Ποιος είναι ο ηγέτης;Μυστικά για το πώς να γίνει ηγέτης
Πριν ξεκινήσετε να κατανοήσουμε τους τρόπους να γίνει έναν ηγέτη, ας ξεκινήσουμε με έναν ορισμό για το ποιος κατέχει ηγετική θέση σε ό, τι διαφέρει από τους άλλους και τι στόχους αρχηγός της ομάδας θα πρέπει να ακολουθήσει.Ας ασχοληθούμε λεπτομερώς με όλα αυτά τα θέματα.
Ποιος είναι ο ηγέτης;
ηγεσία ιδιότητες μπορεί να ονομάζεται ένα από τα στοιχεία για την ανάπτυξη του ανθρώπου ως ατόμου στην κοινωνία.Ηγεσία Σχηματισμός αρχίζει με το γεγονός ότι ένα πρόσωπο θα πρέπει να είναι σε θέση να ελέγχει τις σκέψεις που έρχονται στο μυαλό, τα συναισθήματα που θα πρέπει να είναι σε θέση να περιέχει και συμπεριφοράς που μπορεί να σχηματίσει μια λανθασμένη άποψη για την προσωπικότητα μας.
Εδώ είναι μερικά ορισμοί ενός ηγέτη στην κοινωνία: ηγέτης
- - αυτό δεν είναι το είδος του ατόμου που χειρίζεται τους άλλους, αλλά τα κίνητρά τους.Αξίζει να σημειωθεί ότι ο ηγέτης γύρω τέντωμα αποκλειστικά για δική του θέληση, όχι με τη βία.Το κάνουν αυτό επειδή αισθάνονται ότι επρόκειτο για έναν άνθρωπο επιτυχημένο, να επιτύχουν τους στόχους τους, και φυσικά έχουν επιρροή στην κοινωνία.Συμφωνώ ότι είναι απίθανο κάποιος θα πρέπει να αποχωρήσει από την τύχη για έναν άνθρωπο που επιτυγχάνεται τίποτα και δεν έχει σαφείς στόχους στη ζωή.ηγέτης
- - ένα άτομο που ξέρει πώς να φροντίσει τους άλλους, να αναλάβουν την ευθύνη για αυτές.Και αυτή η ανησυχία πρέπει να είναι ειλικρινής.Ο ηγέτης είναι σε θέση να δώσει την ενέργειά τους, θεωρώντας ότι από αυτό, δεν χάνει τη δύναμή της, αλλά, αντίθετα, λαμβάνει πρόσθετη ενέργεια.
Ωστόσο, θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι, ανάλογα με τη διαμόρφωση των ηγετών μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες: σε εκείνους που έχουν επιτύχει τα αποτελέσματα που( δεν θα μπορούσε ακόμη και να ονομάζεται ηγέτη, αλλά κάνει όλες τις λειτουργίες ηγεσίας) και όσοι διορίστηκαν ηγέτη.Η τελευταία - αυτοί οι ηγέτες που έχουν σε βάρος της επιρροής του επίσημου οικογένεια, χρήματα, ή σύμφωνα με τις οδηγίες από το «παραπάνω».Τα άτομα αυτά δεν έχουν καμία σχέση με την αλήθεια ηγέτες, αφού χειριστείτε μόνοι άνθρωποι για να καλύψουν τις εγχώριες ανάγκες τους για επιβεβαίωση.Αυτή η τεχνητή κατάσταση γίνεται αισθητή από τους άλλους, και οι ίδιοι.αντιπάθεια τους, επικρίνουν και να προσπαθούν για την απόσβεση της φήμης, προκειμένου να σταματήσει να ταπεινώνεται.Ένας ηγέτης μπορεί να είναι ένα πρόσωπο χωρίς ιδιαίτερο χαρακτήρα απλά με το να περιβάλλεται από τα ηθικά αδύναμη και μη ενεργά άτομα.
«Φυσικό ηγέτες» - οι άνθρωποι που έχουν επιτύχει τα ύψη των δικών τους προσπαθειών, με μερικές φορές τους κοστίσει μεγάλες δυσκολίες και δοκιμασίες.Αυτό που είναι ενδιαφέρον: κατά κανόνα, δεν χρειάζεται καν να φιλοδοξούν να γίνουν ηγέτες.Γύρω από τους ανθρώπους να επιλέξουν οι ίδιοι, γιατί αυτοί οι ηγέτες έχουν διαμορφώσει με σαφήνεια τη δική τους θέση και δεν θα δώσει προσοχή στα εμπόδια που συναντούν, επειδή είναι δύσκολο να χτυπήσει το μονοπάτι της ζωής.Leader σίγουροι για το μέλλον της, και αυτό που εντυπωσιάζει τους ανθρώπους γύρω τους.
