Kuidas määrata isiku tüüp - isiksuse tüübi määratlus
Inimesed selles planeedil ei ole sarnased. Ja mitte ainult nahavärvi, pea kuju, naha mustrite või sõrmejälgede erinevused. Just see, et meie planeedil ei ole inimesi täiesti, ja seetõttu on meil igaühel omane isiksus. Kuid see olukord ei sobinud teadlastele, kes eelistavad mitte kaoset ja mitmekesisust, vaid selgelt piiratud rühmi ja tabeleid. Seega on küsimus, kuidas määrata, millist tüüpi isiksuse ja missugune oleks täpsem, põnevil peaaegu iga liige teaduse maailmas, kes kirjutas oma elu vähemalt ühe traktaadi kohta psühholoogia.
Temperament
Pole saladus, et leida end sarnases olukorras, hakkame tegutsema erinevalt, sõltuvalt oma kogemuste, teadmiste, kõige olulisem iseloomuomadusi ja. .. temperament( see võib olla esindatud sellisel kujul, mis peaks kajastama hoiakuid, tundeid ja tegevusi).See on täna veel liigitada, jagunedes nelja põhitüüpi( või nagu Pavlov, neli "käitumismall»):
- flegmaatiline - peidab inimene loid, kõigutamatu, mille aeglustunud näidata tundeid, eikalduvus teravale ja kiirele meeleolu muutmisele, hoolikalt ja aeglaselt planeeringute koostamisele ja elus aeglaselt kehastamisele;
- jumekas - inimesed on palju mobiilne kergesti saagi iga uus idee( ja ka kiiresti "sisse" teise), koos elav nägude ja žestide harjumus, seltskondlik ja päris mõjutatavad;
- köhiline - inimene kirjeldab tasakaalustamatust, mõnikord halvasti oma emotsioone juhtides, "purustades" tühimikke;piiramatu;sügavalt kogevad nii rõõmsaid ja kurbaid sündmusi;võimeline lööma tegusid, mis on toime pandud tugevate emotsionaalsete hoogude mõjul;
- melanhooliline on inimese tüüp, kes "varjab" kõrvalistele inimestele oma sügavaid tundeid, mis on tema pidevuses väga püsiv;mõnikord aeglane, vältides aktiivseid tegevusi, suletud mõtteid, üsna valusaid, raskusi taju ja püüdes vältida arvukaid tuttavaid.
Kuid meie seas on väga vähe inimesi, kelle temperament jõudis ainult ühe kavandatava isiksuse tüübi alla. Kõige sagedamini on võimalik välja tuua domineerivat tüüpi, mis avaldub enamikus olukordades. Muud omadused temperament ainult täiendavad isikupära mees.
Võimalik, et esialgne klassifikatsioon, mis pakkus jagada peamised isiksuse tüübid 13 rühma, oli täpsem. Aga peaaegu kaks aastatuhandet( ja selle autor - Rooma arst ja loodusteadlane Galen, kes elas II sajandil eKr), selle struktuuri järk-järgult lihtsustab ja vähendab "jõuda" meile kujul kõik neli suurt temperamenti.
Carl Jung
«Go" luues oma isiksuse tüüp klassifikatsioon ebaõnnestunud ja Saksa psühholoog Carl Jung( endine esimene jünger Freud, peetakse "isa" psühhoanalüüsi, ja siis tema vastane teaduslikud).
Sel ajal, inimkonna on jagatud tinglikult ainult kahte rühma, oluliselt lihtsustada määramise tüüpi isiksus:
- extroverts - need sisaldavad inimesi, kes kõige vajadustele, mis väljapoole suunatud( "hing pärani") - on aktiivne, kontakt, peaaegu koheselt "omandab" kaaluued tuttavad, kes ei esinda ainult enda elu;nad armastavad reisimist, ei hooli oma tervisest, on mis tahes ettevõtte keskus ja üritavad oma elus orienteeruda asjaoludele, mitte kellegi arvamusele;
- introverts - inimesed suletud valve oma sisemaailma, hoolikalt "närida" kõik sündmused proovida leida juhtunu saladus tähenduses;sõprade arv harva "ületab" arvu "2", ja nad enamasti ei ole teadlikud oma elust;ei meeldi muutma harjumusi, vaid lihtsalt meeldib kuulata nende väikseid tundeid või valusid.
