Sykepleie i moderne helsetjenester
Moderne sykepleie i denne perioden opplever en fase med aktiv reform. Virksomheten til moderne sykepleietjenesten utføres i bestemte retninger, som er utformet og lagt ut i programmet for utvikling av sykepleie i Russland. I 1997, i samsvar med den russiske Order 31. desember 1997 № 390 "På tiltak for å bedre sykepleie i Russland" program for utvikling av sykepleie i Russland ble gjort opp.
Gjennomsnittlig sykepleiepersonell er den dominerende delen av helsepersonell. Den pågående reformen av sykepleieutdanningen har gitt positive resultater. I Russland, siden 1995, begynte opplæring for sykepleiere med høyere utdanning. I utviklingsprogrammet formuleres moderne begreper og vilkår. Sykepleie anses å være en av hovedkomponentene i helsevesenet. Det inkluderer aktiviteter for å fremme helse, forebygge sykdommer, og gi psykososial hjelp til de som har behov. Sykepleiere gir medisinsk behandling i spesielle medisinske institusjoner, så vel som hjemme. Pleiepersonell må ha en utdannelse i spesialiteter: "Medicine( sykepleier)" "Nursing", "fødselshjelp",I implementeringen av programmet for utvikling av sykepleie ble to faser identifisert.
1. trinn: fra 1998 til 2000: Lovverket og materiell og teknisk grunnlag for sykepleierarbeidet er utviklet og vedtatt.
2. trinn: fra 2000 til 2005: gjennomføring av kostnadseffektive måter å pleie på i helsevesenet.
Nursing Development Program er gitt gjennom midler fra det føderale budsjettet, budsjettene for Føderasjonen og involverte til å gjennomføre det extrabudgetary kilder. Kvalitetskontroll i gjennomføringen av dette programmet utføres direkte av Russlands departement for helse og sosial utvikling.
Programmet for sykepleieutvikling spesifiserer oppgaver for pleieutvikling i Russland.
1. Opprettelse av vilkår for utvikling av sykepleie og bistand på føderalt nivå og direkte i fagene i Forbundet.
2. Fremme effektivisering av ressursene i helsevesenet.
3. Utvikling av nye metoder for organisering og teknologi i sykepleie.
4. Forbedret opplæring av sykepleiere.
5. Sikre den høye kvaliteten på sykepleie for alle segmenter av befolkningen.
6. Forbedring av sykepleiens juridiske rammeverk og styringssystem.
7. Å øke statusen til sykepleiers yrke.
8. Støtte til sosial beskyttelse av sykepleiere.
9. Utvikling av søsterforeninger.
Programmet for utvikling av sykepleie i Russland er basert på klare, definerte prinsipper.
1. Prinsippet om universalitet. Medisinsk assistanse skal gis til alle i nød, uavhengig av deres sosiale tilhørighet, kjønn, alder, religion.
2. Prinsippet om tilgjengelighet. Medisinsk assistanse skal være tilgjengelig for alle, uavhengig av sted og oppholdssted og andre forhold.
3. Prinsippet om å forebygge og rettidig styrke helsen til hver person.
4. Prinsippet om effektiv bruk av arbeidskraft, materiell og økonomiske ressurser.
Tidligere sykepleier ble sett på som en medisinsk assistent og ble nødt til nøyaktig oppfylle alle sine hensikter, som på det nåværende stadium i utviklingen av helseforetaket sykepleier utvidet hun har rett til å ta avgjørelser i å yte bistand til befolkningen.
Aktiviteten til en moderne sykepleier har visse retninger og oppgaver.
1. Tilveiebringelse av primærhelsetjenesten. Gjennomføring av forebyggende arbeider blant befolkningen. Sykepleieren må aktivt implementere pasientens helseutdanning: å danne en sunn livsstil for hver pasient, for å produsere primær og sekundær forebygging av befolkningen. Primær forebygging er rettet mot å forebygge sykdomsutviklingen hos en sunn person. Sekundær forebygging er et forsøk på å redusere tilbakefall hos personer med kroniske sykdommer. Sykepleieren bør delta i å ta opp spørsmål om sexopplæring i befolkningen, i familieplanlegging.
2. Rendering av medisinsk og diagnostisk hjelp til pasienter, høyt kvalifisert omsorg for pasienter. Polyklinikker, sykehus, paramedisiner og jordemødestasjoner for bedre arbeid, skal utstyres med moderne utstyr og tilstrekkelig antall medisiner, dressinger, injeksjonsutstyr og andre medisinske produkter.
3. Rendering av rehabilitering og medisinsk sosialhjelp til de som har behov for: kroniske pasienter, funksjonshemmede, eldre.
4. Gir palliativ omsorg for kreftpasienter. Opprettelse av sykehus og sykehus for personer i nød. Opprette en patroneringstjeneste for pasienter og betjene dem hjemme.
5. Prinsipp for å yte høy kvalitet medisinsk pleiehjelp til hele befolkningen.
6. Prinsipp for å involvere befolkningen i aktiv deltakelse i å ta opp helseproblemer.
I moderne forhold øker kravene til faglig opplæring av sykepleiere. Det er et økende behov for gjennomsnittlig medisinsk personell som kan arbeide med moderne medisinsk og diagnostisk medisinsk utstyr: elektrokardiografer, røntgenapparater, fysioterapiapparater, apparater for gjenopplivning og pasientovervåking. I tillegg må sykepleieren mestre psykologens grunnleggende, kjenne sykepleieprosessen og kunne anvende kunnskap direkte i praksis. En sykepleier må vite det grunnleggende i det juridiske rammebetinget og kunne fylle ut medisinske registre på riktig måte.
En viktig rolle i å organisere sykepleiearbeidet tilhører sykepleierne på ulike nivåer: senior sykepleier, helsepersonell, medisinforvaltere. For et mer effektivt sykepleiearbeid bør det være nær faglig kommunikasjon og samarbeid mellom sykepleiere med leger, den administrative delen, Helse- og sosialdepartementet, andre spesialister og divisjoner.
For tiden er det mange mangler og mangler i organisering av sykepleie. Det er viktig å ytterligere forbedre sin organisasjon og ledelse i Russland. Det er nødvendig å utvikle og innføre i sykepleiers virksomhet generelle prinsipper og tilnærminger til organisering av sykepleiepersonellets arbeid. For øyeblikket er det ikke noe felles, enhetlig styringssystem. Dette påvirker sykepleiernes arbeid negativt, og derfor direkte på pasientens helse. For en mer effektiv organisering av sykepleie er det nødvendig å organisere et styringssystem på flere nivåer. Det viktigste her er fremveksten av spesialister i sykepleie i Helse- og sosialutvikling i Russland, samt i helsemyndighetene i fagene i Russland.
Hovedsykepleieren må ha hovedgrunnlaget for ledelsen og ha høyere utdanning innen "Manager of Medicine".Bedre, mer kvalitet vil sikre organisering av sykepleiearbeidet, utvikling og innføring i praksis av standarder for sykepleiers profesjonelle aktiviteter i poliklinisk og polyklinisk område og på sykehus. For at sykepleieren skal kunne utføre jobben kvalitativt og tilfredsstille pasientens behov( ifølge Maslow), må hun ikke bare nøyaktig og profesjonelt utføre de foreskrevne manipulasjonene. Grunnlaget for sykepleierens faglig utførte arbeid bør være å overholde kulturen i deontologi, etiske normer, respektfull holdning til hver pasient.