Hvordan bli en overførbar person? Nyttige anbefalinger

Normal og full eksistens i samfunnet krever dele informasjon mann med andre mennesker, samhandle med dem, utføre visse funksjoner i bytte for sosiale ytelser. Samspillet mellom mennesker i samfunnet kalles kommunikasjon. Sosial samhandling hjelper oss til å møte våre egne behov, å okkupere en viss sosial nisje. Jo mer effektivt vi har metoder for kommunikasjon og informasjonsflytstyring, jo høyere er statusen vi kan finne i samfunnet.

Plan artikkel:

• begrepet Communic
  
• «oppskrifter» omgjengelighet
  
• viktigste fordelene med Communic
  

begrepet omgjengelighet

Ganske ofte oppfattet som synonymt med omgjengelighet omgjengelighet. Dette er ikke helt sant.

En sosial person kommer lett til å kontakte, villig avslører seg for samtalepartneren. Han informerer lytteren om nødvendig og unødvendig informasjon, ofte uten å bekymre seg for om han oppfatter det eller ikke. Han spør mange spørsmål, ikke så mye omsorg for å dykke inn i svarene. Hele kommunikasjonsprosessen er bygget på sin aktive og dominerende stilling i samtalen eller oftere en monolog. Samtalepartneren kan imitere høflighet av interesse for å snakke med deg. Men faktisk gir han deg ikke noe, og han vil raskt bli kvitt din nærvær. Derfor er sosialitet generelt god, men det er ikke bra for deg fra det.


Hvordan forstå: En person er sosial eller bare opplever mangel på kommunikasjon? Omgjengelig person hvis:

• Tester glede fra samtalen - den samtalen, ikke en monolog beruset.


• Har muligheten til å støtte samtalen på et hvilket som helst emne.


• Kan være rolig og snakke med et bredt publikum.


• Ikke tushuetsya, i noen situasjon er i stand til å få tilgang til og kompetent uttrykke sine tanker.


• Velger tone og stilistisk farging av tale i samsvar med tilhørernes publikum.


• Kan fullt ut kontrollere lytternes oppmerksomhet for nødvendig tid.

Grunnleggende feil i forsøk på å bygge kommunikasjon med fremmede:

1. Noen mennesker, prøver å få komfortable i et ukjent miljø, starte samtalen med et spørsmål om navnene på samtalepartnere, uten å navngi, men hans egen. Dette fører til ubehag, for i de første stadiene av kommunikasjon bør utveksling av informasjon være proporsjonal og tilsvarende( hvor mye informasjon det mottok, og så mye gitt).Hvis proporsjonalitet ikke respekteres, føles samtaleparten ubeskyttet og sårbar, fordi du har mye informasjon om ham enn han om deg.


2. En hyppig feil er et forsøk på å "slå inn" samtalen av to fremmede uten å forstå sin gjenstand. Ikke bare at en slik et forsøk på å få kontakt vil føre i folk en følelse av irritasjon, etterlater hun og du har en dårlig følelse på grunn av inappropriateness av invasjonen.


3. Dette gjelder også forsøk på å starte en samtale med en fremmed på et bestemt emne som bare er av interesse for deg eller et lite antall personer. I dette tilfellet vil en person ikke se noen fordel av å kommunisere med deg og vil forsøke å avstå selv, fullføre denne uinteressante samtalen så snart som mulig.


4. Utseende til overdreven følelsesmessighet eller mangel på følelser i kommunikasjon. Eksponering og intensitet av følelser kan skremme din potensielle samtalepartner. Ingen vet hva du kan forvente fra en slik ubalansert type. Og hvis følelsene du viser er også oppriktig påvirket, vil det føre til mislikning og motvilje mot å fortsette å kommunisere med deg. Kald likegyldighet under en samtale vil føre til en "vis-a-vis" følelse av fremmedgjøring og mangel på interesse for å fortsette samtalen.


