program gennemføres direkte af Ruslands ministerium for sundhed og social udvikling.

Programmet for sygeplejeudvikling specificerer opgaverne for sygeplejeudvikling i Den Russiske Føderation.

1. Oprettelse af betingelser for udvikling af sygepleje og bistand på føderalt niveau og direkte i fakultetets emner.

2. Fremme af en mere effektiv ressourceudnyttelse i sundhedsvæsenet.

3. Udvikling af nye metoder til organisering og teknologi inden for plejepleje.

4. Forbedret kvalifikationstræning af sygeplejersker.

5. Sikre den høje kvalitet af plejepleje til alle befolkningsgrupper.

6. Forbedring af sygeplejenes retlige rammer og ledelsessystem.

7. Hæve status som sygeplejerske.

8. Støtte til social beskyttelse af sygeplejersker.

9. Udvikling af søsterforeninger.

Programmet til udvikling af sygepleje i Rusland er baseret på klare, definerede principper.

1. Princippet om universalitet. Medicinsk bistand bør ydes til alle i nød, uanset deres sociale tilhørsforhold, køn, alder, religion.

2. Princippet om tilgængelighed. Lægehjælp skal være tilgængelig for alle uanset opholdssted og bopæl og andre forhold.

3. Princippet om forebyggelse og rettidig styrkelse af hver persons sundhed.

4. Princippet om effektiv anvendelse af arbejdskraft, materielle og økonomiske ressourcer.

Tidligere sygeplejerske blev set som en medicinsk assistent og var forpligtet til at præcist at opfylde alle hans formål, at på det nuværende stadium i udviklingen af ​​sundhedsmyndighederne sygeplejerske udvidet hun har ret til at træffe beslutninger i bistand til befolkningen.

Aktiviteten hos en moderne sygeplejerske har visse retninger og opgaver.

1. Tilvejebringelse af primær sundhedspleje. Gennemførelse af forebyggende arbejder blandt befolkningen. Sygeplejersken skal aktivt gennemføre patienters sundhedsoplysning: at danne en sund livsstil for hver patient, for at producere primær og sekundær forebyggelse af befolkningen. Primær forebyggelse sigter mod at forhindre sygdommens udvikling i en sund person. Sekundær forebyggelse er et forsøg på at reducere tilbagefald hos en person med kroniske sygdomme. Sygeplejersken bør deltage i behandlingen af ​​spørgsmål om kønsuddannelse i befolkningen, i familieplanlægning.

2. Rendering af medicinsk og diagnostisk hjælp til patienter, højt kvalificeret pleje til patienter. Poliklinikker, hospitaler, paramedicinske og midwifery stationer til bedre arbejde bør udstyres med moderne udstyr og et tilstrækkeligt antal lægemidler, dressinger, indsprøjtningsudstyr og andre medicinske produkter.

3. Rendering af rehabilitering og medico-social bistand til dem i nød: kroniske patienter, handicappede, ældre.

4. Tilvejebringelse af palliativ pleje til kræftpatienter. Oprettelse af hospice og søstersygehuse til nødlidende. Opret en patronage service til patienter og servicere dem hjemme.

5. Princippet om at yde højkvalitets medicinsk plejehjælp til hele befolkningen.

6. Princippet om at inddrage befolkningen i aktiv deltagelse i at løse sundhedsspørgsmål.

Under moderne forhold er kravene til den faglige uddannelse af sygeplejersker stigende. Der er et voksende behov for gennemsnitligt medicinsk personale, der kan arbejde på moderne medicinsk og diagnostisk medicinsk udstyr: elektrokardiografer, røntgenapparater, fysioterapiudstyr, apparater til genoplivning og patientovervågning. Desuden skal sygeplejersken mestre psykologens basis, kende sygeplejeprocessen og være i stand til at anvende viden direkte i praksis. En sygeplejerske skal kende det grundlæggende i den retlige ramme og være i stand til korrekt at udfylde lægejournaler.

En vigtig rolle i organiseringen af ​​sygeplejerskerens arbejde hører til sygeplejerskerne på forskellige niveauer: senior sygeplejerske, chefsygeplejerske og medicinforvaltere. For et mere effektivt arbejde i plejepersonalet bør der være tæt faglig kommunikation og samarbejde mellem sygeplejersker med læger, den administrative del, Sundhedsministeriet, andre specialister og divisioner.

I øjeblikket er der mange mangler og mangler i sygeplejerskeorganisationens organisation. Det er vigtigt at yderligere forbedre sin organisation og ledelse i Den Russiske Føderation. Det er nødvendigt at udvikle og indføre i sygeplejerskerens aktiviteter generelle principper og tilgange til organisationen af ​​sygeplejerskearbejdernes arbejde. I øjeblikket er der ikke noget fælles, samlet styringssystem. Dette påvirker sygeplejerskernes arbejde negativt og derfor direkte på patienternes sundhed. For mere effektiv tilrettelæggelse af sygeplejen er det nødvendigt at organisere et styringssystem på flere niveauer. Det vigtigste her er fremkomsten af ​​specialister i sygepleje i Den Russiske Føderations ministerium for sundhed og social udvikling samt i sundhedsmyndighederne i emnerne i Den Russiske Føderation.

Hovedsygeplejersken skal have det grundlæggende i ledelsen og have en videregående uddannelse inden for "Leder af Medicin".Bedre, mere kvalitet vil sikre tilrettelæggelsen af ​​sygeplejerskearbejdet, udviklingen og indførelsen af ​​standarder for sygeplejerskeres professionelle aktiviteter i ambulant og polyklinisk område og på hospitaler. For at sygeplejersken skal kunne udføre sit job kvalitativt og tilfredsstille patientens behov( ifølge Maslow), må hun ikke kun nøjagtigt og professionelt udføre de foreskrevne manipulationer. Grundlaget for en sygeplejerske professionelt udført arbejde bør være overholdelse af kulturen i deontologi, etiske normer, respektfuld holdning til hver patient.