Kto jest przywódcą?Sekrety, jak zostać liderem
Przed rozpoczęciem zrozumieć sposoby staje się liderem, zacznijmy od definicji, która jest liderem w tym, co różni się od innych i co lider grupy docelowej musi realizować.Omówmy szczegółowo wszystkie te kwestie.
Kto jest liderem?
Cechy przywództwa można nazwać jednym z elementów na drodze rozwoju osobowości człowieka, jako jednostki w społeczeństwie. Formacja przywództwo zaczyna się z faktem, że człowiek powinien być w stanie kontrolować myśli, które przychodzą na myśl, emocje, które muszą być w stanie pomieścić i zachowań, które mogą tworzyć złą opinię o naszej osobowości.
Oto kilka definicji lidera w społeczeństwie:
- Przywódca nie jest osobą, która manipuluje innymi, ale raczej ich motywuje. Warto zauważyć, że okoliczni ludzie są przywiązani do przywódcy tylko swoją wolą, a nie siłą.Robią to, ponieważ czują, że podążają za osobą odnoszącą sukcesy, dążąc do swoich celów i mając naturalnie wpływ na społeczeństwo. Zgadzam się, że jest mało prawdopodobne, że ktokolwiek skontaktuje się z nieszczęsną osobą, która nic nie osiągnęła i nie ma w ogóle jasnych celów życiowych.
- Leader to osoba, która wie, jak dbać o innych, być odpowiedzialnym za nich. I ta troska musi być szczera. Przywódca wie, jak oddać swoją energię, czując, że od tego nie traci siły, ale przeciwnie, otrzymuje dodatkową energię.
jednak chcielibyśmy podkreślić, że w zależności od formacji liderów można podzielić na dwie grupy: tych, którzy osiągnęli wyniki on( ona nie mogła nawet miano lidera, ale nie wszystkie funkcje kierownicze) i tych, mianowany liderem. Ci ostatni to ci liderzy, którzy stali się nimi ze względu na wpływ autorytatywnych krewnych, pieniędzy lub na instrukcje z "góry".Takie osoby nie mają nic wspólnego z prawdziwymi przywódcami, ponieważ manipulują one ludźmi tylko po to, by zaspokoić ich wewnętrzne potrzeby i zapewnić sobie samych siebie. Ta sztuczna sytuacja jest odczuwana przez innych, a oni sami. Są nielubiani, krytykowani i pod każdym względem próbują zmoczyć swoją reputację, aby przestać być poniżani. Lider może stać się osobą bez wyraźnych cech, po prostu otoczony przez ludzi słabych i nieaktywnych moralnie.
"Naturalni przywódcy" to ludzie, którzy osiągnęli swój szczyt własnymi wysiłkami, czasami kosztowało to wielkie trudności i próby. Co ciekawe: z reguły nie starają się w ogóle zostać przywódcami. Otaczający ludzie wybierają je samodzielnie, ponieważ te liderzy wyraźnie tworzą swoje stanowisko i nie będą zwracać uwagę na przeszkody, które występują, ponieważ są one ciężko wbić ścieżkę życia. Przywódca jest przekonany o swojej przyszłości, która także przekupuje okolicznych ludzi.
Jak zostać liderem?
Na początek musisz określić powód, dla którego chcesz zostać liderem. Pamiętaj, aby stać się nim, musisz dużo pracować nad sobą, zdobywać nowe umiejętności i wiedzę.Tylko aktywne działania pomogą osiągnąć pożądany rezultat."Lenistwo" i "Przywódca" to niekompatybilne koncepcje. Aby prowadzić, konieczne jest właściwe zorganizowanie planu działania, aby móc wspierać siebie w pozytywnym duchu.
Spójrzmy więc na podstawowe zasady, których należy przestrzegać:
- Jeśli jesteś odpowiedzialny za ludzi, możesz znaleźć wspólny język z wykonawcami, którym powierzono to zadanie. Ważne jest nie tylko usłyszeć rozmówcę, ale także usłyszeć, co mówi, nawet jeśli jesteś bardziej doświadczony i wiesz, co i jak zrobić.
- Bądź na bieżąco z czasem, szukaj nowych sposobów i metod prowadzenia działań.Weź pod uwagę pomysły i sugestie podwładnych, nie musisz być uparty i nalegać na własną rękę.
- Musisz być w stanie zachęcić swój zespół, aw przypadku przegranej, nie winić całej winy za swoje zarzuty i przyjąć odpowiedzialność współmierną do twojej winy. Po uporządkowaniu "analizy lotów", rozważ przyczyny niepowodzeń, zwróć uwagę na pozytywne aspekty, a także zachęć ich i zainspiruj wiarę w sukces.
- Bądź przygotowany na błędy, ponieważ od nich nikt nie jest odporny. Nie puszczaj swoich rąk. Popraw wszystkie błędy i przejdź dalej. Nie bój się poddać przy rozwiązywaniu problemów - lepiej cofnąć się o krok, a następnie zrobić dwa kroki do przodu.
- W żadnym wypadku nie będziesz się wyrzucać za popełnianie błędów. To da ci poczucie niepewności, które następnie przejdzie do twoich wykonawców. Nie musisz jednak usprawiedliwiać siebie, ale musisz przyznać się do błędów i iść dalej: wierzyć w siebie i swój zespół.
Podobne wskazówki, ale dla uczniów i studentów, którzy chcą stać się liderem w klasie i grupie:
- Naucz się nie tylko oferować swoje pomysły, ale także wspierać innych, dzięki czemu podbijesz pierwszych sojuszników.
- Wykonując wspólne zadania, staraj się monitorować i pomagać każdej z grup, wykazując ich niepokój.
- Weź odpowiedzialność, jeśli zespół zostanie pokonany w konkursie lub grze.
- Zapobiegaj krytyce w swoim adresie.
- W każdej sytuacji zachowuj się powściągliwie( minimum emocji) i pewnie.
- Liderem nie jest ten, kto jest najsilniejszy, przystojny czy gadatliwy. W każdej sytuacji i grupie ludzi działają własne zasady, czasami wygrywa umysł, nie siła( są to wskazówki dla chłopców), a czasem stylowy wizerunek lub cechy ludzkie, a nie piękno( to dla dziewcząt).
Każda osoba może zostać liderem, ale niewielu radzi sobie z tą odpowiedzialnością.Mamy nadzieję, że znajdujesz się na liście osób godnych tytułu lidera! Powodzenia!