5. Manglende overholdelse av personlig plass. Hvis du begynner å ta konfidensielt i armen, klemmer skuldrene til en fremmed, prøver å snakke i øret hans, intime zoom når du snakker ansikt til ansikt til samtalepartner, vil det føre til avvisning og et ønske om å distansere seg fra deg på noen måte. Det vil også være rart å prøve å kommunisere med en person, være i en betydelig avstand fra ham og heve stemmen sin.


6. feil vil også tiltrekke seg oppmerksomhet, intriger, forbereder lyd biter, og deretter, føler alles oppmerksomhet, ta en baksetet, hem krølle og is, forårsaker en følelse av generell uro. Dette vil forstyrre atmosfæren av letthet og selvtillit.

"Oppskrifter" av overførbarhet

Rolighet og selvtillit. Ikke mase, innsmigrende titt inn i den andre personens øyne, eller heve stemmen for å hviske, skygge eller bli begeistret når du snakker. Også, du trenger ikke å lukke, krysse armene over brystet og se deg rundt. Din tillit uhemmet holdning, øyekontakt, "vis", en myk stemme og en målt tone gjort samtalepartner uforvarende se dine ord med stor omsorg og respekt.

Si nei til fordommer. Ikke gjør hastige konklusjoner om personen i hans utseende eller sosiale status, til du kommuniserer med ham lenge nok. Noen ganger er haster konklusjoner diametralt motsatt til den virkelige tilstanden av ting.Å velge på grunn av hastige beslutninger feil kommunikasjonsteknikk, risikerer du å miste i personens person og som en konsekvens forretningspotensialpartner. Se etter personen i utgangspunktet, verdighet og fordeler. Dette vil skape en positiv holdning og konstruktivt samarbeid.

Lær å lytte. Dette er en av grunnene til en kommunikasjonskultur. Evnen til å lytte til samtalepartnere og høre det er en hel kunst. En god og takknemlig lytter vil sette pris på enhver tilstrekkelig person. Du bør ikke forstyrre en person midt i setningen, la ham fullføre tanken og deretter angi argumenter eller motargumenter.


Ikke miste kontakt med personen du snakker med. Under samtalen skal samtalepartneren alltid føle oppmerksomheten. For dette er det mest nødvendig å se på øynene( til nesebroen), men for å unngå det kjedelige, øye. Det beste alternativet vil være i noen sekunder for å forsinke blikket på samtalepartneren, og deretter oversette den til et annet objekt i synlighetens synsfelt uten å snu hodet. Prøv også å stille ledende spørsmål og utstede taktiske interjections.

Skarphet og klarhet i uttrykk. I samtalen, prøv å unngå tvetydige ord og uttrykk, upassende leksikalske setninger, verbositet og underdrivelse. Bruk av terminologi, er betydningen av som klart bare for deg og din krets av venner, gjøre motstanderen føle ubehag, satte ham i en vanskelig posisjon. En person vil begynne å klargjøre betydningen av ukjente ord, og miste mye tid på dette. Eller han vil late som han forstår alt, men informasjonen vil passere forbi. Prøv derfor å kommunisere med samtalepartneren på ett språknivå.Dette vil bidra til å unngå misforståelser og til tider øke kommunikasjonens effektivitet.

Skift øyeblikkelig samtalepartnerens oppmerksomhet. Under samtalen, for å løse opp spenninger, kan du endre emnet litt, for å gjøre det mer nøytralt, egnet for anledningen til å fortelle en anekdote, for å tilby en mann av kaffe eller te.

Ikke bruk verdivurderinger i en samtale. Dersom det i løpet av samtalen, blir kalt inn spørsmålet kompetansen til en person i problemene under vurdering, dens evne til tilstrekkelig vurdere situasjonen, og forklarte dem sannheten av informasjonen, folk er ofte stengt og nekter å snakke videre. Derfor blir det utilgjengelig for kommunikasjon. Som et resultat, mister vi samtalepartneren, uten å ha nådd de fastsatte formålene.

