Kako pronaći i pronaći dobar posao
Prije ili kasnije svi smo morali, ili moramo naći posao. Traženje posla je čitava znanost koja zahtijeva posebnu pripremu. Kako se osigurati protiv nepoštenih poslodavaca? PRAVILA Učinkovito traženje posla:
«Prvi stopa sebe» - prije nego što počnete u potrazi za poslom, provede nezavisna istraživanja tržišta i razumjeti svoju „vrijednost” na tržištu rada. To možete učiniti gledanjem na internet životopis i željena razina plaća je isti kao i vi, podnositelji zahtjeva za sličan položaj.«! Nema prevare»
ne pozivaju na oglase koji se prikazuju, zalijepiti i visjeli posvuda s vrstom sadržaja „Rad 300 - 2000 $”, „potreban pomoćnik upravitelja”, „Tražen ambiciozan zaposlenik”, „visoku plaću!” - ovaj oglas prevare.
"Više pitanja - manje razočaranje." Slobodno postavljajte pitanja, to je u vašem najboljem interesu! Ako poziv ili ste pozvani na oglas, a zatim sve informacije koje trebate saznati prvi na telefon, tako da nakon ne osjetite gorčinu razočaranja od izgubljenog vremena i novca troši na cesti.
"Iskren posao - iskreni odgovori". Predstavnici ozbiljne firme jasno i ljubazno odgovoriti vam na sva pitanja postavljena, i špekulanti će satrti, mozak prah, pokušavajući prebaciti svoju pozornost na mogućnost napraviti dobar novac ili plaši nezaposlenost. Ako se kaže da je to „MLM” ili „mrežni marketing” ili „binarni sustav” ili „zapadne tvrtke”, ili „trgovačko društvo”, ili bilo što drugo kao što je to, bez spominjanja imena i profil tvrtke, obećavajući: "Vi ćete znati sve kad se susretnete" - sigurno ste pummeled by mozak, tako da sigurno spustite. Ako vam je rečeno da nema fiksne plaće i plaće u rasponu od. .. do. .., slobodno možete okrenuti i otići - ti namamio špekulanti.
"Ured na - život je kraći". Ako je ured u sredini nigdje, s vremenom ćete zaraditi stres, budući da pola svog slobodnog vremena da ide na put nije uvijek ugodno. Pitajte postoji li nešto što treba raditi, kao što je vaš stol, stolica, telefon, računalo, uredska oprema. Kada zaposlenici su „sjedi na međusobno glave” - nekoliko osoba za istim stolom - tim gnusan psihološka klima, slaba stav prema novim zaposlenicima, itd
«Poniznost -. Neprijatelj čovjeka". . Ako razgovarate na telefon sa poslodavcem, ako ste došli na razgovor, ako se dogovoriti o visini svoje plaće od samog početka u svakom slučaju, ne bude skroman i stidljiv! Prema statističkim podacima, skromni i stidljivi zaposlenici plaćaju plaću 1,5-2 puta nižu od norme, a prvo su izrezani. Dok najnemoljubni ljudi žele loviti lovu i primiti promocije. Zapamti ovo!
"Nikada nećete imati drugu priliku da napravite prvi dojam!". Saznajte kako napisati životopis kompetentno i smisleno. Dobro napisani životopis je pola uspjeha! Za intervju uvijek nosi poslovno odijelo i ne kasni. U razgovoru biti iskren, ostati sigurni i ne boj se, jer strah i tjeskoba smatraju predstavnici poslodavca, laže.
Trebali bi postaviti sljedeća pitanja i napiši odgovore:
1. prezime, ime, položaj svog sugovornika.
2. Telefoni tvrtke.
3. Naziv tvrtke.
4. Profil tvrtke.
5. Adresa i mjesto ureda.
6. Fiksna plaća za probni rad.
7. Trajanje probnog rada.
8. Iznos fiksnih plaća nakon probnog razdoblja.
9. Radno vrijeme.
10. Broj radnih dana u tjednu.
11. Nakon pauze za ručak.
12. Postoji li ugovor s zaposlenicima.
13. Sadržava li se zapis o radu?
14. Popis odgovornosti za posao.
15. Izravni vođa.
16. Oprema na radnom mjestu.
17. Daleko od ureda.