11 značilnih vidikov vedenja ljudi, ki so dosegli uspeh.
Vsi ljudje, ki so dosegli uspeh, imajo določene vidike obnašanja, ki jih združijo. To niso značilnosti, ki jim uspejo uspeh, ampak le podobnost dejanj in skoraj enak odnos do časa, koledarja, prostora.Če želite doseči uspeh, bo razumevanje teh značilnosti znakov zelo pomembno za vas. Genetika ni pogojena, zato se lahko vse to naučite in jo uporabite v svojem življenju.
1) Opredelite specifične cilje
Cilji ne smejo biti nejasni ali nejasni. Biti morajo jasni in natančni v obliki evidentiranih nalog z določenimi roki. Uspešni ljudje vedno zabeležijo svoje cilje( ponavadi v obliki kratkih stavkov) in jih stalno držijo v svojem vidnem polju. Toda ljudje, ki se zavzemajo za uspeh, niso omejeni na beleženje nalog, časovne omejitve za njihovo izvajanje in dajanje evidenc na najpomembnejših mestih. Namenjeni ljudje poskrbijo, da se poleg opravljenih vsakodnevnih opravil dosežejo tudi cilji. Ne čakajo na mano nebes, ampak vse naredijo sami. Lahko se motivirajo in opravljajo naloge, tako da jih takoj črta s seznama.
2) natančno pomeni časovni
Uspešni ljudje cenijo ne le svojega časa, ampak tudi čas drugih ljudi. Vsaka minuta je pod njihovim nadzorom in enako pozornost posvečata tako delu kot prostemu času. Ne skušajo se znebiti neuporabnosti in komunicirati z ljudmi, ki si vzamejo čas od njih. Jaz na primer ne štejem samo delovnega časa, temveč tudi časa mojega spanca. Za večino ljudi se vsekakor zdi čudno, vendar uspešni in disciplinirani ljudje razumejo, o čem govorim. Ta tehnika vam pomaga racionalno preživeti čas, ne glede na to, ali je to delo, igre, ničesar ali spanje.Če veste, koliko časa porabite za vse te dejavnosti, se znatno poveča možnost, da ne izgubite sekunde.
3) Vse, kar beležimo
V našem dnevnem urniku moramo zapisati tudi najbolj nepomembne naloge. Neorganizirani ljudje prestrašijo podrobnosti. Ne mislite, da je redni seznam načrtovanih primerov, ki so ostali na mizi doma, že organizacija in načrtovanje. Edini pravi način za doseganje rezultatov in samoorganiziranje - je napisati prav vse: mirovanja in delovnega časa, o tehnikah za kuhanje, jasne barve, ki jo je treba storiti najprej, nato drugi in na koncu - na zadnji.
4) opredeljuje prednostne naloge načrtovanih zadeve
Ljudje, ki upravljajo, da bi dosegli višje cilje, izvesti načrtovano poslovanje glede na njihov pomen in nujnost. To ne pomeni, da morate vsako jutro najprej opraviti najpomembnejše naloge za danes. To pomeni, da morate določiti stopnjo pomembnosti dodeljenih nalog in na podlagi tega načrtovati dan.Če na primer pričakujete klic pomembne osebe, potem morate zagotovo organizirati svoj dan s približnim časom tega klica. Opredelitev prednostnih nalog je zelo pogosta za ljudi, ki dosegajo rezultate.
5) poudarek na nalogah,
Od vseh načrtovanih primerih so že zabeležili, in stopnja pomembnosti določena pri ljudeh, ki so namenjeni doseganju ciljev, ni čas za razmislek o tem morda ni bilo začetih ali dokončanih projektov. Disciplinirano in uspešen človek ve, ne samo takrat, ko, na primer, konča je priprava načrtov za prodajo za tekoči mesec, je tudi ve, koliko bo to trajalo in da je posebej storiti do konca leta čas, da ta projekt. Zahvaljujoč temu organizirani ljudje lahko privoščijo usposabljanje na golfu, kjer se lahko osredotočite na igro in popolnoma izključite iz poslovnih skrbi.
6) Najprej preuči zadevo, nato pa še za to smo se zavezujejo
Kot potapljač, ki je prvi gleda v vodo in šele nato skoči in organizirana oseba najprej skrbno preučuje stanje - ne le, da izberejo pravo smer ukrepanja, ampak tudi razumeti, da je vrednoali naj to zadevo opravijo na splošno.Če ne premakne enega koraka k doseganju kratkoročnih in dolgoročnih ciljev, ne glede na to, kako privlačna je ta zamisel, to ne bo prevzela.
