Tri pristupa studiranju psihološke kompatibilnosti
kompatibilnost - prilično stari koncept u društvenim rječniku psihologije, međutim, znanstveno proučavanje fenomena, iz tog koncepta, zanima socijalne psihologije u zadnje vrijeme. Sada je teško uspostaviti, a koje područje društveno-psiholoških problema po prvi put dolazi oko kompatibilnosti. U studiji grupe sukoba, psihološke klime u skupinama, afektivnost grupne aktivnosti, proučavanje procesa i rezultata komunikacije, dinamika međuljudskih odnosa i drugih društvenih i psiholoških fenomena, utvrđeno je da su na određeni način zbog omjera svojstva međusobno ljudi. U nekim je slučajevima ovaj omjer negativno utjecao na fenomen učenja( smanjenje učinkovitosti skupine, pogoršanje klime itd.), Au drugima - pozitivno. Kombinacija karakteristika, koja je pozitivno utjecala na fenomen proučavana, počela se odrediti kao kompatibilnost ljudi.
Trenutno se prikupljaju brojne empirijske činjenice, uspostavljaju se neke pravilnosti i mehanizmi kompatibilnosti.
Prilikom proučavanja kompatibilnosti, glavni zadatak je definirati ovaj koncept. Ovaj koncept je općenit znanstveni, koristi se u medicini, biologiji, kibernetici, filozofiji. Međutim, opća definicija kompatibilnosti još ne postoji. Ovaj koncept nije uključen niti u Veliku sovjetsku enciklopediju, niti u Psychological Dictionary koju je uredio F. Clix. Filozofske Rječnik, to se tumači u užem smislu: „... ako zanemarimo neke psihološke i formalno-logički razlike, pojam” dosljednost ‘i’ kompatibilnost ‘su sinonimi.’U teoriji sustava razlikuju se dva pojma: "sukladnost" i "kompatibilnost"."Sukladnost je jedan od oblika kompatibilnosti fenomena stvarnosti", piše M. I. Setrov. Ovo je termin koji je bliski svrsi. U proučavanju ove vrste kompatibilnosti postavlja se pitanje usklađivanja karakteristika sustava i okoline. Također se koristi za opisivanje razine kompatibilnosti kompatibilnosti sustava različitih razina razvoja( atoma i molekula, pojedinca i grupe).Ova vrsta kompatibilnosti također se naziva hijerarhijska korespondencija sustava, koja naglašava činjenicu da sustavi u ovoj asocijaciji nisu jednaki.
pojam „kompatibilnost istog reda”, ili jednostavno „kompatibilan” koristi se za označavanje karakteristike odgovarajuće razine razvoja sustava( dvije molekule, dva pojedinca i m. P.).Ova vrsta kompatibilnosti MI Setrov daje sljedeću definiciju: „... postoji kompatibilnost omjer dvaju sustava, u kojem se nalazi afinitet ili zajedničku sustava u nekim aspektima, ili u suštini, pruža mogućnost interakcije.”
U psihološkom radu daje se samo opisna definicija kompatibilnosti. Na primjer, definicija FD Gorbova i MA Novikova: "Kompatibilnost je koncept međusobne korespondencije svojstava članova grupe. To uključuje: suosjećanje, pozitivna priroda emocionalne stvarnosti, vzaimovnushaemost, zajedničkih interesa i potreba, sličnost dinamičan orijentacije psiho-fiziološke reakcije u aktivnosti operatora i nepostojanje ove grupe izražava egocentrični težnje ".
Što se tiče socio-psiholoških istraživanja, pozvani smo razlikovati pojmove "obradivosti" i "kompatibilnosti".Radljivost je dosljednost karakteristika subjekata, što im omogućuje učinkovitu provedbu bilo kakve zajedničke aktivnosti. Koncept radljivosti odnosi se samo na poslovne, profesionalne i industrijske odnose - odnosi u okviru zajedničkih aktivnosti. Budući da su ti odnosi usmjerena na određeni proizvod zajedničke aktivnosti, manifestacije kompatibilnosti ove vrste aktivnosti su karakteristike: učinkovitost u smislu količine i kvalitete vremena i energije partnerima. Kompatibilnost pojava, za razliku od srabatyvaemosti -. Interpersonalne fenomen, koji je unutar osobnog odnosa na temelju simpatije, privlačnosti i komunikacije zaposlenika za dobrobit dijaloga "Može se izdvojiti jedinstveni sadržaj pojmova "aktivnost" i "komunikacija".Kao „interoperabilnost” i „srabatyvaemost” su pojmovi za opisivanje cilja svojstva sukladnosti u interakciji ljudi u odnosu na ciljeve njihova interakcija. Ova radna definicija suštine kompatibilnosti koju prihvaćamo kao polazište za daljnje razmišljanje.
