womensecr.com
  • Kto je vodca? Tajomstvo, ako sa stať vodcom

    Odborníci z lokality Vse-Sekrety.ru sú presvedčení, že vodcovia sa nerodia, ale stanú sa. Niekto vedenie vychovaný od raného detstva v rodine, niekto dostane ich do školského prostredia, dobre, niektoré veci môžu byť iba ako dospelý.Preto, aby som parafrázoval klasika, môžete s istotou povedať: "Vedenie, pre všetky vekové kategórie."Avšak, jeden by mal byť vedomí cieľa, ktorý sledujú, pretože olovo je nevyhnutná pre uznanie ich identity, a druhý - aby sa stala lídrom na základe nej povinností.Keď už hovoríme o detstve, človek by mohol byť v triede vymenovaný za starosta a teraz sa musí dokázať ako pravý vodca. Pokiaľ budeme hovoriť o dospelých ľudí, potom možno máte stav hlavu v akomkoľvek oddelení a vedúci musia mať byť ani nie tak kvôli sebeutvrzení, ale preto, aby sa predišlo strate práce a organizovať prácu svojich podriadených.

    Než začnete chápať spôsoby stáva vodcu, začnime s definíciou, ktorá je lídrom v čom sa líši od ostatných a to, čo cieľ musí vedúci skupiny sledujú.Vypracujme všetky tieto otázky podrobne.
    instagram viewer


    Kto je vodca?


    vodcovské schopnosti možno nazvať jedným z prvkov vo vývoji človeka ako jedinca v spoločnosti. Vedenie Formovanie začína s tým, že človek by mal byť schopný ovládať myšlienky, ktoré prichádzajú na myseľ, emócie, ktoré budete potrebovať, aby bolo možné obmedziť a konania, ktoré môžu tvoriť zlý názor na našej osobnosti.

    Tu je niekoľko definícií vodca v spoločnosti: leader

    • - to nie je ten typ človeka, ktorý manipuluje s druhým, ale skôr ich motivuje. Stojí za zmienku, že okolití ľudia sú priťahovaní k vodcovi len podľa vlastnej vôle a nie násilne. Robia to preto, lebo majú pocit, že sledujú úspešnú osobu, snažia sa o svoje ciele a prirodzene majú vplyv v spoločnosti. Súhlasíte s tým, že je nepravdepodobné, že niekto bude vytiahnutý smolu na mužov, ktorý ničoho nedosiahol a nemá žiadne jasné ciele v živote.

    • Leader je osoba, ktorá vie, ako sa starať o ostatných, byť za ne zodpovedný.A toto obavy musia byť úprimné.Vedúci vie, ako dať svoju energiu, cíti, že z toho nestráca svoju silu, ale naopak prijíma dodatočnú energiu.


    by sme však poukázať na to, že v závislosti na tvorbu vodcov možno rozdeliť do dvoch skupín: na tých, ktorí dosiahli výsledky, že( to mohlo byť ani nazývaný vodca, ale on robí všetky vedúce funkcie) a osoby menovanej vedúci. Títo sú tí vodcovia, ktorí sa stali ich v dôsledku vplyvu autoritatívnych príbuzných, peňazí alebo na základe pokynov "nad".Takíto jedinci nemajú nič spoločné s pravými vodcami, pretože manipulujú len s ľuďmi, aby uspokojili svoje vnútorné potreby a presadzovali sa. Túto umelú situáciu cítia iní a oni sami. Nemajú rád, kritizujú a v každom prípade pokúšajú sa namočiť svoju reputáciu, aby prestali byť ponižovaní.Vodca sa môže stať osobou bez výrazných kvalít, práve obklopená morálne slabými a neaktívnymi ľuďmi.


    «Prírodné vodcovi" - ľudia, ktorí dosiahli výšok vlastnými silami, sa niekedy stálo veľké ťažkosti a skúšky.Čo je zaujímavé: spravidla sa ani nepokúšajú stať sa vodcami. Okolité ľudia rozhodnú sami, pretože títo vodcovia jasne tvoril svoju vlastnú pozíciu a nebudú dávať pozor na prekážky vyskytujú, pretože sú ťažké zaklopať životnú cestu. Vodca je presvedčený o svojej budúcnosti, ktorá taktiež podpláca okolitých ľudí.


    Ako sa stať vodcom?


    Najprv musíte určiť dôvod, prečo sa chcete stať vodcom. Pamätajte, že na to, aby ste sa stali, máte veľa práce na sebe, získať nové zručnosti a vedomosti. Iba aktívne akcie pomôžu dosiahnuť požadovaný výsledok."Neslušnosť" a "Leader" sú nezlučiteľné pojmy. Aby ste viedli, je potrebné riadne usporiadať svoj plán činnosti, aby ste sa mohli pozitívne podporovať.

    Pozrime sa teda na základné princípy, ktoré treba dodržiavať:

    1. Ak sa vám podarí ľudí, viete, ako nájsť spoločnú reč s účinkujúcimi, ktorí spáchali úloha. Je dôležité nielen počuť, ale aj počuť, čo hovorí, aj keď sú skúsení a vedia, čo majú robiť a ako.

    2. Držte krok s časom, hľadajte nové spôsoby a spôsoby vykonávania vašich aktivít. Berte do úvahy nápady a návrhy vašich podriadených, nemusíte byť tvrdohlaví a trvať na vlastnej pôde.

    3. musí byť schopný podporiť svoj tím, a pri strate nie je vypísať všetku vinu na jeho hráčoch a byť zodpovedný v pomere k ich poruche. Po dohode s "analýzou letov" zvážte príčiny zlyhaní, poznačte si pozitívne aspekty a povzbudzujte ich a inšpirujte vieru v úspech.

    4. Buďte pripravení na splnenie chýb, pretože z nich nikto nie je imúnny. Nepúšťajte ruky. Opravte všetky svoje chyby a pokračujte ďalej. Nebojte sa dať sa pri riešení problémov - je lepšie urobiť krok späť, potom urobiť 2 kroky vpred.

    5. V žiadnom prípade sa nemôžete vytýkať, že ste urobili chyby. To vám prinesie neistoty, ktoré potom prejdú vašim umelcom. Napriek tomu sa nemusíte ospravedlňovať, ale musíte priznať svoje chyby a pokračovať: veríte v seba a vo svojom tíme.



    Podobné poradenstvo, ale aj pre študentov, ktorí chcú, aby sa stal lídrom v triede a v skupine:

    1. naučiť sa ponúkajú nielen svoje myšlienky, ale aj na podporu iných ľudí, takže vyhrá svoj prvý spojenca.

    2. Pri vykonávaní spoločných úloh sa snažte sledovať a pomáhať každej skupine, prejavujúcej ich obavy.

    3. Preberajte zodpovednosť, ak je tím porazený v súťaži alebo hre.

    4. Zabráňte kritike vo vašej adrese.

    5. V akejkoľvek situácii sa správajú zdržanlivo( minimálne emócie) a s istotou.

    6. Vodca nie je ten, kto je najsilnejší, pekný alebo hovorný.jeho pravidlá, občas porazí myseľ nútiť( túto radu pre chlapcov), prácu v každej situácii, a skupinu ľudí, a niekedy aj štýlový obraz, alebo ľudské vlastnosti, ale nie krása( to je pre dievčatá).



    Každá osoba sa môže stať vodcom, ale nie je veľa ľudí, ktorí sa s touto zodpovednosťou vyrovnávajú.Dúfame, že ste na zozname osôb, ktoré sú hodné titulu vodcu! Veľa šťastia!