7) Nenehno iščemo načine samodejnega izboljšanja
Z osebnim sistemom organizacije uspešno uporabljam že več kot 30 let, vendar to ne pomeni, da v njej ničesar ne bom spremenil. Nenehno preučujem sisteme mnogih mojih kolegov in zame izročim veliko koristnih informacij. Pregledal sem tudi več tisoč elektronskih prenosnikov, organizatorjev in drugih elektronskih naprav, najbolj primeren za moje potrebe pa so bili prenosni računalnik in pisalo. In vendar, nikoli ne odneham. Kot vsi ljudje, ki želijo doseči cilje, vedno iščem načine za izboljšanje tega, kar delam.Če se mi zdi, da sem našel nekaj vrednega, takoj začnem analizirati, včasih ga malo spremenim in si predstavljam, kako bo to delalo zame.Če rezultat ustreza meni, potem ga prepuščam sebi.Če ne, ga spustim in nadaljujem z iskanjem.
8) Brezplačno dodelite naloge
Nemogoče je narediti vse, čeprav ne bi smeli poskusiti. Nihče, ki živi na našem planetu, vse ve, vendar, če poskusite narediti vse, ne boste mogli končati niti stvari, ki vam najbolj ustrezajo. Naučiti se moraš premagati strah, da bo nekdo deloval na vašem mestu ali omejil svoje cilje samo na tiste, ki jih lahko narediš sami. Organizirani ljudje so boljši od drugih, ki razumejo, kaj lahko storijo izključno in preživijo večino svojega časa, ko delajo te stvari. Druge naloge se prenesejo na zaposlene, ki jih lahko izpolnijo. Obstaja beseda: "Če hočeš, da se karkoli dobro naredi, naredi to sami" in samo neorganizirana oseba lahko to verjame.
9) Vemo, kdaj dokončati
Ko oseba, ki ve, kako doseči cilje, začne delovati, zapira vrata in nadaljuje brez obotavljanja. To ne pomeni, da vedno počne, kar je načrtoval. Pogosto se lahko pojavijo nepredvidene okoliščine, s katerimi se je težko soočiti tudi z najbolj odgovornimi in organiziranimi ljudmi in ne morejo doseči vseh ciljev, ki so si jih zastavili sami. Ali to lahko pomeni, da bodo po delu delali še nekaj ur?Šele takrat, če se ta par ur premakne na cilje, brez poseganja v druge pomembne zadeve.
Najverjetneje bodo prenesti projekte, ki niso končani, za drugič.Ta pristop organiziranim ljudem omogoča, da se pravočasno in brez navdušenja obrnejo na zadeve, ki so na naslednjih točkah načrta. Tudi disciplinski ljudje vedno vedo, kdaj prenehati delati na projektu. Včasih načrti preprosto ne delujejo, zato jih je bolje spustiti. Organizirani ljudje to lahko storijo, da se premaknete v pravo smer.
10) Organiziramo svoj prostor.
Ljudje, ki dosežejo cilj, ne porabljajo samo časa, porabljenega za vsakodnevne aktivnosti, ampak tudi prostor, v katerem delajo in živijo, z največjo koristjo. Ne prenehajo panike, ko se konec projekta konča, še naprej delujejo produktivno.Če je prostor pravilno organiziran, je lažje osredotočiti na ta predmet in vam ni treba skrbeti za dohodne dokumente ali prejšnji nedokončan projekt, ki je še vedno na namizju. Takšna organizacija ne sme biti omejena le na urad. Ko oseba naroči ne le na namizju, temveč tudi doma, enako pozornost nameni vsem podrobnostim, potem ste lahko prepričani, da bo dokončal vse delo, ki mu je zaupano pravočasno.
11) Sprejemamo, če je potrebno
V bistvu so uspešni in motivirani ljudje realisti. Rezultate lahko dosežete le, če razumete pretok časa in spremenljivost sveta okoli vas. Uspešni in motivirani ljudje so z veseljem načrtovali in izpolnili svoje naloge. Ko drugi v obupu spustijo svoje roke, jih ponovno zgradijo ob upoštevanju okoliščin, ki se pojavijo, in se premakniti naprej.