Служба за негу у медицинским организацијама

Принципи организације службе за негу јединице у лечењу и профилактичкој установи су:

• организација радног места медицинске сестре ;

• организација квалитетне неге и праћења пацијената;

• организациони и методички рад са особљем и организовање терапијске исхране;

• организација здравствене едукације пацијената;

• Организовање санитарног и анти-епидемијског режима;

• организација заштитног режима здравствене установе.

Организација радног места медицинске сестре

Када организујете радно место, медицинска сестра мора знати која правила и прописи су важни за посматрање на овом радном месту.На пример, када радите у процедури, медицинска сестра јасно зна структуру овог кабинета и правила која су овде наведена.Просторија за процедуру је условно подељена у две зоне: чиста и условно чиста.Чиста зона је уклоњена са улаза у канцеларију.На њему је смештен стол са стерилним пладањима, ормар за медицинске препарате и инструменте.Само процедурална медицинска сестра ради у чистој зони, пацијентима овде није дозвољено.Овдје се стриктно поштују правила асептичног и антисептичког.У условно чистом простору, радна соба медицинске сестре је постављена како би попунила часописе, сто са контејнерима за дезинфекцију шприцева, система, гумених рукавица и памучних куглица.На истој табели налазе се резервоари за припрему дезинфекционих раствора.У конвенционално чистој зони налази се шкољка, бактерицидни ултраљубичасти озрачивач, опрема за жетву.Канцеларија виших и главних медицинских сестара треба да буде опремљена са столом, три кабинета за чување докумената и медицинских препарата, фрижидера и сефа.Канцеларија треба да буде опремљена телефонском комуникацијом и системским алармом.

Организација квалитетне неге за пацијенте

Примена физичке неге пацијената је најважнији део службе за негу.Медицинска сестра треба да створи најповољније услове да пацијент остане у здравственој установи, нарочито ако је пацијент већ дуго био на терапији и недостаје самопослуживање.

Организациони и методички рад

Организационо-методички рад се спроводи према унапред дизајнираном годишњем плану.Овај план одобрава главна медицинска сестра здравствене установе и шеф одјела.Да организује и организује методолошки рад у свакој здравственој установи створен је савет медицинских сестара.Главни задаци савјета су повећање теоријских и практичних вјештина, општи културни ниво медицинских сестара, побољшање квалитета и културе индустријског рада.У том циљу, Вијеће медицинских сестара организује научне конференције, семинаре и предавања о специфичним темама и темама, мјерама за развој савремених и најбољих пракси и активно здравствено образовање међу становништвом и пацијентима.Једном свака два месеца, савјет се састаје да расправља о радним питањима.

Већи број проблема решених од стране савета укључује:

• истраживање налога и смерница за санитарно-епидемиолошки режим у овој здравственој установи;

• рачуноводство и складиштење лекова, алкохола, опојних дрога;

• припрема и вођење научних и практичних конференција;

• саслушање извештаја старијих медицинских сестара о раду одељења здравствене установе;

• истраживање квалитета исхране пацијената, рада кутије за храну бифеа;

• анализа радне дисциплине у сваком одељењу здравствене установе;

• размена радног искуства;

• проучавање и анализа квалитета и културе његе пацијента;

• проучавање медицинске етике и деонтологије;

​​• анализа усаглашености са режимом здравља и фитнеса у здравственој установи.

Организација здравственог образовања међу пацијентима

Главни циљ здравствене едукације је повећање опште и санитарне културе међу пацијентима.За ово, медицинска сестра спроводи интервјуе са пацијентима и њиховим рођацима, издаје санитарне билтене.

Организација медицинског и заштитног лечења у здравственој установи

Доминантни задатак куративног и заштитног режима је заштита физичког и менталног здравља пацијената.У ту сврху, у здравствену установу уведени су јасни режим дана, распоред посјета рођака пацијената, режим одмора.