11 sėkmingai pasiekusių žmonių elgesio ypatumai.

Visi sėkmingai pasiekę žmonės turi tam tikrus elgesio aspektus, kurie juos sujungia. Tai nėra savybės, dėl kurių sėkmė jiems sėkminga, o tik veiksmai panašūs ir beveik tas pats požiūris į laiką, kalendorių, erdvę.Jei norite pasiekti sėkmės, tuomet labai svarbu suprasti šiuos charakterio bruožus. Genetika nėra sąlygota, todėl jūs galite tai išmokti ir pritaikyti savo gyvenime.

1) Nurodykite konkrečius

tikslus. Tikslai neturėtų būti neaiškūs ar neaiškūs. Jie turėtų būti aiškūs ir tikslūs, įrašyti užduotys su tam tikrais laiko apribojimais. Sėkmingi žmonės visada užrašo savo tikslus( dažniausiai trumpų sakinių forma) ir nuolat juos laikosi savo regėjimo lauke. Tačiau žmonės, kurie siekia sėkmės, neapsiriboja įrašų užduotys, jų įgyvendinimo terminai ir įrašai svarbiausiose vietose. Tikslūs žmonės įsitikina, kad, be kasdieninių užduočių, siekiama tikslų.Jie laukia manevos danguje, bet jie viską daro. Jie gali motyvuoti save ir atlikti užduotis, kad jie būtų greitai pašalinti iš sąrašo.

2) Atidžiai skaitykite laiko

Sėkmingi žmonės vertina ne tik savo laiką, bet ir kitų žmonių laiką.Kiekviena minutė yra jų valdoma, ir jie skiria tokį patį dėmesį tiek darbui, tiek laisvalaikiui. Jie neturi linkę praleisti laiką netinkamumui ir bendrauti su žmonėmis, kurie laiko savo laiką nuo jų.Pavyzdžiui, aš skaičiuoju ne tik darbo laiką, bet ir miego laiką.Daugumai žmonių tikrai atrodo keista, bet sėkmingi ir drausmingi žmonės supranta, apie ką kalbu.Ši technika padeda racionaliai praleisti laiką, nesvarbu, ar tai darbas, žaidimai, nieko nedarydami, nei miego. Jei žinote, kiek laiko jūs praleidote visoms šioms veikloms, tada galimybė neprarasti antrojo žymiai padidėja.

3) Visi mes rašome

Mes turime užrašyti net labiausiai nereikšmingas užduotis mūsų kasdieniniame grafike. Neorganizuoti žmonės išsigąsta detalėmis. Nemanykite, kad paprastas planuojamų atvejų sąrašas paliktas namuose jau yra organizavimas ir planavimas. Vienintelis teisingas būdas pasiekti rezultatų ir savarankiškai organizavimas - yra parašyti absoliučiai viską: miego ir darbo laiką gaminimo metodus, skaidrus dažų, kad reikia padaryti, tada antra ir pagaliau - ne paskutinis.

4) apibrėžia planuojamos reikalų

Žmonės, kurie sugeba pasiekti didesnių tikslų prioritetus, atlikti planuotą verslą, atsižvelgiant į jų svarbą ir būtinybę.Tai nereiškia, kad kiekvieną rytą jums pirmiausia reikia atlikti svarbiausias užduotis šiandien. Tai reiškia, kad turite nustatyti paskirtų užduočių svarbą ir, remiantis tuo, planuoti dieną.Pvz., Jei laukiate skambučio iš svarbaus asmens, tai tikrai turite susitvarkyti savo dieną su apytiksliu šio skambučio laiku. Prioritetų apibrėžimas yra gana įprastas žmonėms, kurie pasiekia rezultatus.

5) dėmesys nustatytų

Kadangi visų suplanuotų atvejais užduotis jau buvo įrašytas, o svarbus laipsnis nustatomas žmonėms, ja siekiama tikslų, nėra laiko galvoti apie ne visada buvo Pradėtų ar užbaigtų projektų.Disciplinuotas ir sėkmingas vyras ne tik žino, kada, pavyzdžiui, jis baigia parengti planus pardavimo už einamąjį mėnesį, jis taip pat žino, kiek tai užims laiko ir kad jis specialiai daryti baigti laiku šio projekto. Dėl to organizuoti žmonės gali sau leisti mokymus apie golfo žaidimus, kuriuose galite sutelkti dėmesį į žaidimą ir visiškai atsijungti nuo verslo problemų.

6) Pirmojo tyrimo klausimą, tada už jį mes įsipareigojame

Kaip Scuba diver, kurie pirmą kartą žiūri į vandenį ir tik tada šokinėja ir organizuoto asmuo pirmą kartą atidžiai išnagrinėti situaciją - ne tik pasirinkti tinkamą veiksmų eigą, bet ir suprasti, vertaar apskritai imtis šio klausimo. Jei jis nesieks vieno žingsnio siekti trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų, nesvarbu, kokia patrauklia ši idėja, ji nepriims tokios įmonės.