Πώς να γίνει ηγέτης;
Πρώτα πρέπει να καθορίσει το λόγο για τον οποίο θέλετε να γίνει ηγέτης.Θυμηθείτε, για να γίνει ένα, έχετε πολλή δουλειά στον εαυτό τους, να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και γνώσεις.Μόνο ενεργές ενέργειες θα σας βοηθήσουν να επιτύχετε το επιθυμητό αποτέλεσμα.«Η τεμπελιά» και «Leader» - έννοιες ασύμβατες.Για να οδηγήσει, θα πρέπει να οργανώσει το σχέδιο δράσης σας, να είναι σε θέση να στηριχτεί σε μια θετική διάθεση.
Έτσι, ας δούμε τις βασικές αρχές που πρέπει να ακολουθούνται:
- Αν διαχειρίζεστε ανθρώπους, ξέρετε πώς να βρει μια κοινή γλώσσα με τους καλλιτέχνες, οι οποίοι έχουν διαπράξει μια ανάθεση.Είναι σημαντικό όχι μόνο να ακούσουν, αλλά και να ακούσει τι λέει, ακόμη και αν είστε έμπειροι και ξέρουν τι να κάνουν και πώς.
- Πήγαινε με την εποχή, αναζητούν νέους τρόπους και μεθόδους των δραστηριοτήτων της.Εξετάστε τις ιδέες και τις προτάσεις των υφισταμένων του, δεν είναι απαραίτητο να είναι σκληρός και πως ό, τι ήταν να επιμείνει στην του.
- πρέπει να είναι σε θέση να ενθαρρύνουν την ομάδα του και με ζημία δεν απορρίπτουν όλες τις ευθύνες για τους παίκτες του και να είναι υπεύθυνοι ανάλογα με δικό τους σφάλμα.Τακτοποίηση ένα «απολογισμού» εξετάσει τους λόγους για τις αποτυχίες, σημειώστε τις θετικές πτυχές, καθώς και να τους ενθαρρύνει και να δώσει την εμπιστοσύνη για την επιτυχία.Να είστε έτοιμοι να καλύψουν τα λάθη
- , εξαιτίας της οποίας κανείς δεν είναι απρόσβλητος.Σε καμία περίπτωση μην εγκαταλείπετε την προσπάθεια.Διορθώστε τυχόν λάθη και να προχωρήσουμε.Μην φοβάστε να δώσουν τη θέση τους για την επίλυση προβλημάτων - είναι καλύτερα να κάνουμε ένα βήμα πίσω, στη συνέχεια, να κάνω δύο βήματα προς τα εμπρός.
- καμία περίπτωση δεν πρέπει να κατηγορείτε τον εαυτό μου και αν υποτεθεί λάθη.Αυτό θα σας δώσει την αυτο-αμφιβολία, το οποίο στη συνέχεια πηγαίνετε στο εκτελεστές σας.Ωστόσο, δεν θα πρέπει να φέρεται να δικαιολογήσει τον εαυτό του, αλλά πρέπει να παραδεχτώ τα λάθη τους και να προχωρήσουμε: πίστη στον εαυτό σας και την ομάδα σας.
Παρόμοια συμβουλές, αλλά και για τους φοιτητές που θέλουν να γίνει ηγέτης στην τάξη και στην ομάδα:
- Μάθετε όχι μόνο προσφέρουν τις ιδέες τους, αλλά και για την υποστήριξη των άλλων ανθρώπων, έτσι θα κερδίσει το πρώτο τους συμμάχους τους.
- Κατά την εκτέλεση κοινών εργασιών, προσπαθούν να ελέγξουν και να βοηθήσει κάθε μία από τις ομάδες, που δείχνουν την ανησυχία τους.
- αναλάβει την ευθύνη αν η ομάδα υπέστη μια ήττα σε έναν διαγωνισμό ή παιχνίδι.
- καταστείλει την κριτική.
- Σε κάθε συμπεριφέρονται κατάσταση διατηρείται( τουλάχιστον συναισθημάτων) και με αυτοπεποίθηση.ηγέτης
- δεν είναι αυτός που είναι το πιο ισχυρό, όμορφο και ομιλητικός.κανόνες της, μερικές φορές νικά το μυαλό, δεν ισχύει( αυτή τη συμβουλή για τα αγόρια) το έργο σε κάθε κατάσταση, και μια ομάδα ανθρώπων, και μερικές φορές κομψή εικόνα, ή ανθρώπινες αρετές, αλλά όχι την ομορφιά( αυτό είναι για τα κορίτσια).ηγέτης
μπορούν να γίνουν όλοι, αλλά πολλοί άνθρωποι δεν αντιμετωπίσουν αυτή την ευθύνη.Ελπίζουμε ότι είστε στον κατάλογο των προσώπων που είναι αντάξια του τίτλου του ηγέτη!Καλή τύχη!