Tugas fungsional seorang perawat senior

Uraian pekerjaan perawat senior

I. Bagian umum

Pos perawat senior ditugaskan kepada seseorang dengan pendidikan medis sekunder dari perawat yang paling berpengalaman atas usulan kepala departemen. Perawat senior diangkat dan diberhentikan oleh dokter kepala rumah sakit sesuai dengan hukum yang berlaku, lapor ke kepala departemen, perawat senior di rumah sakit dan mengikuti pedoman Dewan Perawat. Perawat senior mematuhi staf medis menengah dan junior departemen tersebut. Saat berlibur, sakit, digantikan oleh perawat lingkungan atau prosedural. Dalam pekerjaannya, perawat senior dipandu oleh deskripsi pekerjaan ini, instruksi dari perawat rumah sakit senior, kepala departemen, kepala dokter rumah sakit.

II.Kewajiban

1. Mengadakan perawatan yang diperlukan bagi pasien berdasarkan prinsip-prinsip rezim pelindung kuratif dan kepatuhan terhadap peraturan deontologi medis.

2. Menyediakan persediaan obat, peralatan medis, persediaan persediaan tepat waktu.

3. Mengorganisir penempatan pegawai staf medis sekunder dan junior yang rasional di departemen tersebut.

4. Jadwalkan pekerjaan staf rata-rata dan junior dan serahkan untuk persetujuan ke kepala departemen;tabel pekerjaan personil di departemen secara keseluruhan.

5. Memastikan penggantian tepat waktu perawat dan perawat yang tidak bekerja;menyampaikan laporan tentang orang yang tidak hadir di tempat kerja dan saat membebaskan personil untuk bekerja.

6. Memerlukan tenaga medis junior dan menengah yang akurat, kinerja tugas yang tepat, sensitif, perhatian terhadap pasien, penanganan obat, instrumen, linen dan properti lainnya dengan hati-hati, kepatuhan terhadap kerahasiaan medis.

7. Memberikan bantuan kepada personil departemen dalam pengorganisasian proses perawatan.

8. Secara ketat memantau kepatuhan terhadap seragam medis, sesuai dengan peraturan internal oleh pasien dan karyawan.

9. Mengawasi pekerjaan perawat, segera menghilangkan semua kekurangan yang diobservasi, melakukan instruksi sistematis terhadap saudara perempuan dan perawat dan mengatur latihan praktis sesuai dengan rencana yang telah disetujui.

10. Memeriksa kinerja perawat dari janji dokter, perawatan yang benar dari tempat tidur dan meja samping tempat tidur, perawatan higienis untuk orang sakit, serta kondisi sanitasi kamar dan kamar lainnya.

11. Melakukan kontrol terhadap pengungkapan pedikosis saat memasuki cabang.

12. Memeriksa kebenaran penyiapan porsi makanan bagi pasien.

13. Mengawasi kinerja yang tepat oleh staf dan pengunjung peraturan yang ditetapkan dari urutan pasien yang berkunjung.

14. Harian mengawasi pengalihan tugas oleh petugas medis menengah dan junior dan memeriksa kebenaran perawatan pasien.

15. Memastikan penerimaan obat-obatan dan alat yang tepat waktu untuk kebutuhan lingkungan dan mengendalikan distribusi dan pengeluaran masing-masing.

16. Memeriksa ketersediaan dan pendaftaran yang tepat waktu dari dokumentasi pasien yang telah dikeluarkan dari departemen.

17. Menyimpan catatan penerimaan, penyimpanan, konsumsi obat-obatan terlarang, racun, agen ampuh dan obat-obatan lainnya.

18. Harian mengontrol keakuratan akuntansi, penyimpanan dan konsumsi racun, obat-obatan terlarang, obat-obatan ampuh dan obat-obatan lainnya, alkohol dan dressing sesuai dengan instruksi terkini pada pos-pos tersebut.

19. Simpan catatan, penyimpanan dan registrasi lembar cuti sakit.

20. Simpan catatan tentang penerimaan pasien dan jurnal penyakit menular.

21. Menyiapkan dokumentasi untuk debit pasien, jika perlu, mengatur transportasi dan orang yang menyertainya.

22. Kontrol:

• janji keperawatan yang tepat waktu dan akurat dari dokter;

• penyimpanan produk pasien yang benar, kondisi kulkas;

• kinerja rezim pelindung kuratif;

• keamanan dan kesehatan peralatan medis;

• kepatuhan terhadap kontrol sanitasi di departemen;

• nutrisi tepat waktu dan tepat untuk pasien;

• kinerja jadwal kerja untuk staf medis menengah dan junior;

• rutinitas internal, disiplin kerja dari tenaga medis.

23. Meningkatkan kualifikasi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

III.Hak

Perawat senior memiliki hak:

1. Untuk memperbaiki kualifikasi profesional seseorang dalam tatanan yang telah mapan.

2. Memberikan instruksi kepada perawat dan memantau pelaksanaannya.

3. Memperoleh informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya.

4. Mewakili kepala departemen untuk mempromosikan perawat dan perawat terbaik dan mengajukan proposal untuk memberlakukan hukuman disipliner.

5. Berpartisipasi dalam penempatan personil di departemen.

6. Pantau kinerja asuhan keperawatan oleh staf medis menengah dan junior.

7. Dapatkan informasi tentang pergerakan pasien dari dokter yang bertugas.

IV.Tanggung Jawab

Perawat senior bertanggung jawab atas ketepatan janji perawat, mematuhi peraturan penyimpanan, akuntansi dan konsumsi obat-obatan, untuk mematuhi peraturan internal, rezim pelindung, untuk mematuhi peraturan sanitasi dan higienis, untuk pengelolaan rekam medis yang tepat, untuk mematuhi disiplin kerja. Tanggung jawab pribadi perawat senior ditentukan sesuai dengan peraturan yang berlaku saat ini.