Dvosmislenost pojma kompatibilnosti uzrokovala je drugu poteškoću u istraživanju ovog fenomena: izbor kriterija ili pokazatelja kompatibilnosti. U radovima posvećenih proučavanju kompatibilnosti, nalazimo upotrebu različitih kriterija: visoku koheziju grupe, svoju stabilnost tijekom vremena, visoku učinkovitost grupne aktivnosti, niske grupe sukoba, visoka uzajamnog razumijevanja među partnerima - ukratko, bilo koji od društveno-psiholoških fenomena, uzeti usvoje pozitivno značenje. Međutim, niti jedan od trenutno primijenjenih kriterija kompatibilnosti nije dovoljno obrazložen i jak. Možete pružiti dokaze o ranjivosti svakog od njih. Na primjer odnos duljina može biti uzrokovan objektivnim nemogućnosti prekinuti odnos: u ograničenom području izboru partnera( posebno u izoliranim skupinama), pod tlakom drugih ograničenja raspada odnosa( npr u stanju).Prisutnost sukoba i njihova učestalost je također vrlo reprezentativan, jer ne uzima u obzir razliku u kvaliteti tih sukoba: tzv konstruktivan sukob je poželjno, pa čak i neophodno za razvoj odnosa. Zaključak nejednakih kriterija dovodi do većine suprotnosti u zaključcima različitih autora koji se tiču zakona o kompatibilnosti.
Vjerujemo da će se kriteriji razlikovati zbog kompatibilnosti i obradivosti, kompatibilnosti u heteroseksualnim i istospolnim odnosima. Dakle, glavni kriteriji izvedbe trebali bi biti pokazatelji uspješnosti grupnih aktivnosti, uzimajući u obzir specifičnosti ove vrste aktivnosti. Kriteriji za kompatibilnost mogu biti izbor partnera za komunikaciju, zadovoljstvo odnosa, priroda interpersonalnih osjećaja.
Glavni cilj studije kompatibilnosti je utvrditi obrasce ove pojave. Trenutačno postoje tri glavna pristupa rješavanju ovog problema: strukturni, funkcionalni i prilagodljivi.
Strukturni pristup usmjeren je na traženje optimalnih kombinacija karakteristika članova grupe. Ova optimalna kombinacija označena je kao sklad, korespondencija karakteristika partnera. Strukturni pristup temelji se na ideji da kompatibilni partneri formiraju određenu stabilnu, prilagodljivu i, u izvjesnom smislu, učinkovitu strukturu. Pri analizi empirijskih činjenica dobivenih od strane različitih autora jasno vidljivo da djeluje kao kompatibilnost sličnosti( sličnosti) ili razlika( kontrast) karakteristike partnera. U ovom slučaju to je utvrdio da ta svojstva koja se temelje na inherentne karakteristike pojedinca( npr, zbog svojstava živčanog sustava, spolu) imaju kompatibilne partnera više kontrasta nego slični. Svojstva zbog utjecaja odgoja, utjecaji socio-kulturalnog okruženja( na primjer, stavovi, orijentacije vrijednosti) najčešće su slični. Međutim, ovaj zaključak može se napraviti samo s velikim oprezom zbog kontradiktornih i fragmentiranih empirijskih činjenica. Dobro se slaže s istraživanjima o problemima struktura sustava objekata u teoriji sustava. Sve raznolikosti struktura tamo se svodi na tri osnovne vrste, najčešće u društvu i prirodi: hijerarhijski( ili centralizirano republiku, tvrd), diskretne( ili corpuscular, kostura) i zvijezda( mješoviti).Čvrsti sustavi konstruirani su od kontrastnih elemenata koji tvore "plus-minus pair", diskretni od jedinstvenih sličnih. Tvrde strukture buša raspoređuju se na najvišim razinama organizacije materije. Kao što je prikazano Ananiev načelne antagonisti( kruti sustav) se pojavljuje u regulaciji mentalnih funkcija i pojedinaca kao predmet socijalne interakcije su složeni sustavi s različitim karakteristikama različitih razina( psiho-fiziološki, psihološki, socijalno-psihološki, socijalno).Može se pretpostaviti da je za svaku od razina karakteristika sličnost ili kontrast tih karakteristika optimalnija za kompatibilnost ispitanika.
