Kako zadržati nježnost za dijete odlazak na posao
Što se ne može učiniti
Jan, oduševljen karijerom, uskoro će biti rođen prvo dijete. Njezin profesionalni glas joj govori da je toliko godina proučavala profesiju, da joj posao donosi zadovoljstvo i da joj se želi vratiti. Njezin instinkt majke joj govori, jer je tako sanjala o ovom djetetu, ta snažna majčinska ljubav je vrlo važna. Boji se da se neće moći lako vratiti na posao ako je ovisna o majčinstvu. Podsvjesno se čuva od previše vezanog uz njeno dijete, a sve joj misli su zauzete od dana kad se mora vratiti na posao. Provela je mnogo vremena u intervjuima s dadiljem, kupnjom stvari za svoje dijete i planiranjem kako će kombinirati dvije karijere. Nije imala vremena da se oporavi, kako je istekao njezin mjesec kod kuće, a sada joj je dan počeo apsorbirati ono što se događa u njezinu uredu. Ona se odmakne od čestih savijanja savjesti pri pomisli na dijete kao od nuspojava majčinstva, koja će uskoro proći - i oni odlaze.Čini se da dijete iznimno raste u rukama brižne dadilje, a sada se Jan uvrsti u redove majstora žongliranja. S vremenom, udaljenost između majke i djeteta raste, kao i između oca i djeteta. Isprva, znakovi toga su jedva primjetni, zatim postaju sve očitija. Kada dijete okrene godinu dana, ona i njezino dijete zatvaraju svaki u svojoj ljusci. Upoznavanje sa disciplinom postaje popis metoda, u očaju koji je izbačen iz najbliže knjige. Ona se hvata zbog činjenice da sve više traži pomoć savjetnika, ne znajući kako se nositi s njezinom neposlušnom kćerkom. Prilog se nije razvio kad su mu majka i dijete to trebale, a sada igraju složenu igru "Izgubite ono što ste propustili".■
Priča o tome kako pravilno kombinirati posao s privitkom
Mary i Tom uskoro će postati roditelji po prvi put. Ovaj par - i zanimljiv posao - realno procjenjuje obiteljsku situaciju i zaključuje da Marija treba raditi( i čak i želi raditi) barem pola dana. Tijekom svoje "trudnoće", Mary i Tom čitali su mnogo o važnosti vezanosti između majke i djeteta, kao i oca i djeteta privrženosti. Zaklinju se da neće dopustiti da se ustani prije donošenja odluke: bilo posao ili dijete. Zaklinju se da iako će oboje raditi izvan kuće, oni će također raditi na izgradnji snažne privrženosti djetetu. I tako to rade. Prije svega, Mary zaboravlja dan kada se planira vratiti na posao, kako ne bi začepila glavu sa svim tim "što će se dogoditi ako".Ne dopušta financijskim problemima ukrasti od nje radost postizanja privrženosti. Ona se kompetentno približava izboru nekog mjesta za neku vrstu, nakon što neka vrsta ostavlja dijete samog sebe, medicinske sestre na prvom zahtjevu i nosi Jamesovog djeteta većinu dana - puni paket nježne njege. Tom je uključen u sve aspekte skrbi o djeci, osim dojenja. Prilog postaje sve jači.
Nakon mjesec dana skrivanja koja se temelji na privrženosti, Marija osjeća jaku vezu s djetetom i sama je u miru. Osjećaj jedinstva s djetetom prevodi proces odlučivanja Tom i Mary na višu razinu. Marija još uvijek razumije što treba raditi, ali ona daje veću važnost za majčinstvo jer shvaća koliko je važno održavati vezanost. Ona razumije da ne može premotati film prvih mjeseci djetetovog života, kada je sve položeno, ali uvijek će imati vremena za zaradom. Odlučuje da se vratiti na posao postupno, najprije samo nekoliko sati, a zatim, možda i više - usredotočujući se na dijete kao barometra za mjerenje težine odvajanja. U nekim aspektima, zbog njezine snažne veze s djetetom, više je bolno ostaviti Jakova;u drugim je pogledima lakše za nju, jer u dubini svoga srca( što potvrđuje studija) zna da snažna rana veza čini razdvajanje kasnije manje bolnom. Jaka vezanost između majke i djeteta omogućuje djetetu da lakše prenese djetetovu majku zamjenu, a majka pomaže osjećati manje krivnje zbog činjenice da napušta dijete. Snažan strpljiv par ozbiljno se približava traženju dadilje, odabirom one koja je inherentno briga, osjetljiva i osjetljiva. Mary provodi neko vrijeme pokušavajući pokazati kako bi se htjela brinuti o svom djetetu.
Na poslu, Mary se s vremena na vrijeme prebacuje na svoje dijete. Na kraju, svi ljudi na poslu dopuštaju da im mozak malo prošetaju na otvorenom;zašto ne dopustite njezinu umu da prisustvuju bebi. Svaka tri ili četiri sata u svojim grudima tu je škakljiv osjećaj i curi mlijeko, kao da se prisjeća da je, iako se profesionalno može biti u uredu, to je biološki skrb majka. Ona izražava mlijeko i čisti za skladištenje,
uživajući u vezi s Jamesom. Komunikacija nije prekinuta - jer je Mary uredila.
