Služba za njegu u medicinskim organizacijama

Načela organizacije njegu službama u zdravstvenoj uključuju:

• organizaciju na radnom mjestu zdravstvenih sestre;

• organizacija kvalitetne njege i praćenja pacijenata;

• organizacijski i metodički rad s osobljem i organizacijom terapijske prehrane;

• organizacija zdravstvenog obrazovanja pacijenata;

• Organizacija sanitarnog i antiepidemijskog režima;

• organizacija zaštitnog režima zdravstvene ustanove.

Organizacija radnog mjesta medicinske sestre

Pri organizaciji radnog mjesta medicinska sestra mora znati koja su pravila i propisi važna za promatranje na ovom radnom mjestu. Primjerice, kada se radi u sobi s postupkom, medicinska sestra jasno poznaje strukturu ovog kabineta i pravila koja se ovdje promatraju. Prostorna soba uvjetno je podijeljena u dvije zone: čista i uvjetno čista.Čista zona uklanja se s ulaza u ured. Nalazi se na stolu s sterilnim posudama, kabinama za medicinske pripravke i instrumente. Samo u proceduralnoj sestri radi u čistoj zoni, pacijenti ovdje nisu dopušteni. Ovdje strogo se promatraju pravila aseptičkog i antiseptičkog. U uvjetno čistoj zoni smještena je radna stolica sestara za popunjavanje časopisa, stola s posudama za dezinfekciju štrcaljki, sustava, gumenih rukavica i pamučnih kuglica. Na istom stolu nalaze se spremnici za pripremu dezinficijenskog rješenja. U konvencionalno čistoj zoni nalazi se ljuska, baktericidna ultraljubičasto zračenje, oprema za berbu. Ured starješine i glavnih medicinskih sestara trebao bi biti opremljen stolom, tri ormarića za spremanje dokumenata i medicinskih priprema, hladnjak i sef. Ured bi trebao biti opremljen telefonskom komunikacijom i alarmom sustava.

Organizacija kvalitetne skrbi za bolesnike

Najvažniji dio skrbničke službe je provedba fizičke skrbi za pacijente. Medicinska sestra bi trebala stvoriti najpovoljnije uvjete za pacijenta da ostanu u zdravstvenoj ustanovi, osobito ako je pacijent već duže vrijeme liječen i ima nedostatak samoposluživanja.

Organizacijski i metodički rad

Organizacijsko-metodički rad provodi se prema prethodno osmišljenom godišnjem planu. Ovaj plan odobrava glavna medicinska sestra i voditeljica odjela. Za provođenje organizacijskog i metodičkog rada u svakoj medicinskoj ustanovi stvara se Savjet medicinskih sestara. Glavni zadaci vijeća su povećati teorijske i praktične vještine, opću kulturnu razinu medicinskih sestara, poboljšati kvalitetu i kulturu industrijskog rada. U tu svrhu, Vijeće medicinskih sestara organizira znanstvene bolničkih konferencije, seminare i predavanja o određenim temama, aktivnosti na razvoju moderne i napredne iskustva, provedba aktivne zdravstvene kulture stanovništva i pacijenata. Jednom svaka dva mjeseca, vijeće se sastaje kako bi razmotrilo radna pitanja.

Brojni problemi koje rješava Vijeće uključuju:

• proučavanje naloga i smjernica za sanitarni i epidemiološki režim u toj medicinskoj ustanovi;

• računovodstvo i skladištenje droga, alkohola, opojnih droga;

• priprema i vođenje znanstvenih i praktičnih konferencija;

• saslušanje izvješća starijih medicinskih sestara o radu odjela zdravstvene ustanove;

• proučavanje kvalitete prehrane bolesnika, rad hrane za hranu;

• analiza radne discipline u svakom odjelu medicinske ustanove;

• razmjena radnog iskustva;

• proučavanje i analizu kvalitete i kulture brige o pacijentima;

• proučavanje medicinske etike i deontologije;

• analiza pridržavanja liječenja i zdravstvenog režima u zdravstvenoj ustanovi.

Organizacija zdravstvenog obrazovanja među pacijentima

Glavni cilj zdravstvenog odgoja je povećanje opće i sanitarne kulture među pacijentima. Za to, sestra provodi intervjue sa pacijentima i njihovim rodbinom, izdaje sanitarne biltene.

Organizacija medicinskog i zaštitnog tretmana u medicinskoj ustanovi

Dominantna zadaća kurativnog i zaštitnog režima je zaštita fizičkog i mentalnog zdravlja pacijenata. U tu svrhu u zdravstvenu ustanovu uvode jasan režim dana, rasporedi posjeta rodbine pacijenata, režim mirovanja.