Συντομευμένη εργάσιμη ημέρα για εγκύους: κανόνες για την εκτέλεση και νομικές συμβουλές βίντεο

Έχει η έγκυος γυναίκα το δικαίωμα σε μικρότερη εργάσιμη ημέρα;Ποια έγγραφα χρειάζονται για να εξασφαλιστεί ότι θα του δοθεί μια τέτοια εργάσιμη ημέρα;Παρόμοιες ερωτήσεις ανησυχούν πολλές έγκυες γυναίκες.Οι απαντήσεις σε αυτές μπορούν να βρεθούν στην Εργατική Νομοθεσία της Ρωσίας.

μερικής ή εβδομαδιαίας εργασίας

έγκυος γυναίκα είναι μερικές φορές δύσκολο να εργαστεί με πλήρη απασχόληση, έτσι μπορεί να ζητήσει γι 'αυτό και απαιτούνται για τη δημιουργία μιας μερικής ή εβδομαδιαίας εργασίας( άρθρο 93 του Κώδικα Εργασίας).

Μερική απασχόληση - μειώνετε τον ημερήσιο χρόνο εργασίας, αφήνοντας τον αριθμό των εργάσιμων ημερών την ίδια εβδομάδα.

Εβδομάδα εργασίας μερικής απασχόλησης - μειώνετε τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε μια εβδομάδα, αφήνοντας την ίδια εργάσιμη ημέρα.

Μια μειωμένη εργάσιμη ημέρα για έγκυες γυναίκες είναι ο κανόνας του εργατικού κώδικα και εάν είναι δύσκολο για εσάς να εργάζεστε με πλήρη απασχόληση, μπορείτε να ζητήσετε με ασφάλεια τη μείωση.

Τι πρέπει να κάνετε αν θέλετε να χρησιμοποιήσετε το δικαίωμά τους να μειωμένου ωραρίου για την περίοδο της εγκυμοσύνης, τότε:

- γράψει μια δήλωση στο όνομα του εργοδότη.Είναι καλύτερα να γράφετε ταυτόχρονα σε δύο αντίγραφα και να κρατάτε το ένα με μια παραγγελία.

- καθορίστε την περίοδο για την οποία θέλετε να ορίσετε μικρότερο χρόνο εργασίας.

- καθορίστε τι θέλετε να μειώσετε: εργάσιμη ημέρα ή εργάσιμη εβδομάδα και πόσο.

Σε περίπτωση άρνησης εργοδότη, μην κόψετε την δουλειά σας μόνοι σας, μπορεί να θεωρηθεί ως παραβίαση της εργασιακής πειθαρχίας.Επίλυση διαφορών μέσω του δικαστηρίου.

Παρακαλώ σημειώστε ότι θα λάβετε το μισθό σύμφωνα με τις ώρες εργασίας, δηλαδή, ο μισθός σας θα μειωθεί.Ωστόσο, η διάρκεια της άδειας δεν επηρεάζεται από τον υπολογισμό της αρχαιότητας.

Εκτός από το δικαίωμα σε μειωμένη εργάσιμη ημέρα, να θυμάστε ότι για τις υπερωρίες εργασίας, τη νύχτα, τις αργίες και τα σαββατοκύριακα, δεν μπορεί να προσελκύσει μια έγκυο γυναίκα.

Εάν πρέπει να υποβληθείτε σε υγειονομικό έλεγχο, θα πρέπει να ενημερώσετε εκ των προτέρων τον εργοδότη σας σχετικά με αυτό εκ των προτέρων, έτσι ώστε η απουσία σας να μην θεωρείται απουσία.υλικό

βίντεο σχετικά με το θέμα του άρθρου

δικηγόρος Συμβουλές: δικαιώματα

των εγκύων γυναικών: σχέση εργασίας

μεταξύ της εγκύου και του εργοδότη:

Υπεύθυνος δικηγόρος: