Le montant maximal des prestations de maternité en 2015-2016

pour la grossesse et l'accouchement est payé pour la durée du congé de maternité au total, qui est un congé prénatal - 70 jours civils et congé post-natal. La durée du congé post-partum varie en fonction de la gravité de la naissance.À la livraison normale - 70 jours civils, 86 jours civils en cas de naissance compliquée et 110 jours civils en cas de naissance de deux enfants ou plus.

Quel est le montant maximal des prestations de maternité en 2015-2016?allocation

pour les femmes qui travaillent les femmes qui travaillent

soumis à l'assurance sociale obligatoire, congé de maternité est fixé à 100% du salaire moyen. Selon les normes de la loi fédérale №255 du 1.1.2011, les gains moyens sont considérés pour deux années civiles précédant l'année de congé de maternité.Autrement dit, lors du calcul des prestations de maternité en 2015, les revenus de 2014 et 2013 sont pris en compte.

Le revenu enregistré pour chaque année ne peut dépasser la limite de la base de calcul des primes d'assurance dans le SFS.Le revenu comptabilisé en 2014 est limité à 624 000 roubles et le revenu déclaré pour 2013 est limité à 568 000 roubles.

Ainsi, pour les femmes, partant en congé congé de maternité en 2015, le montant des prestations et de maternité pour 140 jours ne peut pas être plus de 228 290 roubles pour 156 jours dans l'accouchement compliqué - pas plus de 254 380 roubles et 194 jours de grossesse malade etnaissances à la naissance des jumeaux ou des triplés - pas plus de 316 345 roubles.

Si vous travaillez à plusieurs endroits, tous les revenus sont pris en compte pour le calcul du bénéfice. Avantage que vous pouvez obtenir à plusieurs endroits. Chaque employeur verse un avantage sur ses revenus, ne tenant pas compte de tous les autres gains que vous gagnez.

allocation est accordée dans les 10 jours à compter de la date de la demande et tous les documents nécessaires.

Documents requis pour le calcul du certificat d'allocation

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demande de congé;

certificat du montant des gains d'un autre lieu de travail, si tel était dans les deux années précédentes.

Si l'employeur ne peut pas verser des prestations( il n'y a pas d'argent dans le compte), le bénéfice de l'assureur paie une collectivité territoriale( nom du regard de la société d'assurance à sa politique OMC).

rejeté dans le cadre de congé de maternité dessaisissements est fixé à 544 roubles par mois( allocation en 2015) et a payé les autorités de sécurité sociale( USZN).Pour ce faire, il est nécessaire de s'inscrire dans le centre d'emploi dans les 12 mois à compter de la date du licenciement.

Les étudiants qui reçoivent une éducation à temps plein, gratuite ou payée, reçoivent une allocation d'études sur leur lieu d'études.

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