womensecr.com

Funkcjonalne obowiązki pielęgniarki w dziale przyjęć

  • Funkcjonalne obowiązki pielęgniarki w dziale przyjęć

    click fraud protection

    Job Description pielęgniarka recepcjonistka

    I. Część ogólna

    na stanowisko pielęgniarki jest przypisany do recepcji osoby z wykształceniem medycznym. Powoływanie i odwoływanie naczelny lekarz szpitala, dokonanej na wniosek centrali zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pielęgniarka biuro przyjęć zgłasza się bezpośrednio do starszego pielęgniarki i lekarza z recepcji. W swojej pracy kieruje się poleceniami wyższych urzędników.

    II.Obowiązki

    1. odbierać i rejestrować przyjazdów pacjentów.

    2. Przeprowadza kontrolę i wstępne badanie i diagnostykę.

    3. praca jest prowadzona w oparciu o podstawowe zasady:

    • przestrzeganie zasad etyki lekarskiej;

    • Leczenie higieniczne rąk przed i po kontakcie z pacjentami, nawet dla małych interwencji medycznych;

    • obserwuje spokój i wytrzymałość, łagodzi pacjenta.

    4. Prowadzi higieniczny przetwarzanie nowo przybyłych pacjentów.

    5. Prowadzi leczenie środków medycznych środkami dezynfekcyjnymi.

    6. Posiada wykwalifikowaną pomoc medyczną w nagłych przypadkach - pomocy przedmedycznej.

    instagram viewer

    7. Podczas wyznaczania lekarza przeprowadza niezbędne manipulacje.

    8. Rozmieszczanie wstępnego pobierania krwi i moczu, stanowi dostarczenie materiału biologicznego w laboratorium.

    9. Utrzymuje zatwierdzoną dokumentację rachunkowości medycznej i raportowania.

    10. Przeprowadza transport pacjentów do oddziałów leczenia w szpitalu.

    III.

    pielęgniarka prawa recepcjonista ma prawo do:

    1. W przypadku braku lekarza w celu zapewnienia pierwszej pomocy w nagłych wypadkach do chorych.

    2. Aby podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w ustalonej kolejności.

    3. Przekazuj pielęgniarce instrukcje i monitoruj ich działanie.

    4. Uzyskaj informacje potrzebne do wykonywania swoich obowiązków.

    IV.Odpowiedzialność

    recepcjonistka pielęgniarka jest odpowiedzialna za niejasną lub nieterminowego wykonania obowiązków określonych przez wewnętrzne przepisy prawa pracy szpitala.