Hvordan gratulere ansatte på nyttår - gratulerer med nyttår til kolleger

Det er generelt akseptert at nyttår er en familieferie. Men hvis du jobber i et team( og spesielt hvis du er sjef), ikke glem at enhver organisasjon - en liten( eller stor) en slags familie som også kan feire denne fantastiske ferie.

Men hvordan kan jeg gratulere ansatte på nyttår og ikke se banal eller vil gjøre alt bare for en "tick"?

Bedrift

Det vanligste alternativet er et selskapsselskap i en kafé eller restaurant. Og selv om det vil bli vurdert som nyttår, skal du ikke utsette starten den 31. desember da de fleste ansatte vil være opptatt hjemme før nyttårsaften.

I tillegg til store bedriftsarrangement( og store grupper) sted for feiring bør velges på forhånd, tar hensyn til den foreslåtte menyen, verdi og underholdning. Men selv et besøk til restauranten bør ikke bli omgjort til en enkel fest( for eldre) med dans( for unge).En bedriftsferie krever omtanke og selvfølgelig en munter og energisk presentatør. Et fint tillegg er fordelingen av små julegave til alle ansatte som er til stede ved feiringen. Vinnere og deltakere i Nyttårskonkurranser må tildeles gode premier med sjokksertifikater. Og på slutten av festivalen må alle ansatte være plassert i forhåndsinnstilt transport( taxi, buss, etc.).

Den andre versjonen av hvordan du kan gratulere medarbeidere på nyttår, beregnes mer på ungdomsgrupper. Det vil si, folk som er lyse på vei oppover, og hvem med et oppriktig ønske om å gå for å feire nyttår i et landhotell. I dette tilfellet kan feiringen bli "strekk" for en dag eller to, og å inkludere i dem, i tillegg til å danse og et drikkelag, bowling, paintball og andre idretter( og ikke) morsomme.

tur til stedet for forstadsnyttårsfeiringen å være organisert nok( for eksempel på bestilt av bussen), eller ferie kan overskygge forventning om å være sent( har tapt på vei) gjester.

for forstadsbedriftsnyttårsfeiring er bedre å invitere ansatte, sammen med sin "andre halvdel"( hvis noen), pre-forhandle de nøyaktige start- og sluttid hendelser som barnefamilier kan feste sine barn til besteforeldre.

Både første og andre versjon av bedriftens hvile kan være ikke bare et nytt år, men også tematisk, når besøkende kommer til feiringen i karneval kostymer( for eksempel en viss alder).

Ferie på jobben

kontor Den tredje varianten av ferien er kontor. Siden gratulerer ansatte på nyttår er nødvendig, og du kan ikke holde et bedriftsfest, kan du bruke en forenklet versjon. Ansatte selv organiserer festlige "sammenkomster" på kontoret på forhånd, avtalt med ledelsen av organisasjonstiden. En del av kostnaden for selvtillit er bedre å ta selskapets ledelse. Som en nyttårsgaver i dette tilfellet er best egnet ferie bonuser for godt arbeid, og gratulasjonskort med individuelle morsomme tekster og talismaner kommende år( på den østlige kalender).

livet Blomster

Gaver til barn av ansatte i tillegg til alle de ovennevnte metoder for nyttårsfeiringen, ikke glem om en svært viktig poeng. Dette er gaver til barn( og noen ganger, og til barnebarn) ansatte. Ofte er det vanlig å gi søtsaker med små leker, men noen ganger som en ekstra gave, billetter til en festlig juletre eller et sirkusprogram.