Como pedir aumentos salariais - aumento salarial
Então a pessoa está disposta que sempre quer mais: por mais interessante ou prestigiado que seja, e depois de um tempo - e fica claro que nela você precisa mudar alguma coisa! Se você não mudar os assentos na cadeira do chefe, então, pelo menos, obtenha um aumento no salário - o trabalho é realmente muito interessante quando há algum tipo de dinâmica, algum tipo de crescimento! Sobre como solicitar corretamente os aumentos de salário dos patrões, a que horas e qual é o risco de perder seu emprego, conversaremos.
Invasão notável
Você pode querer muito dinheiro, enquanto é um excelente especialista, um funcionário responsável - e ainda nunca obtém um aumento no seu salário! Se você trabalha em uma empresa, ou em uma empresa, ou em uma organização onde salários estritamente fixos - não espere um milagre! Você pode insinuar o gerenciamento tanto quanto você quer para suas qualidades profissionais raras, você pode reciclar seu tempo de trabalho, você não pode ir embora do trabalho à noite - não será refletido em sua carteira! O máximo que você brilha é a gratidão verbal das autoridades ou o prêmio, por exemplo, por ocasião do Dia de férias profissionais, Ano novo ou emitido pelas autoridades como uma isca para o "peixinho dourado", para que você ainda não decida sair: bons trabalhadores sempre são necessários.
salário forças
custo equivalente Ao mesmo tempo, se você estiver sorte de trabalhar em que a compensação material é calculado com base no desempenho da equipe, e você vai fazer um excelente trabalho com as suas funções oficiais, mas os salários não se apressar para levantar, então não só possível, mase você precisa resolver esse problema. Você poderia simplesmente se esquecer de você!Resta apenas pensar sobre como solicitar corretamente um aumento salarial para o chefe.
O momento mais adequado
Normalmente, os subordinados estão bem informados quando é melhor não se aproximar do chefe com qualquer pergunta. Ele também é um homem e pode ter fraquezas para estar cansado, angustiado, irritado, etc. Não o incomode com seus pedidos, quando ele está irritado com os problemas de produção que surgiram, foi repreendido por seus superiores, cansado no final do dia. Calcule quando seu chefe está com o humor mais complacente, e é quando você começa uma conversa séria com ele sobre seu "futuro".
De lágrimas para chantagem
você não pode acreditar, mas há pessoas que sempre conseguem seus, incluindo aumentos salariais não programados. Durante as "negociações", eles usarão muitos truques: reclamarão sobre a difícil situação financeira, problemas de saúde;Slukavit, dizendo que estão sendo atraídos para outro lugar por um grande salário;Finalmente, eles simplesmente chantagearão seu chefe, insinuando que os salários são injustamente carregados, e as autoridades competentes podem colocar as coisas em ordem!
Qual é a melhor maneira de fazer
Talvez, seja mais ético delegar essa pergunta a outra pessoa. Pode ser seu chefe imediato - o líder do menor grau, ou no papel de seu "defensor dos direitos humanos" fará um colega - uma pessoa com quem você possa discutir esta questão com antecedência. Como ele pode falar sobre você?É muito simples: dizer que você vai sair devido ao seu salário. Verdadeiro, há outro perigo: se você realmente é muito valioso para o especialista da empresa, então sua liderança irá necessariamente encontrar meios;se você realmente é o "profissional" que há muito sonhou em se livrar, o processo de demissão por conta própria pode ser grandemente acelerado - você simplesmente será forçado a demitir-se.
O dinheiro do céu não cai
Se você está roendo no pensamento de que no trabalho e, especialmente, lá fora, há pessoas que obtêm uma ordem de grandeza maior que você, então não se esqueça disso, em primeiro lugar, seu trabalho pode ser muito mais difícilseu;Em segundo lugar, eles ainda se mostraram em algo melhor que você.Talvez tenham uma educação muito mais séria - eles têm mais de um diploma;melhorar constantemente suas habilidades profissionais;mais forças são colocadas no trabalho.
"Como pagar - e eu trabalho!"
E, é claro, você não pode deixar de avisar aqueles que desejam "ouro" que não deve aderir à "filosofia" que lhe permite trabalhar pelas suas mangas. Devido à baixa disciplina trabalhista, uma pessoa vai provar-se no trabalho muito mal - eles não aumentam o salário para trabalhadores ruins. Além disso, o hábito é sempre perigoso porque é difícil erradicá-lo, um homem não-não, deixá-lo voltar para o antigo. E agora imagine: você recebeu uma postagem com um salário mais alto do que no lugar anterior, onde você tinha pouco dinheiro, mas também funcionou da mesma maneira.É hora de provar a si mesmo, para provar a todos que você não está em vão com essa área de trabalho mais remunerada. E aqui se mostra: você não está pronto para trabalhar com o suor do seu rosto, mesmo por um monte de dinheiro. Culpe o hábito inteiro. ..
Claro, vale a pena tentar pedir um aumento de salário. E, às vezes, sobre suas conquistas e méritos, não para lembrar que eles foram apreciados!