Isiksusetüüpide karakteristikud
Selliste "jäikade" jagunemistega ainult kahte rühma ei nõustunud paljud teadlased. Ja pakutakse oma versiooni, kus omadused isiksuse tüübid sõltus mitte ainult orienteeritust või sissepoole, aga ka kolm võimalust eelistused:
- intuitsiooni ja taju,
- loogika ja eetikaga,
- otstarbekuse ja irratsionaalsus.
Nii et teabe tajumise asemel võite olla:
- sensorika - kui soovite kuulda täpne vastuseid oma küsimustele( mitte tavaline "Oh ei, võibolla. ..), nautida protsessi töö( ja mitte unistada, kui lahe sa oled seda teinud), samuti vajavad tegelikku faktid ja arvud, jamuidugi üksikasjalikud juhised;
- intuitiivselt - kui õnnestub mõelda kahe või enama erineva asju samal ajal, elavad "tulevikus", vältides "igav" üksikasjad vestlus, nagu Sõnamängudena ja mängida sõnadega, ei meeldi reaalsus ja vajadust elada ilma fantaasiad.
Sõltuvalt sellest, kuidas teil teha otsuseid:
- te - loogika - kui "ei kaota pead" rasketes olukordades, nagu kõik "sorteeri" põhjendamiseks tema argument ei mõelnud;enamikul juhtudel lihtne ja eelistavad rääkida kõik "silma";mäleta kuupäevi ja numbreid paremini kui nimed ja näod;
- te - eetika - kui tegemisel oma otsuseid püüdke mitte haiget tundeid tuttavatelt on valmis ohverdama oma mugavuse huvides teised, kardavad keegi haiget oma käitumist, armastus ja harmoonia viha tülid ja konfliktid, võttes kõik, mis juhtub "südamesse".
Ja viimase paari:
- ratsionaalne - alati kaasas õigeaegselt ja ootab teise;jumaldan järjekorras ja võime leida asju kohti kuhu need pandud;elage "vastavalt ajakavale", planeerides oma päeva, nädalat, kuud;ei meeldi ootamatud üllatused;eelistavad lõpetada ühe töö lõpuni ja alles seejärel - võtta teise;
- irrationals - õnnelik häiriksid midagi uut ja ootamatut, meeldib teha avastusi ja uurida teadmata, ilma plaanid elada igavesti ja jäta töö "eest hiljem", dodelyvaya viimasel hetkel;Te arvate, et töö peaks olema lõbus;eelistavad jäikade raamide puudumist.
valides iga paari kõige sobivam teile "vaimus" kirjeldus, saate luua oma isikliku stiili( nt introvert, kaugseire, eetika ja ratsionaalne).Kõik võimalikud kombinatsioonid võimalusi põhjal selline liigitus 16. Jääb vaid rakendada oma teadmisi kasutada oma isiklikku elu, töö, kommunikatsioon ja isegi raha. Kasutage juhendina raamatu "tüüpi inimesi: 16 isiksuse tüübid" autorid Otto Kroeger ja Janet Tewson kus erinevad näited isiksuse tüübid peetakse all mitu "nurgad", alates meetmete tuttavates ja lõpetades reaktsioonid ootamatute sündmuste.
teadmisi pärast rohkem "põhjalik" sukeldudes tüpoloogia aitab teil mitte ainult paremini mõista põhjuseid oma tegevuse( ja soovi korral teha muudatusi oma käitumist), vaid ka mõista, et see tundus esmapilgul puudused eriti teistegavõivad olla nende väärtused( nõudes teie poolelt austust).Püüa mitte unustada, et erinevused laadi, suhtumine ja reaktsioonid igal juhul ei saa ainult tõuka meid eemale üksteisest, kuid on ka tugevad sidemed.