Funciones funcionales de la enfermera del departamento de otorrinolaringología

Trabajo departamento Descripción enfermera ENT parte

I. Generalidades principales tareas de un departamento de enfermería ENT es llevar a cabo los propósitos de diagnóstico y tratamiento otorrinolaringólogo y le ayuda en la organización de la atención médica especializada. La cita y el despido de la enfermera del departamento de ORL se lleva a cabo por el médico jefe de la institución médica de acuerdo con la legislación vigente. La enfermera del departamento de otorrinolaringología trabaja bajo la supervisión directa de un otorrinolaringólogo. En su trabajo, la enfermera del departamento de otorrinolaringología se guía por esta descripción del trabajo, así como por recomendaciones metodológicas para mejorar las actividades del personal de enfermería de las instituciones médicas y preventivas.

II.Obligaciones de

1. Para controlar la disponibilidad de las herramientas necesarias, medicamentos, para completar la documentación, para verificar la capacidad de servicio del equipo.

2. Controlar la recepción oportuna de los resultados de la investigación y pegarlos en el historial médico del paciente.

3. Realice los siguientes procedimientos de diagnóstico según las indicaciones del médico:

• estudio de la audición en susurro y habla coloquial;

• olfatometría;

• medición de temperatura;

• tomar frotis de la faringe.

4. Para llevar a cabo los siguientes procedimientos médicos de acuerdo con la prescripción del médico:

• lubricación de la membrana mucosa nasal, faringe, nasofaringe;

• lavado de lagunas de amígdalas;

• eliminación de los tapones de azufre mediante lavado;

• caída de gotas;

• inodoro de las orejas;

• soplar las orejas de Politzer;

• introducción de antibióticos en los senos maxilares por el método de desplazamiento;

• masaje de membranas timpánicas( vibratorias y manuales);

• introducción de turundum con sustancias medicinales en los oídos;

• lavar la oreja con soluciones medicinales;

• inyección de polvos en el oído, nariz.

5. Asistir al otorrinolaringólogo con cirugía otorrinolaringológica.

6. Después del final de la cirugía otorrinolaringológica, lleve a cabo el procesamiento y la limpieza de los instrumentos, el pedido de la documentación médica, los lugares de trabajo.

7. Participar en la realización de trabajo de educación sanitaria entre pacientes.

8. Mejorar sistemáticamente sus habilidades.

9. Para hacer a cabo bajo la supervisión de un médico documentación: extractos de las historias de pacientes de enfermedad, licencia por enfermedad, la dirección a millones de coronas suecas, etc.

III. .Derechos

1. Requerir a la administración de la institución médica que cree las condiciones necesarias en el lugar de trabajo, asegurando el desempeño de calidad de sus funciones.

2. Para recibir la información necesaria para realizar sus funciones de un médico-otorrinolaringólogo, enfermera principal del departamento, enfermera jefe.

3. Dominar una especialidad adyacente.

4. Dar instrucciones y supervisar el trabajo del personal médico junior del departamento de otorrinolaringología.

5. Mejorar su calificación en el orden establecido.

IV.Responsabilidad

Evaluación del servicio de ORL enfermera llevó a cabo enfermera jefe otorrinolaringólogo,( padre) sobre la base del cumplimiento de sus funciones de contabilidad, el cumplimiento de la normativa interna, disciplina laboral, moral y ética. La enfermera del departamento de otorrinolaringología es responsable del desempeño incierto e inoportuno de todos sus deberes. Los tipos de responsabilidad personal se determinan de acuerdo con la ley aplicable.