Velika većina radova u ovom području karakterizira strukturni pristup. Međutim, ima značajne nedostatke: prvo, cjelovita studija zakona je kompatibilna i uključuje testiranje za usklađenost sa svim zamislivim karakteristikama pojedinaca. Proučavanje takve vrste je iznimno težak;Drugo, čak ni cjelovita slika ne daje mogućnost da sudimo koja je od karakteristika najznačajnija za prognozu kompatibilnosti partnera u stvarnoj skupini;treće, djelomični pristup pojedincu zanemaruje činjenicu njegovog integriteta. S ovim pristupom, pojedinačni partneri smatraju se habanje Julia pojedine mentalne karakteristike, od kojih je, prema BF Lomov „legao”. ... cijela osoba nije moguće. "
U nizu radova planira se koristiti funkcionalni pristup istraživanju kompatibilnosti. S funkcionalnim pristupom, grupa se promatra kao svrhovita formacija, čiji je smisao postojanje realizacija određenih funkcija. Dakle, J. Zelenevsky napominje: "... realizacija ciljeva je značenje postojanja organiziranih kolektiva."Partneri u ovom pristupu smatraju se nositeljima određenih funkcija - u socijalnoj psihologiji imenovan je kao uloga. Mjera podudaranja uloga služi kao mjera kompatibilnosti. Istodobno, istraživači su namjerno omesti studiranje svojstava koja sudioniku osiguravaju ispunjavanje njihove grupne uloge. Istina, neka psihološka obilježja predisponiraju za ovladavanje i prihvaćanje određenih uloga, ali ovdje nema čvrstog povezivanja. Kao što je poznato iz istraživanja vodstva, prihvaćanje ove uloge ovisi o tri varijable: osobne osobine pojedinca, skupine i situacije.
Primjena funkcionalnog pristupa uključuje proučavanje funkcija sustava, uspostavljanje potrebne strukture za raspodjelu uloga među pojedincima i analiza uloge partnera u postizanju ciljeva sustava. Dakle, ovaj je pristup korišten za proučavanje kompatibilnosti u braku s K. Kirkpatrick i nama, a njegova učinkovitost potvrđena je rezultatima studije.
Korištenje funkcionalnog pristupa zahtijeva reviziju stavova grupe i njegovih članova. To uključuje proučavanje funkcija, ciljeva, zadataka skupine, koji su faktori koji formiraju sustav - osnova za grupiranje. Postizanje tih ciljeva određuje sadržaj aktivnosti grupe, motiv je za sudjelovanje u njegovim aktivnostima, jer postizanje zajedničkog cilja "donosi neku vrstu zadovoljstva sudionicima".U skladu s funkcijama grupe formiraju grupe uloge: uloge posao ili emocionalne vođe, uloga znanstvenika, generator ideja, izvođač( na primjer, u istraživačkom timu), uloga domaćice, roditelja, emocionalne voditelja( u obitelji).Međutim, funkcionalni pristup nije proširen u socijalnoj psihologiji, iako je njezina produktivnost teoretski opravdana u djelima filozofa i stručnjaka u općoj teoriji sustava.
Treći pristup problemu kompatibilnosti - prilagodljiv - postao je najčešći u klinici i psihološkoj praksi. Strogo govoreći, ovaj je pristup usredotočen na proučavanje nesukladnosti i njezine rezultate: pozitivne međuljudske odnose, učinkovitu komunikaciju. Može se sa sigurnošću reći da su takve karakteristike komunikacije i odnosa kao što su međusobno razumijevanje, poštovanje, suosjećanje, identifikacija, pozitivni interpersonalni osjećaji manifestacije kompatibilnosti, ali ne i njegovog sadržaja. Zbunjenost uzroka i učinaka posljedica je činjenice da je kompatibilnost objektivna osnova kohezije, integracije, visokog međusobnog razumijevanja. S druge strane, poboljšanje procesa komunikacije i interpersonalnih osjećaja također rezultira povećanjem kohezije, integracije i smanjenog sukoba.
Prilagodljiv pristup i usredotočen je na poboljšanje procesa komunikacije u skupinama i poboljšanje međuljudskih odnosa. Istraživači na ovom području koncentriraju svoje napore na dijagnosticiranju karakteristika komunikacije i pronalaženju načina za njihovo poboljšanje. Nakon Pera moguće je prepoznati da u ovom slučaju govorimo o kompatibilnosti kao toleranciji partnera.
Uz prilagodljiv pristup, pozornost istraživača ima "višu razinu" pojedinca: sliku I, stavove, vrijednosti, mišljenja, procjene - ukratko, kulturni fond pojedinca. U istraživanjima kognitivnog usmjerenja strane psihologije, dokazano je da je usklađenost tih karakteristika partnera izvor njihove kompatibilnosti. Kako su mnoge od tih obilježja podložne korekciji tijekom ljudske interakcije, kao i pod utjecajem svrhovitog rada terapeuta, studije u okviru adaptivnog pristupa kompatibilnosti imaju veliku praktičnu važnost.
Stvaranje kompletnu teoriju psihološke usklađenosti zahtijeva dodatno ozbiljan metodološki rad na poboljšanju konceptualni aparat, metode istraživanja ovog važnog društveno-psihološki fenomen, integracija postojećih pristupa i generalizacija već dobivene činjenice. Hitna potreba za razvijanjem pitanja kompatibilnosti slijedi iz zahtjeva prakse: od zadataka odabira malih grupa, od zadataka poboljšanja obilježja već postojećih grupa i kolektiva, posebno obitelji, sportskih timova, brodskih posada.