Quem é o líder? Segredos de como se tornar um líder

Especialistas no site Vse-Sekrety.estão convencidos de que os líderes não nasceram, mas se tornam. As qualidades de liderança de alguém são trazidas desde a primeira infância na família, alguém as adquire no ambiente da escola, bem, algumas só vêm na idade adulta. Portanto, parafraseando o clássico, podemos dizer com confiança: "Liderança, todas as idades são submissas!".No entanto, você deve estar ciente do objetivo que você persegue, porque uma liderança é necessária para reconhecer sua personalidade, e a outra - o líder que você precisa para se tornar devido às obrigações que lhe são impostas. Falando na infância, uma pessoa poderia ser nomeada como starosta na sala de aula e agora ele precisa provar a si mesmo como um verdadeiro líder. Se falamos de pessoas adultas, talvez você tenha o status de lider em qualquer departamento, e o líder já não deve ser tanto por causa da auto afirmação, mas porque não perder o emprego e organizar o trabalho dos subordinados.

Antes de começar a entender as formas de se tornar um líder, começaremos por determinar quem é um líder, quais são suas diferenças dos outros e o objetivo que o líder do grupo deve prosseguir. Vamos lidar com todas essas questões em detalhes.

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Quem é o líder?

As qualidades de liderança podem ser chamadas de um dos elementos no caminho do desenvolvimento da personalidade de uma pessoa, como um indivíduo na sociedade. A formação de liderança começa com o fato de que uma pessoa deve poder controlar seus pensamentos que vêm à mente, emoções que devem ser controladas e comportamentos que podem formar uma opinião errada sobre nossa personalidade.

Aqui estão algumas definições do líder na sociedade:

O líder não é a pessoa que manipula os outros, mas sim os motiva. Vale a pena notar que as pessoas circundantes são atraídas pelo líder apenas por sua própria vontade, e não pela força. Eles fazem isso porque sentem que estão seguindo uma pessoa bem-sucedida, buscando seus objetivos e, naturalmente, têm uma influência na sociedade. Concordo que é improvável que alguém procure uma pessoa infeliz que não tenha conseguido nada e não tenha objetivos de vida claros.

Leader é uma pessoa que sabe cuidar dos outros, para ser responsável por eles. E essa preocupação deve ser sincera. O líder sabe dar energia, sentindo que, por isso, não perde a força, mas, pelo contrário, recebe energia adicional.

No entanto, gostaríamos de notar que, dependendo da formação dos líderes, é possível dividir em dois grupos: aqueles que alcançaram os resultados( eles nem sequer o chamam de líder, mas desempenham todas as funções de liderança) e aqueles que foram nomeados líderes. Estes são os líderes que se tornaram eles devido à influência de familiares autoritários, dinheiro ou instruções de "acima".Esses indivíduos não têm nada a ver com líderes verdadeiros, pois só manipulam as pessoas para atender às suas necessidades internas e se afirmarem. Esta situação artificial é sentida por outros, e eles próprios. Eles não gostam, são criticados e, de qualquer maneira, tentam molhar sua reputação para deixar de ser humilhado. Um líder pode se tornar uma pessoa sem qualidades pronunciadas, apenas sendo cercado por pessoas moralmente fracas e inativas.

"Líderes naturais" são pessoas que alcançaram suas alturas com seus próprios esforços, às vezes lhes custaram grandes dificuldades e provas. O que é interessante: como regra, eles nem se esforçam para se tornar líderes. As pessoas circundantes os escolhem, porque esses líderes possuem uma posição própria bem-formada e não prestarão atenção aos obstáculos encontrados, porque são difíceis de serem jogados fora do caminho da vida. O líder está confiante de seu futuro, que também suborna as pessoas ao redor.

Como se tornar um líder?

Para começar, você precisa determinar o motivo pelo qual deseja se tornar um líder. Lembre-se, para se tornar, você tem muito a trabalhar em si mesmo, adquire novas habilidades e conhecimentos. Apenas ações ativas ajudarão a alcançar o resultado desejado."Preguiça" e "Líder" são conceitos incompatíveis. Para liderar, é necessário organizar adequadamente seu plano de ação, para poder se sustentar em um espírito positivo.

Então, vejamos os princípios básicos que precisam ser seguidos:

Se você é responsável pelas pessoas, então você pode encontrar uma linguagem comum com os artistas que estão confiados com essa ou aquela tarefa.É importante não só ouvir o interlocutor, mas também ouvir o que ele diz, mesmo que seja mais experiente e saiba o que e como fazer.

Continue com os horários, procure novas formas e métodos para realizar suas atividades. Tenha em conta as idéias e sugestões de seus subordinados, você não precisa ser teimoso e insistir sozinho.

Você precisa ser capaz de encorajar sua equipe e, no caso de perder, não culpe a culpa de suas cobranças, e responsabilize-se por sua culpa. Tendo organizado a "análise de vôos", considere os motivos das falhas, note os aspectos positivos e também incentive-os e inspire fé no sucesso.

Esteja preparado para encontrar erros, porque neles ninguém é imune. Não solte suas mãos. Corrija todos os seus erros e continue. Não tenha medo de ceder quando resolva problemas - é melhor dar um passo para trás e, em seguida, dar 2 passos para a frente.

Em nenhum caso, você se censura por cometer erros. Isso lhe dará inseguranças, que passará para seus artistas. No entanto, você não precisa se justificar, mas você deve admitir seus erros e seguir em frente: acreditar em você e em sua equipe.

Dicas semelhantes, mas para alunos e alunos que desejam se tornar líderes em classe e em grupo:

Aprenda não só oferecer suas idéias, mas também apoiar outras, para que você conquistar seus primeiros aliados.

Ao realizar trabalhos conjuntos, tente monitorar e ajudar cada um dos grupos, mostrando sua preocupação.

Assuma a responsabilidade se a equipe for derrotada em um concurso ou jogo.

Evite críticas em seu endereço.

Em qualquer situação, comportou-se com restrições( mínimo de emoções) e com confiança.

O líder não é aquele que é o mais forte, bonito ou falador. Em cada situação e um grupo de pessoas trabalha suas próprias regras, às vezes ganha a mente, não a força( são dicas para meninos) e às vezes uma imagem elegante ou qualidades humanas, e não a beleza( é para meninas).

Cada pessoa pode se tornar um líder, mas nem muitos estão lidando com essa responsabilidade. Esperamos que você esteja na lista de pessoas que merecem o título de líder! Boa sorte!