Ponekad parovi mogu slobodno promijeniti svoj raspored rada, pa sve do mama radi, tata je sjedio s djetetom. Na kraju, ako se majka brine o zarađivanju nekog novca, otac se može dijelom brinuti o djetetu.
Noću, James spava pored mame i tate kako bi djelomično nadoknadio izgubljeno vrijeme tijekom dana. Privitak se nastavlja noću. Kad je Mary i Tom provesti popis svoje „poslovanje kućnu njegu djeteta”, oni su promjene, uzimajući u obzir potrebe sva tri .
Oni razumiju da se do sada izdvojila dio svog nekada vrlo zauzet život, jer je James je beba relativno kratko vrijeme i njihova financijska situacija, najvjerojatnije će se oporaviti. Oni čak i uključiti Jakova u svom društvenom životu, privlači prijateljima koji misle isto kao i oni, i još mnogo učiti od iskusnih roditelja koji kombiniraju dvije karijere.
Koja je tajna njihovog uspjeha? Pronašli su način da izađu, jer su bili uvjereni da je roditeljska skrb, izgrađena na ljubavi, od velike važnosti. I vide da se ovaj pristup isplati u cijelosti. Mnogo godina kasnije, kad je Mary ured je zatvoren, a tvrtka Tom će se premjestiti na drugo mjesto i profesionalni život će se promijeniti, James u potpunosti platiti im dividende za njihov dugoročni doprinos - privitak.
Kako pronaći i spasiti njezin odnos
u središtu našeg pristupa problemu zaposlenih majki ne koliko majka radi i kako blizu vezanost postoji između djeteta i majke. Iako je naglasak na zaposlene majke, šire pitanje je koliko majka i otac može raditi, ne zaboravljajući o djetetu. Ovdje su tajne održavanja kontakta s djetetom.
Sve iscijediti od rodiljnog dopusta. ne moraju živjeti taj dan, kad se vratite na posao, tako da se to ne tiče što je ukrao dragocjenih tjedana od stjecanja komunikaciju sa svojim djetetom. U onim tjednima ili mjesecima koje ćete provesti kod kuće sa svojim djetetom, primijenite što više koncepata formiranja privrženosti. Dopustite sebi da bude ovisna vašem djetetu. Dajte svom djetetu razvijanje vještina u njegovanju brige. Uživajte u vrijeme provedeno s djetetom, dopuštajući uzajamno povratak kako bi vas obojica pokazala sve što ste u stanju.
Razumjeti koliko ste važni. Osvježite cijeli koncept priloga koji je naveden u obrascu pitanja i odgovora ranije u ovom članku. Nemojte zaboraviti koliko je važno veza između roditelja i djeteta. Obratite posebnu pozornost na pojmove poput uzajamnog povratka, stvaranja jedni druge i međusobne osjetljivosti. Jednom kad shvatite što je velika stvar za rast novog života, postat ćete skloniji privlačenju svoje glavne vrijednosti.
Vraćanje komunikacije s djetetom. Neka kvalitetno vrijeme koje provodite s djetetom na povratku s posla, bit će vremena za njegu, vrijeme oporavka zbog djeteta. Nastavite dojiti nakon što odete na posao ako ste djetetu dali takvo hranjenje kad su radili puno radno vrijeme mama.Što je više moguće, nosite dijete u vrećici, obavljate domaću zadaću, trčite oko kupovine i druge stvari. Učinite dijete sastavnim dijelom svog života daleko od radnog mjesta. Preplaviti dijete stvari, bi se nadoknaditi nedostatak
odnosa, nije uključena u koncept privitku. Ali da se nadoknaditi izgubljeni vid pozornosti i komunikacije - da.
Zadržite ljubav na poslu. Fotografije bebe, izražavanje mlijeka i telefonski pozivi dadilicama olakšavaju komunikaciju na daljinu. Ponekad ti podsjetnici djeteta mogu vas uzrujati. Razmotrite ovo kao znak da niste izgubili osjetljivost. Potpuno zatvorena na mislima djeteta za osam sati na dan - je proces jetkanja osjetila, što dovodi do najčešćih bolesti zaposlenih majki - Udaljenost između majke i djeteta.
Kombinirajte dva djela. Ako je moguće, odaberite posao koji će vam omogućiti maksimalno vrijeme za majku. Evo nekoliko preporuka:
• Organizirajte kućnu tvrtku.
• Pronađite posao u neposrednoj blizini kuće, što će vam omogućiti da dođe kući u posjet svoje dijete i spojili, ili kako bi se omogućilo je sestra donijeti dijete na vas na poslu.
Pronađi posao sa fleksibilnim sati( sa kom-rate), kada se daje određenu količinu rada, ali možete odabrati svoje radno vrijeme kako bi dali vremena za dijete.
koristiti usluge dječje skupine na radnom mjestu, što će vam omogućiti da rade i ostati u blizini svoje dijete i često posjećuju ga.
