womensecr.com
  • Role i nierówności płciowe

    click fraud protection

    Każdego roku 600 000 Amerykanów umiera na choroby serca. Prawie 60 procent z nich to mężczyźni.

    Dlaczego mężczyźni są bardziej podatni na zawał serca niż kobiety? Niektóre teorie koncentrują się na aspektach czysto fizycznych( niedożywienie lub dziedziczna predyspozycja do chorób serca).Lekarze Meyer Friedman i Ray X. Rosen-men wyrażają inną opinię: być może przyczyną ataków serca są pewne wzorce zachowań.Twierdzą, że osoby najbardziej podatne na choroby serca charakteryzują się zachowaniem typu "A".Takie zachowanie przypomina parodię typowy amerykański biznesmen: ambitny, energiczny, posiadanej przez pragnienie, aby odnieść sukces, chęć osiągnięcia sukcesu pokryte ze szczytów szybciej."Typ A" jest często zły i nieprzyjazny, ocenia on sukcesy innych bardziej w liczbie niż w jakości osiągnięć.

    Friedman i Rosenman twierdzą, że cechy tego zachowania tworzą czynniki fizyczne, które przyczyniają się do chorób serca. Przyczyniają się one do tego, że w organizmie zwiększa zawartość niektórych tłuszczów i hormonów, pod „wpływem której komórki krwi po jedzeniu stają się” lepkie „spowalnia ten dół przepływu krwi, zwiększa prawdopodobieństwo wystąpienia zawału serca.

    instagram viewer

    Zachowanie” Type A „jest najbardziej charakterystyczny dla mężczyzn niż kobiet.wynika to nie tylko z różnic biologicznych między płciami, ale także różne podejście kulturowe dotyczące zachowań kobiet i mężczyzn: „mężczyźni powinni być gotowi do rywalizacji, kobiety mają tendencję do współpracy ludzie są niecierpliwi, a następnie.omen musi mieć nieskończoną cierpliwością Mężczyźni mogą być krytyczne; . Kobiety powinny zawsze zgadzają się i wspierają ludzie mogą poświęcić czas i martwić; . Kobiety zawsze mają czas przyjmowania gości i drgania i są w stanie w tym samym czasie był w stanie stworzyć atmosferę wzajemnego wsparcia i sympatii zakłada się, że.mężczyźni mogą być źli, kobiety nigdy nie powinny być wściekłe, a przynajmniej nie mieć prawa tego pokazywać.Mężczyźni przywiązują wagę do zewnętrznych wskaźników sukcesu - bogactwo, status, promocja;kobiety powinny być usatysfakcjonowane tylko wiedzą o dobrze wykonanej pracy. "

    Chociaż te stereotypy są nadal mocne, zaczęli się przebić bardziej aktywnego udziału kobiet w konkurencji, która jest charakterystyczna dla życia gospodarczego Ameryki.

    Odpowiednio, Friedman i Rozenmen sugerują, że zachowanie „typ A” będzie bardziej charakterystyczne dla kobiet niż wcześniej, a tym samym zwiększyć ich podatność na choroby serca.

    Czy myślisz "Typ A"?

    Sprawdź, które cechy wymienione poniżej są mniej lub bardziej charakterystyczne:

    1. Zawsze myślę i robię więcej niż jedną rzecz na raz;Wydaje mi się, że nie mam dość czasu, aby zrobić to, co zaplanowałem.

    2. Nie zauważyłbym nowego obrazu w recepcji mojego biura;Rzadko zatrzymuję się, by cieszyć się zachodem słońca lub pięknem otaczającej przyrody.

    3. Staję się niecierpliwy, jeśli muszę stanąć w kolejce lub iść z wolnym sterownikiem.

    4. Jeśli chcę, aby sprawa była dobrze wykonana, muszę to zrobić samodzielnie.

    5. Tworzę kult z punktualności.

    6. Nie mogę siedzieć bezczynnie.

    7. W każdej grze zawsze staram się wygrywać, nawet grać z moim dzieckiem.

    8. I mają tendencję do mierzenia sukcesu( jego własne i innych) przez liczbę spraw zakończonych( liczba pacjentów badanych, artykułów pisanych, kontraktów).

    9. Jestem niecierpliwy, gdy widzę, że inni wykonują pracę, którą mógłbym wykonać lepiej lub szybciej.

    10. Kiedy mówię, gestykuluję;trudno mi się kontrolować.

    Wszyscy mamy niektóre z tych cech, tylko kilka można przypisać bezwzględnemu "typowi A".Ale jeśli znajdziesz się w ponad połowie tych cech, zastanów się, że masz zachowanie typu "A".

    badanie stereotypów zachowań typowych dla mężczyzn i kobiet sprawia, że ​​łatwo zrozumieć, w jaki sposób społeczeństwo tworzy środowisko sprzyjające nierówności między mężczyznami i kobietami. Spośród ludzi zachęcano do asymilacji wzorców zachowań "typu A";Energiczny, konkurencyjny przedsiębiorca zwykle czerpie więcej korzyści. W przeszłości bierność kobiet była nagradzana;tak, gdy kobiety przełamać ten stereotyp i pokazać zachowanie typu „A”, są zachęcani do co najmniej - „niekobiece”, gdy zdobywają wpływy lub władzę, są one uważane za