7) Mes nuolat ieškome savęs tobulinimo būdų

Aš labai sėkmingai naudoju organizacijos asmeninę sistemą jau daugiau nei 30 metų, tačiau tai nereiškia, kad aš nieko nepakeisiu. Aš nuolat studijuoju daugelio mano kolegų sistemas ir išmoksiu daug naudingos informacijos. Taip pat apžvelgiau tūkstančius elektroninių užrašų, organizatorių ir kitų elektroninių prietaisų, o labiausiai tinka mano poreikiams - užrašų knygelė ir rašiklis. Ir vis dėlto aš niekada neatsisakau. Kaip ir kiti žmonės, norintys pasiekti tikslus, nuolat ieško būdų, kaip tobulinti tai, su kuo dirbau. Jei man atrodo, kad radau kažką vertingo, tuomet aš iš karto pradedu jį analizuoti, kartais aš šiek tiek pakeisiu ir bandysiu įsivaizduoti, kaip tai man veiks. Jei rezultatas tinka man, tada palikčiau jį sau. Jei ne, aš jį numesiu ir tęsiu paiešką.

8) Negalima priskirti

priskyrimų. Neįmanoma visiškai išnaudoti visko, netgi neturėtų pabandyti. Niekas, gyvenantis mūsų planetoje, nieko nežino, bet, jei bandysite viską daryti, negalėsite užbaigti net to, ką jūs darote geriausiai. Jums reikia išmokti įveikti baimę, kad kažkas veiks jūsų vietoje, arba apribos savo tikslus tik tuos, kuriuos galite padaryti sau. Organizuoti žmonės yra geriau nei kiti žmonės, supranta, ką jie gali daryti išimtinai, ir praleidžia didžiąją dalį savo laiko atliekant šiuos dalykus. Ir kitos užduoties perduodamos darbuotojams, kurie sugeba jas įvykdyti. Yra pasakojimas: "Jei norite, kad kažkas būtų gerai padaryta, tai padarykite patys", ir tik tikras neorganizuotas žmogus gali jį patikėti.

9) Mes žinome, kada baigti

. Kai asmuo, kuris žino, kaip pasiekti tikslus, pradeda dirbti, jis uždaro duris ir eina į priekį be abejo. Tai nereiškia, kad jis visada daro tai, ką planavo. Gana dažnai atsiranda nenumatytos aplinkybės, dėl kurių sunkiai susiduria net ir labiausiai atsakingi ir organizuoti žmonės, ir jie negali pasiekti visų savo užsibrėžtų tikslų.Ar tai reiškia, kad po darbo jie liktų biure kelias valandas? Tik tada, jei šios poros valandos jas perkelia į nustatytus tikslus, nepažeidžiant kitų svarbių dalykų.



Labiausiai tikėtina, kad jie perduos dar nebaigtus projektus.Šis metodas leidžia organizuotam asmeniui grįžti namo laiku ir be jokio įspūdžio imtis klausimų, susijusių su sekančiais plano punktais. Be to, disciplinuoti žmonės visada žino, kada nutraukti projektą.Kartais planai tiesiog neveikia, ir geriau juos atsisakyti. Organizuoti žmonės sugeba tai padaryti, kad judėtų teisinga kryptimi.

10) Mes organizuojame savo erdvę.

Žmonės, kurie pasiekia tikslą, išleidžia ne tik laiką kasdieninei veiklai, bet ir erdvę, kurioje jie dirba ir gyvena, su maksimalia nauda. Jie nebus paniką, kai pasibaigs projekto pabaiga, jie ir toliau dirbs produktyviai. Jei erdvė organizuota teisingai, tada lengviau sutelkti dėmesį į šį objektą, ir jūs neturite jaudintis dėl gaunamų dokumentų ar ankstesnio nebaigto projekto, kuris vis dar yra darbalaukyje. Tokia organizacija neturėtų būti ribojama tik biure. Kai žmogus užsisako ne tik darbalaukyje, bet ir namuose, jis taip pat atkreipia dėmesį į visas detales, tada jūs galite būti tikri, kad jis atliks visą savo patikėtą darbą laiku.

11) Mes pripažįstame, jei tai būtina

Iš esmės sėkmingi ir motyvuoti žmonės yra realistai. Galite pasiekti rezultatų tik tuo atveju, jei suprasite laiko tėkmę ir aplinkinio pasaulio kintamumą.Sėkmingi ir motyvuoti žmonės mielai planuoja ir vykdo savo užduotis. Kai kiti nusivylę nusileidžia rankomis, jie atstatomi, atsižvelgiant į aplinkybes, kurios kyla ir kyla.