Hoe zich te kleden voor een interview met een vrouw - wat te dragen voor een interview

moeite om werk te vinden veel vrouwen geconfronteerd worden, ongeacht leeftijd, opleiding, kwalificaties en ervaring. Soms deze moeilijke periode is uitgesteld voor een lange tijd, na alle goede banen met fatsoenlijke beloning veel minder dan bereid om ze te ontvangen. Werkgevers worden gekozen uit verschillende aanvragers die in hun mening, de meest relevante berichten. Natuurlijk, zonder een goed geschreven CV is moeilijk te vertrouwen op geluk. Maar als je in staat om een ​​potentiële werkgever interesseren je cv waren en je wordt uitgenodigd voor een gesprek, hoe voor te bereiden voor deze bijeenkomst? Voor 10 of 15 minuten, moet je hun bevoegdheid en het vermogen om de taken uit te voeren bewijzen. Het oude gezegde "te ontmoeten op kleding" is nog steeds actueel. En beslissen hoe te kleden voor een sollicitatiegesprek de vrouw, probeer na te denken over alle details van zijn toilet aan je uiterlijk op het eerste gezicht ligt in uw voordeel.

Kleding - een weerspiegeling van de interne kwaliteiten van de persoon

Elke positie aanneemt wat verantwoordelijkheden en relaties, en het uiterlijk van de werknemer moet voldoen. In ieder geval, de aanvrager nalatigheid in vorm te spelen tegen hem. Vrijstaande knop of vlek op een blouse onmiddellijk te verminderen de kans op het krijgen van een gewenste baan. Het is moeilijk te rekenen op een zeer professionele persoon die kan niet eens netjes te kleden voor een interview. Is de positie van manager, secretaresse beschouwd, de verkoper of de conciërge, de voorkeur is waarschijnlijk een goed geklede man geven.

Volgens enquêtes, de meeste werkgevers zijn zeer zorgvuldig om te kijken als kandidaten. Als u wilt een soort van kantoor toegang te krijgen, hebt u waarschijnlijk, en hun begrip van hoe de jurk een expert op dit niveau zou moeten zijn. De vertegenwoordigers van de creatieve beroepen, zoals kunstenaars, vormgevers, modeontwerpers, is het toegestaan ​​en zelfs aan te raden om een ​​interview in een pak dat hun individualiteit, creativiteit, originaliteit van denken weerspiegelt wonen. In andere gevallen is het beter om vast te houden aan de klassieke of gematigd conservatief stijl.image

voor interviews de moeite waard om meer over de status van het bedrijf kennen, welke stijl van kleding daarin opgenomen, is er een merk anders dan de andere, verwante of concurrerende bedrijven. Uw kleding moet niet exact overeenkomen met uw bedrijf dress code, maar het is duidelijk dissonant met het niet moet. Zelfs als het kantoor kreeg een vrije stijl kleding voor het interview aan te kleden strikt genoeg om te kijken als een zakenman. Korte rokjes en decolleté-induceren van de beste links voor vriendschappelijke partijen. Kleding moet niet kijken goedkoop, maar superfashionable jurken haute couture in het interview ongepast.

uw pak moet de wijze van gedrag overeenkomen, het creëren van een enkel beeld. Dus zet je schrap voor het evenement moreel. U bent op zoek naar werk, dus overmatige arrogantie is misplaatst, maar uw bedrijf vaardigheden zijn onbetwistbaar, wat betekent dat je niet onzeker kijken, en hoe meer van cliëntelisme.

zaken en meldt de toestand waarnaar je solliciteert. Het is niet nodig om te verschijnen in een pak, waarvan de waarde veel hoger is dan de geschatte salaris. Vooral, is het niet aan te raden om dure flashy sieraden te dragen. Dit kan een werkgever de indruk wekken dat je niet echt geïnteresseerd in het werk en zal niet voldoende serieuze en verantwoordelijke benadering van zijn taak.

kleren kiezen voor een gesprek met de werkgever voor een interview

Kostuums Overweeg meer in het bijzonder, hoe te kleden voor een sollicitatiegesprek de vrouw aan de werkgever te overtuigen om hun beroepskwalificaties en het verbeteren van hun kansen op succes.

om het gesprek te mogen verschijnen als een rok of broek, compleet met een jas te bestuderen. De voorkeurslengte van de mantel - van de knie of iets lager. Het moet niet te strak over je heupen en hief op de billen. Broeken wenselijk klassiek, tamelijk breed, voor ongeveer de helft van de schoenen.

Schoenen voor het interview Onder de jas kun je een lichte blouse dragen met een lange mouw, monochroom of met een klein zacht patroon, zonder frivole kragen, plooien of een lage halslijn. Bij het kiezen van de kleur van kleding voor het interview, moet je bedenken dat blauwe, groene, kersen-, bruine, grijze en zwarte kleuren je ernst, efficiëntie, zelfvertrouwen en professionaliteit zullen benadrukken. Misbruik geen rood, helder oranje, oogverblindend geel.

Schoenen moeten van goede kwaliteit zijn, onberispelijk schoongemaakt en natuurlijk gecombineerd in kleur en stijl met kleding. Het is beter om de pumps aan te trekken op een lage, maar elegante en comfortabele hak.

Lederen tas voor interviews Kleine gouden oorbellen en een ketting van dunne kettingen. Je kunt een horloge aantrekken, het zal laten zien dat je tijd, je eigen en anderen waardeert.

Voor het interview is het aan te raden om een ​​koffer of tas met een eenvoudige strikte vorm, een kwaliteitsdagboek en een goede pen mee te nemen om de nodige informatie tijdens een gesprek vast te leggen. Dit zal aantonen dat je een attente, nauwkeurige en nauwgezette persoon bent.

Zelfs als je geen werk krijgt als resultaat van het interview, is dit geen reden om boos te zijn. Analyseer het verloop van de vergadering, probeer de ware redenen voor de weigering te begrijpen. Er liggen nog veel kansen op stapel, de beste optie voor jou is dat zeker.