Maksimalni iznos naknade za porod za 2015-2016
doplatak za trudnoće i porođaja plaća za cijelu rodiljnog dopusta u ukupnom, da je prenatalni dopust - 70 kalendarskih dana i nakon poroda ostaviti. Duljina postpartumnog dopusta varira ovisno o težini rođenja. U normalnoj dostavi - 70 kalendarskih dana, 86 kalendarskih dana u slučaju složenih poroda i 110 kalendarskih dana u slučaju rođenja dvoje ili više djece.
Koji je maksimalni iznos naknade za porodiljni doplatak 2015.-2016.?
dodatak za zaposlene žene koje rade žene
obveznog socijalnog osiguranja, rodiljni dopust je postavljen na 100% prosječne zarade. Prema normama Zakona Savezne №255 od 1.1.2011 prosječna plaća računa se kao dvije kalendarske godine koje prethode godini u kojoj se skrbi u porodiljnog dopusta. To jest, pri izračunu naknada za porodiljski dopust u 2015. godini, uzimaju se u obzir prihodi za 2014. i 2013. godinu.
Prihod zabilježen za svaku godinu ne može prijeći granicu baze za izračun premije osiguranja u FSS-u. Prihod uzeti u obzir za 2014., omeđen iznad 624,000 rubalja, a broje prihodi za 2013. godinu je ograničen na vrh 568 000 rubalja.
Dakle, za žene, ide na porodiljni dopust u 2015. godini, u iznosu od naknada i rodiljnog dopusta za 140 dana ne može biti više od 228 290 rubalja za 156 dana u kompliciranom porođaja - ne više od 254 380 rubalja i 194 dana bolovanja trudnoće irađanja kod rođenja blizanaca ili tripleta - ne više od 316 345 rubalja.
Ako radite na više mjesta, tada se svi računi uzimaju u obzir za izračunavanje koristi. Dobitak možete dobiti na nekoliko mjesta. Svaki poslodavac plaća vam naknadu za svoju zaradu, ne uzimajući u obzir sve ostale zarade koje zaradite.
Odobrenje se dodjeljuje u roku od 10 dana od dana prijave i svih potrebnih dokumenata.
Dokumenti potrebni za izračun
potvrde o doplatku;
zahtjev za dopust;
potvrdu o visini zarade od drugog mjesta rada, ako je takva bila u prethodne dvije godine.
Ako poslodavac nije u mogućnosti isplatiti prednosti( nema novca na računu), u korist plaća osiguratelju teritorijalnu vlast( naziv osiguravajućeg društva pogled na svoje politike OMC).
odbacio je u vezi s divestitures rodiljni dopust je postavljen na 544 rubalja mjesečno( naknada u 2015. godini) i plaćeni vlasti socijalno osiguranje( USZN).Da biste to učinili, potrebno je registrirati se u Centru za zapošljavanje u roku od 12 mjeseci od dana razrješenja.
Učenici koji dobivaju obrazovanje na redovnoj ili besplatnoj osnovi primaju dodatnu naknadu za studij na mjestu studija.
video materijala na temu članka Kako dobiti koristi
:
novo u izračunu prednosti:
korist stečenu u 2015: pluralista doplatka
: