womensecr.com

Korporativna nova godina 2013. - korporacija za novu 2013. godinu

  • Korporativna nova godina 2013. - korporacija za novu 2013. godinu

    click fraud protection

    Nova godina nije samo radostan i čaroban odmor, već i način udruživanja i motivacije osoblja, razvoj timskog duha i korporativne etike. Suvremeni trendovi poslovne zajednice odavno su uvedeni u modu team buildinga - organizaciju aktivne korporativne rekreacije, doslovce "team building".

    Corporate New Year 2013 će pomoći da osjetite mikroklima u timu, poboljšate psihološku kompatibilnost zaposlenika. Na početku manifestacije treba reći o ciljevima i ciljevima izlaznog razdoblja, poticati posebno istaknute zaposlenike, dodjeljivati ​​nagrade i darove. Tijekom zabave možete prepoznati favorite - neformalne vođe tima. Financijski kapacitet tvrtke i broj tvrtki - dva važna čimbenika koji određuju orijentaciju i položaj prigodni događaj, bilo da je trivijalan slavlje u uredu ili zapaljiva stranke s buktinja show i velikog vatrometa.

    Pripremite sanjke u ljeto u susret najbriljantniji i važan novogodišnjih praznika ljudi početi pripremati unaprijed. Neke tvrtke razmišljaju o planiranoj organizaciji proslave u ljeto. Iste tvrtke koje su se nedavno upoznale s nadolazećom korporacijom, ostaje da ne koriste najzanimljivije i najisplativije ponude. Stoga, ako vaša tvrtka ima veliko osoblje, preporučuje se podnošenje zahtjeva za novogodišnju proslavu najkasnije početkom rujna. U jesen, konačna raspodjela rasporeda zapošljavanja profesionalnih vođa i umjetnika.

    instagram viewer

    Ponekad je upravljanje tvrtkom neopravdano odgodilo organizaciju novogodišnjeg događaja, prisjećajući se približavajuće korporacije uoči blagdana. Osobito se odnosi na tvrtke s velikim brojem zaposlenika. Male organizacije su uvijek lakše održavati kolektivni događaj, jer uvijek postoji mogućnost da rezervirate stol u kafiću ili restoranu ili da proslavite tvrtku u uredu.

    U potonjem slučaju to je uvijek potrebno dodijeliti odgovornost za organizaciju proslave, koja će biti u stanju razmišljati sve kroz, da odlučuje o organizacijskim pitanjima, nazvati agenciju i javnost, ako želite da se na nekim obvezama.

    Korporativni darovi za novu godinu

    Dugom tradicijom u Novoj godini svatko razmjenjuje darove i suvenire. To se također odnosi i na korporativne događaje. Nije jednostavan zadatak da menadžment tvrtke odabere dobre, funkcionalne ili kreativne darove za svoj tim. Službeni darovi u obliku bilježnica, kemijskih olovaka, suvenira zmija ili novogodišnjih likova previše su banalni i neće uzrokovati posebnu entuzijazam za podređene. Još jedna stvar je dobro organizirana korporacija New Year 2013 koja može pozvati različite umjetnike i pozornice. Takav će se dar dugo pamtiti za zaposlenike i dovesti vašu tvrtku na temeljno višu razinu korporativnih tradicija.

    Kako početi pripremati korporativni?

    Kako početi pripremati korporativni

    Priprema novogodišnje tvrtke zahtijeva pažljivu organizaciju, izvanredno razmišljanje, a ne težak fantasy. Trebali biste početi s dizajnom ureda - zelenkasto, ukrašeno božićno drvce, suvenire, slatkiše, mandarine i pjenušac pod šumskim ljepotama. Ali ne ograničavajte se na ovo, morate čestitati svojim podređenima na izvornom i neobičnom. Novogodišnja banketa može započeti s zabavnim programom, pripremiti maskarnu loptu s karnevalskim kostimima ili održati društvenu zabavu u poslovnim odijelima i večernjim haljinama.

    Office može se oblikovati tako holivudskih studija, ili drevni dvorac, tuku svečanosti „Oscara” sa stvarnom čast i potvrdu o sposobnosti pored stripova figurica. Oživjeti žensku publiku pomoći će natjecanju modne revije s nekom vrstom prljavštine i predstavljanjem naslova "Miss ured".Alternativa uredu će biti organizacija korporativnog odlaska prirode s štafeti, sportska događanja, roštilj, igranje snowballs, skakanje preko krijesa i ples oko dnevnog smreke. Neograničena mašta i svečana raspoloženja pomoći će vam da istaknete i provedete najdragocjenije projekte Nove godine, tako da Nova godina postane izvorni i izvanredni događaj.

    Izvorni Novi korporativni scenarij

    Corporate scenarija

    Casino „Zmija napasnik»

    Atributi ovih kasina su poker stolovi, ruletski stolovi i Black Jack, gdje će zaposlenici imati izvrsnu priliku za igranje na novcu korporacije i naknadno razmjenjivati ​​vrijedne darove na mjestu razmjene. U igri žoharskih trčanja, krupije i igrači podcast-glumci će dati uzbuđenje. Kušanje elitnih koktela, uživanje u skupe cigare, učenje vještina kartaških igara. Gosti događaja mogu biti podvrgnuti komičnoj pljački uz uporabu oružja i prisutnost crnih maski razbojnika, iza koje će se sakriti rukovoditelji tvrtke. Win-win loto, jazz glazba uživo i trikovi na karticama.

    AVTOKVEST "Kobre bacaju"

    Organizacija automobilskih utrka s ispunjavanjem zadataka za glavnu nagradu tvrtke. Tupli mogu biti ukrašeni u stilu sanjki na sobovima i božićnim sanjkama. Pobjednici su vrijedna nagrada, na primjer, 25% bonus plaće tijekom cijele godine.

    "81 dan širom svijeta"

    Dvorana je stilizirana kao salon aviona i svatko je pozvan na brodu, s obaveznim posjetom Dyuti Free. Svi sudionici idu na kružno putovanje u zemlje u kojima čekaju predstavnici različitih kultura i kontinenata.

    Država korporacija

    Rezervirajte unaprijed rekreacijski centar ili kamp, ​​a tamo idite s cijelom ekipom za skijanje, snowboarding i snowmobiling, a zatim zagrijte uz kamin ili vatru.

    "Sushi Town"

    Nova godina u japanskom stilu u svečani kimono, japanske frizure, gejša, svečanost čaja, majstorske predavanja u kaligrafiji, origami, naručivanje sushi. Show borilačkih umjetnika Istoka.

    Bogata fantazija i velika želja pomoći će organizirati luksuzni, impresivni i nezaboravni praznici - Nova Godina 2013.