Rad i trošenje. Bez obzira na to možete li odvesti dijete s vama na posao, ovisi o djetetu i radu. Nemirno dijete i majka knjižničara ne mogu mirno živjeti na jednom radnom mjestu. Ali postoji veliki broj radnih mjesta koja vam omogućuju da nosite svoje dijete u dječjoj torbi dok radite. Ovdje su neki primjeri: rad u trgovinama robe za djecu( što će biti prirodni magnet za kupce), imovinu, pa čak i uredski rad u okruženju u kojem se dijete proizvedeni zvukovi ne smetaj nikome. Druga mogućnost je staviti kolijevku ili arenu u kut ugrađene u ormar. Jedan od naših pacijenata djeluje kao učitelj na zamjeni i uzima dijete u torbi s njom u razredu. Možete li zamisliti kakav privitak ona daje tim dojmljivim budućim roditeljima?
Saznajte sami - saznajte svoje dijete. Bez posla, čak i majke, neće se riješiti ako se previše guraš, izvan granica zadovoljstva s posla. Jedna majka u našoj praksi učinila je pravu procjenu sebe i njezinog djeteta: "Kad sam radila puno radno vrijeme sa svojom majkom, bilo je previše za mene;kad sam radio puno radno vrijeme izvan kuće, bilo je previše za moje dijete. "
Pronašla je kompromis. Osim toga, ona je preselio u skraćenim radnim vremenom, ona je također se prijavili na našu preporuku za potporu matične grupe, tako da je u mogućnosti proširiti svoje horizonte i dobiti više užitak iz majčine struke. Kada se na ovo neizbježno pitanje odgovori: "A što to radite?", Drugi naš prijatelj kaže da je stručnjak za rano obrazovanje. Bez udaranja očni kapak, ona može sjesti i slikati svoje djelo u detalje kako bi zadržao ovaj ponosni naslov.
Podijelite brigu o djetetu. Ako dovedeš kući dio mamuta, uputite mužu na dio kućanskih poslova, osobito za djetetovu zamjenu kad god je to moguće. Jedan od najboljih pratećih proizvoda koje daju radne majke su očevi koji su više uključeni u njegovanje djeteta.
Kako smanjiti udaljenost
dugi niz godina, napominje se da ako je majka, veseli rođenja svog djeteta, planirati nekoliko tjedana nakon poroda da se vrate na posao, možda podsvjesno ne priuštiti mnogo vezan za svoje dijete „, jerbit će teško vratiti se na posao. "Mnoga od te djece i majki koji su previše skraćen početak, žrtve bolesti, koja proizlazi iz kombinacije dva karijere, - udaljenosti.
U našoj praksi pokušali smo provesti takav eksperiment. Tijekom trudnoće ili neposredno prije poroda, kad mi je majka rekla da ide natrag na posao, pitao ih ja u potpunosti odbaciti dan povratka na posao iz glave."Uživajte u ulozi majke koliko god možete. Pričvrstite na svoje dijete. Nekoliko tjedana prije povratka na posao razgovarat ćemo o svim pripremama. "Iznenađene promjene promatrane su u tim majkama.
• Odgodili su povratak na posao i zatražili medicinsku potvrdu za produženje rodiljnog dopusta. Ja sam sretan da ide na njih povremeno i dao standardnu svjedodžbu dr Bill da je majka potrebna da ostanu kod kuće s djetetom neko vrijeme: «Kao dijete, gospođa Smith su alergične na bilo mlijeka, osim što će biti dojke, medicinski neophodnoprodužiti njezin rodiljni dopust tako da može zadovoljiti prehrambene potrebe njezina djeteta bez da riskira svoj život. "( Ovaj tekst je sasvim točno. Barem u prvim mjesecima života gut pokazuje alergijske reakcije, čak i ako ponekad mikroskopski, na bilo koji prehrambeni proizvod, uz majčino mlijeko. Stoga, propisivanje bebu majčino mlijeko, liječnik izda recept za preventivnu alat.)
• Ideja o napuštanju djeteta na jednom mjestu i odlaska na rad u drugom, postaje joj izvanzemaljac - kao da ste morali ostaviti dio sebe na dva različita mjesta. Dijete je postalo dio majčinega života.
• Ove su majke otišle na različite načine. Neke su radikalno mijenjale svoje živote i odvojile su se od jedne ili dvije godine da su redovite majke. Drugi su se vratili na posao, ali svi su došli do jednog. Oni će raditi, ali istovremeno zadovoljiti potrebe svoje djece.
• Majke koje su se vratile na posao pronašle su mjesta koja im pružaju maksimalnu fleksibilnost. Te su se majke složile samo s dadiljem koje je moglo ponuditi visoku razinu osjetljivosti. Neke majke su čak razgovarale o nekim ustupcima kod poslodavca, poput dopusta za skrb o bolesnom djetetu i fleksibilnom rasporedu rada.
Što se dogodilo tim majkama? Mjesec ili dva za brigu o djetetu, veza je previše vrijedna da se prekine i oni su učinili sve što je bilo potrebno da podrži ovu povezanost. Ta su djeca učinila više za svoje majke nego što svi savjeti mogu učiniti u svijetu - pokazali su svoju važnost za majke.