Unngå kommunikasjon. Bare ved å praktisere kan du utvikle effektive kommunikasjonsevner. Noen, selv de mest ubehagelige og ubehagelig for deg å fylle opp din kommunikasjon vil være "sparegrisen" Communic nye modeller konstruktiv kommunikasjon.

Fortsett kontinuerlig med deg selv. For å opprettholde vokabular og horisonter på et anstendig nivå må du hele tiden engasjere seg i selvutvikling. Les den nye litteraturen, studer de nyeste trender innen vitenskap, teknologi, kultur og politikk. Prøv å fylle hullene i utdanning så mye som mulig. Dette vil tillate deg uten vanskeligheter å gjennomføre en uformell samtale, uavhengig av emnet.


Vis initiativ og vennlighet. Prøv å alltid hilse først, selv om folk du er ukjent og ikke hilser i retur. Smil og start samtalen først. Fraværet av behovet for å forlate komfortsonen og gjøre det første skritt til tider gjør det lettere å etablere kontakt med ham. Når du starter samtalen, tar du ansvaret for strømmen og resultatet - positivt eller negativt. Derfor, ubevisst, vil en person være takknemlig for deg for dette, og som et resultat er det mer forsonende og vennlig.

Unngå overdreven tørrhet og formalisme i kommunikasjon. Også her er det viktig å observere grensene for anstendighet. Overdreven formell, patetisk eller stiv tone vil bygge mellom deg og den andre personen en veggrenser enn Great Chinese. Samtidig kan forkjent, panibratisk kommunikasjonsform( "poking", overgangen til personligheter) skure og fornærme en person. Det er viktig å finne en balanse, en gylden gjennomsnitt. Se motstanderens reaksjon. Hvis det normalt reagerer på "oppvarming" tonen i samtalen, kan du tillate å nærme seg et par uttalelser fra hverdagen vokabular, forteller et par nysgjerrige tilfeller av relevant livs egnede emner

ikke fokusere på defeatist tanker. lære å elske og verdsette deg selv som ærlig identifisere svakheter og prøve å komme opp med måter å overvinne dem. Prøv å gjøre det du er redd for mest - snakk med ukjente jenter på gaten, møt i klubber og restauranter. Veldig bra vil bidra til å utvikle kommunikasjonsferdigheter som arbeider med "kalde" samtaler i direkte salgskontorer.

De viktigste fordelene med overførbarhet

Hva gir oss sosialitet? Først av alt, denne følelsen av selvtillit. Velutviklede kommunikasjonsferdigheter tillater deg å ta situasjonen under kontroll i noe ukjent miljø.De hjelper oss med å studere samtalepartneren, finne ut hans motiver og prioriteringer. I alle situasjoner kan vi gripe folkets oppmerksomhet og ta sine tanker til dem. Dette bidrar til å dyktig påvirke en persons adferd i å nå sine mål.

Dette handler ikke om banal manipulasjon, men om gjensidig fordelaktig samarbeid mellom de to sidene. Kommunikative ferdigheter brukes til ikke å pålegge sin vilje på en person, men for å identifisere hans behov og å kommunisere sin egen. Og hovedkunst for kommunikasjonsmesteren er evnen til å knytte målene dine til målene til en annen person.

Tilgjengelighet av avanserte kommunikasjonsevner er uvurderlig i forvaltningen av ulike typer forhandlinger, enten de er kommersielle eller diplomatisk. Begge sider er vel klar over sine egne interesser og mål, men oppgaven er å forhandle og velge et kompromiss som vil tilfredsstille alle.

med å løse eventuelle konflikter "guru Communic" nettopp stilt spørsmålet vil identifisere problemet og finslipt formuleringer vil presentere sin essens, siden den riktige formuleringen av problemet allerede inneholder sin løsning. Videre opphav til den vanlige "nevner" i løse konflikten blir et spørsmål om teknikk.


din evne til å løse problemer av ulike typer profesjonelle og innenlandsk karakter vil føre til en dyp følelse av respekt og anerkjennelse fra kolleger og samarbeidspartnere som vil gi deg store fordeler og prospekter.

viktigste - er å tro på deg selv!