Maximální výše příspěvku v mateřství v letech 2015-2016

těhotenství a porodu se vyplácí po celou dobu mateřské dovolené celkem, což je prenatální volno - 70 kalendářních dnů a postnatální volno. Délka dovolené po porodu se liší v závislosti na závažnosti porodu. Při normálním doručení - 70 kalendářních dnů, 86 kalendářních dnů v případě složitých porodů a 110 kalendářních dnů v případě narození dvou nebo více dětí.

Jaká je maximální výše mateřského příspěvku v letech 2015-2016?Příspěvek

pro pracující ženy, které pracují ženy

předmětem povinného sociálního pojištění, mateřská dovolená je stanovena na 100% průměrného výdělku. Podle norem spolkového zákona №255 od 1.1.2011 je průměrný plat počítá jako dva kalendářní roky před rokem péče v mateřské dovolené na. To znamená, že při výpočtu dávek v mateřství v roce 2015 se berou v úvahu příjmy za roky 2014 a 2013.

Příjmy zaznamenané za každý rok nesmí překročit limit základny pro výpočet pojistného v FSS.Příjmy vzít v úvahu pro rok 2014, je omezená shora 624,000 rublů, a počitatelné příjem pro rok 2013 je omezen na vrcholu 568 000 rublů.

Tak u žen, které jdou na mateřské dovolené v roce 2015, se výše dávek a mateřskou dovolenou po dobu 140 dnů nemůže být více než 228 290 rublů za 156 dní v komplikovaném porodu - ne více než 254 380 rublů a 194 dní zdravotní těhotenstvínarození u narození dvojčata nebo trojice - ne více než 316 345 rublů.

V případě, že pracujete na několika místech, všechny příjmy jsou vzaty v úvahu pro výpočet výhody. Přínos můžete získat na několika místech. Každý zaměstnavatel vyplácí z vašeho příjmu dávku, která nezohledňuje všechny ostatní výdělky, které získáte. Příspěvek

je poskytnut do 10 dnů ode dne podání žádosti a všech potřebných dokladů.

Dokumenty potřebné pro výpočet osvědčení o přídavek

;Aplikace

pro dovolenou;Osvědčení

o výši výdělku z jiného pracoviště, pokud k tomu došlo v předchozích dvou letech.

Pokud zaměstnavatel není schopen vyplácet dávky( není na účtu nejsou peníze), výhoda platí pojistiteli územní orgán( název pojišťovny pohledem na její politiku OMC).

propuštěn v souvislosti s odprodeje mateřskou dovolenou je stanovena na 544 rublů měsíčně( dotace v roce 2015), a zaplatil příslušné orgány sociálního zabezpečení( USZN).K tomu je třeba se zaregistrovat do pracovního centra do 12 měsíců od data propuštění.

Studenti, kteří absolvují denní studium na volném nebo bezplatném základě, pobírají studijní příspěvek na místě studia. Materiál

Video na téma článku Jak se k nám Benefit

:

Nový výpočet dávky:

výhody vzniklé v roce 2015:

příspěvkových pluralisté: