Hur man hittar och hittar ett bra jobb

Förr eller senare hade vi alla, eller måste hitta ett jobb. Jobbsökning är en hel vetenskap som kräver särskild förberedelse. Hur man försäkrar dig mot oärliga arbetsgivare? Regler effektivt jobbsökande:

«First Rate själv» - innan du börjar leta efter arbete, bedriva oberoende marknadsundersökningar och förstå din "värde" på arbetsmarknaden. Detta kan du göra genom att titta på nätet CV och önskad lön på samma sätt som du, kandidater till samma position.«Inga Scams»

inte kräver annonser som visades, klistras och hängde överallt med innehållstypen "Arbeta $ 300-2000", "krävs biträdande chef", "Wanted ambitiös anställd", "hög lön!" - detta ad bedrägerier.

"Fler frågor - mindre besvikelse." Ställ dig frågan, det är i ditt bästa intresse! Om du ringer eller om du kallas på en annons, då all information du behöver för att ta reda på först på telefonen, så att efter att inte uppleva bitterheten av besvikelse från slöseri med tid och pengar spenderas på vägen.

"Ärlig affärsverksamhet - ärliga svar".

representanter allvarliga företag tydligt och artigt svara dig alla frågor, och spekulanter kommer att krossa, pulver hjärnor, försöker flytta din uppmärksamhet på möjligheten att göra bra pengar eller skrämma arbetslöshet. Om du får höra att det är "MLM" eller "nätverksmarknadsföring" eller "binärt system", eller "en västerländsk företag" eller "kommersiella företag", eller något annat sånt, utan att nämna namn och profil av företaget, lovande: "Du kommer att veta allt när du möter" - du är verkligen pummeled av hjärnor, så säkra på ett säkert sätt. Om du får höra att det inte finns någon fast lön och löner varierar från. .. till. .., kan du tryggt vända och gå - du lockas spekulanter.

"Office on-life är kortare". Om kontoret i mitten av ingenstans, med tiden kommer du att tjäna stress, eftersom hälften av din lediga tid för att gå på vägen är inte alltid bekvämt. Fråga om det finns något du behöver jobba, till exempel ditt eget skrivbord, stol, telefon, dator, kontorsutrustning. När anställda "sitter på varandras huvud" - flera personer vid samma bord - ett lag ohyggliga psykologiskt klimat, dålig attityd till nyanställda, etc.

«Ödmjukhet -. Fiende man". . Om du talar i telefon med arbetsgivaren, om du kommer till en intervju, om du håller på mängden av din lön från början i alla fall inte vara blygsam och blyg! Enligt statistik betalas blygsamma och blygda anställda en lön 1,5-2 gånger lägre än normen och de skärs först. Medan oförskämda människor skörlar laureller och får kampanjer. Kom ihåg det här!

"Du kommer aldrig få en andra möjlighet att göra ett första intryck!". Lär dig hur du skriver ett CV på ett kompetent och meningsfullt sätt. Ett välskrivet CV är hälften av framgången! För en intervju, bär alltid en kostym och var inte sen. I samtal vara ärlig, mycket optimistiska och inte vara rädd, eftersom rädsla och ångest anses representanter för arbetsgivare liggande.

Du bör ställa följande frågor och skriv ner svaren:

1. efternamn, förnamn, ställning din samtalspartner.

2. Telefoner i företaget.

3. Företagsnamn.

4. Företagets profil.

5. Adress och plats för kontoret.

6. Den fasta lönen för en provperiod.

7. Provins varaktighet.

8. Mängden fasta löner efter försöksperioden.

9. Arbetstid.

10. Antal arbetsdagar per vecka.

11. Ha en lunch paus.

12. Finns det ett kontrakt med anställda.

13. Hålls arbetsposten?

14. Lista över ditt arbetsansvar.

15. Den direkta ledaren.

16. Arbetsplatsutrustning.

17. Kontorets avskildhet.