Corporate New Year 2013 - perusahaan untuk tahun 2013 Baru
Tahun Baru bukan hanya liburan yang menyenangkan dan magis, tapi juga cara menyatukan dan memotivasi staf, mengembangkan semangat tim dan etika perusahaan. Tren modern dari komunitas bisnis telah lama diperkenalkan ke dalam mode teambuilding - organisasi rekreasi perusahaan yang aktif, secara harfiah "membangun tim".
Corporate New Year 2013 akan membantu merasakan iklim mikro dalam tim, meningkatkan kompatibilitas psikologis karyawan. Pada awal acara, harus dikatakan tentang tujuan dan sasaran periode keluar, untuk mendorong karyawan yang sangat terhormat, memberikan penghargaan dan hadiah. Selama pesta, Anda bisa mengidentifikasi favorit - pemimpin informal tim. Kemampuan finansial perusahaan dan jumlah perusahaan merupakan dua faktor penting yang menentukan arah dan tempat acara khusyuk, apakah akan menjadi perayaan sepele di kantor atau pesta pembakar dengan acara obor dan salut yang muluk.
Siapkan kereta luncur di musim panas
Orang-orang mulai mempersiapkan pertemuan liburan paling cemerlang dan paling penting di Tahun Baru terlebih dahulu. Beberapa perusahaan sedang memikirkan rencana penyelenggaraan perayaan di musim panas ini. Perusahaan yang sama yang baru-baru ini sadar tentang perusahaan yang akan datang, tetap saja tidak menggunakan penawaran yang paling menarik dan menguntungkan. Karena itu, jika perusahaan Anda memiliki staf yang besar, mengajukan permohonan perayaan Tahun Baru direkomendasikan paling lambat awal bulan September. Di musim gugur, pembagian akhir jadwal kerja para pemimpin dan seniman profesional.
Terkadang manajemen perusahaan secara tidak wajar menunda organisasi acara Tahun Baru, mengingat korporasi yang mendekat pada malam liburan itu sendiri. Terutama menyangkut perusahaan dengan sejumlah besar karyawan. Organisasi kecil selalu lebih mudah mengadakan acara kolektif, karena selalu ada kemungkinan pada saat terakhir memesan meja di kafe atau restoran atau merayakan perusahaan di kantor.
Dalam kasus terakhir, selalu diperlukan untuk menunjuk seseorang yang bertanggung jawab mengatur perayaan, siapa yang dapat memikirkan semuanya, menyelesaikan masalah organisasi, menghubungi agen liburan dan jika Anda memerlukan beberapa kewajiban.
Corporate menyajikan untuk Tahun Baru
Dengan tradisi panjang di Tahun Baru, setiap orang saling menukar kado dan cendera mata. Ini juga berlaku untuk acara perusahaan. Bukan tugas yang mudah bagi manajemen perusahaan untuk memilih hadiah yang bagus, fungsional atau kreatif untuk timnya. Hadiah resmi berupa notebook, bolpoin, souvenir ular atau karakter Tahun Baru terlalu dangkal dan tidak akan menimbulkan antusiasme khusus bagi bawahannya. Hal lain adalah perusahaan tahun baru terorganisir dengan baik 2013, yang bisa mengundang berbagai artis dan bintang panggung. Hadiah semacam itu akan diingat oleh para karyawan untuk waktu yang lama dan akan membawa perusahaan Anda ke tingkat yang lebih tinggi dari tradisi perusahaan.
Bagaimana memulai mempersiapkan perusahaan?
Mempersiapkan perusahaan Tahun Baru membutuhkan organisasi yang hati-hati, pemikiran yang luar biasa dan bukan fantasi yang besar dan kuat. Anda harus mulai dengan disain kantor - perada, pohon natal yang dihias, souvenir, permen, jeruk keprok dan sampanye di bawah keindahan hutan. Tapi jangan membatasi diri terhadap hal ini, Anda perlu mengucapkan selamat kepada bawahan Anda dengan cara yang orisinil dan tidak biasa. Perjamuan Tahun Baru dapat dimulai dengan program hiburan, menyiapkan bola masquerade dengan kostum karnaval atau mengadakan pesta sosial dengan setelan bisnis dan gaun malam.
Kantor dapat bergaya sebagai studio film Hollywood atau kastil tua, untuk mengalahkan upacara Oscar dengan piagam nyata dan karya-karya yang patut dipuji selain patung-patung komik. Untuk menghidupkan kembali penonton wanita akan membantu kontes fashion show dengan semacam menajiskan dan penyajian judul "Miss Office".Sebuah alternatif ke kantor akan menjadi organisasi perjalanan perusahaan ke pedesaan dengan lomba reli, acara olahraga, kebab, bola salju, melompati api unggun dan menari mengelilingi pohon cemara hidup. Imajinasi tak terbatas dan suasana meriah akan membantu Anda untuk datang dan melaksanakan proyek Tahun Baru yang paling berani, sehingga Tahun Baru akan menjadi acara orisinal dan luar biasa.
Skenario Skenario Tahun Baru Asli
CASINO "Serpent the Tempter"
Atribut kasino ini adalah meja poker, meja rolet dan Black Jack, di mana karyawan akan memiliki kesempatan bagus untuk bermain dalam uang perusahaan dan kemudian menukar hadiah yang layak dengan titik tukar. Dalam permainan kecoa berjalan, si bandar dan aktor podcast-aktor akan memberi kegembiraan. Mencicipi koktail elit, menikmati cerutu mahal, belajar keterampilan permainan kartu. Para tamu acara tersebut dapat dikenai perampokan komik dengan menggunakan senjata dan adanya topeng hitam bandit, di belakang eksekutif perusahaan akan bersembunyi. Undian win-win, musik jazz live dan trik kartu.
AVTOKVEST "Kobra melempar"
Organisasi lomba mobil dengan pemenuhan tugas untuk hadiah utama perusahaan. Tupel bisa dihias dengan gaya kereta luncur rusa dan kereta luncur Natal. Pemenang adalah hadiah yang layak, misalnya, bonus gaji 25% sepanjang tahun.
"81 hari di seluruh dunia"
Aula itu bergaya sebagai sedan pesawat terbang dan semua orang diundang ke kapal, dengan kunjungan wajib ke Dyuti Free. Semua peserta melakukan perjalanan keliling dunia ke negara-negara di mana perwakilan dari berbagai budaya dan benua menunggu masing-masing.
Country company
Pesan di muka pusat rekreasi atau tempat perkemahan, dan pergi ke sana bersama seluruh tim untuk bermain ski, snowboarding, dan mobil salju, dan kemudian pemanasan di dekat perapian atau api.
"Sushi Town"
Tahun Baru dalam gaya Jepang dalam kimono meriah, gaya rambut Jepang, geisha, upacara minum teh, kelas master dalam kaligrafi, origami, memesan sushi. Pertunjukan bela diri dari Timur.
Fantasi yang Kaya dan keinginan yang besar akan membantu mengorganisir liburan yang mewah, mengesankan dan tak terlupakan - Tahun Baru 2013.