Sexuelle Rollen und Ungleichheit

Jedes Jahr sterben 600.000 Amerikaner an Herzkrankheiten. Fast 60 Prozent von ihnen sind Männer.

Warum sind Männer anfälliger für Herzinfarkte als Frauen? Einige Theorien konzentrieren sich auf rein physische Aspekte( Unterernährung oder erbliche Veranlagung für Herzerkrankungen).Die Ärzte Meyer Friedman und Ray X. Rosen-men drücken eine andere Meinung aus: vielleicht sind die Ursachen von Herzinfarkten bestimmte Verhaltensmuster. Sie argumentieren, dass Menschen, die am anfälligsten für Herzerkrankungen sind, durch "Typ A" Verhalten gekennzeichnet sind. Dieses Verhalten ähnelt einer Parodie eines typischen amerikanischen Geschäftsmannes: ehrgeizig, energisch, besessen vom Streben nach Erfolg, ergriffen von dem Wunsch, die Höhe des Erfolges zu erreichen."Typ A" ist oft verärgert und unfreundlich, er beurteilt die Erfolge anderer mehr als an der Qualität der Leistungen.

Friedman und Rosenman argumentieren, dass die Merkmale dieses Verhaltens physikalische Faktoren bilden, die zu einer Herzerkrankung beitragen. Sie tragen dazu bei, dass im Körper erhöht den Gehalt an bestimmten Fetten und Hormone, unter „dem Einfluss von dem die Blutzellen nach werden essen“ klebrig „Dies verlangsamt den Blutfluss, erhöht die Wahrscheinlichkeit, an einem Herzinfarkt.

Verhalten“ Typ A „sind äußerst charakteristisch für Männer als Frauen. Dies ist nicht nur auf biologische Unterschiede zwischen den Geschlechtern, sondern auch die unterschiedlichen kulturellen Wahrnehmungen über das Verhalten von Männern und Frauen: „Männer sollten bereit sein, zu konkurrieren, neigen Frauen Männer ungeduldig sind zu kooperieren, dann. Omen muss unendliche Geduld Männer haben kann kritisch sein; . Frauen sollten immer einig und unterstützen die Männer die Zeit nehmen dürfen und Sorge; . Frauen haben immer die Zeit für die Gäste und Rattern und sind in der Lage zur gleichen Zeit empfängt der Lage war, eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und Sympathie zu schaffen, dass angenommen wird. Männer können wütend sein, Frauen sollten niemals wütend sein oder zumindest nicht das Recht haben, es zu zeigen. Männer legen Wert auf externe Erfolgsindikatoren - Wohlstand, Status, Förderung;Frauen sollten sich nur mit dem Wissen um gute Arbeit zufrieden geben. "

Obwohl diese Stereotypen noch immer stabil sind, verschlechterten sie sich aufgrund der aktiveren Teilnahme von Frauen am Wettbewerb, die für das wirtschaftliche Leben Amerikas charakteristisch sind.

Dementsprechend Friedman und Rozenmen deuten darauf hin, dass das Verhalten der „Typ A“ wird mehr charakteristisch für Frauen als zuvor, und damit ihre Anfälligkeit für Herzerkrankungen erhöhen.

Betrachten Sie "Typ A"?

Überprüfen Sie, welche der folgenden Eigenschaften für Sie mehr oder weniger charakteristisch sind:

1. Ich denke immer und mache mehr als eine Sache nach der anderen;Ich habe anscheinend nicht genug Zeit, um das zu tun, was ich geplant habe.

2. Ich würde ein neues Bild in der Rezeption meines Büros nicht bemerken;Ich höre selten auf, um den Sonnenuntergang oder die Schönheit der umgebenden Natur zu genießen.

3. Ich werde ungeduldig, wenn ich Schlange stehen oder mit einem langsamen Fahrer fahren muss.

4. Wenn ich möchte, dass der Fall gut gemacht wird, muss ich es selbst tun.

5. Ich erschaffe einen Kult aus Pünktlichkeit.

6. Ich kann nicht tatenlos zusehen.

7. In jedem Spiel versuche ich immer zu gewinnen, sogar mit meinem Kind zu spielen.

8. Ich neige dazu, den Erfolg( meine eigenen und andere) in der Anzahl der abgeschlossenen Fälle( Anzahl der untersuchten Patienten, schriftliche Artikel, abgeschlossene Abschlüsse) zu bewerten.

9. Ich bin ungeduldig, wenn ich sehe, dass andere einen Job machen, den ich besser oder schneller machen könnte.

10. Wenn ich sage, gestikuliere ich;es ist schwierig für mich, mich selbst zu kontrollieren.

Wir alle haben einige dieser Eigenschaften, nur wenige können dem absoluten "Typ A" zugeschrieben werden. Aber wenn Sie sich in mehr als der Hälfte dieser Eigenschaften befinden, denken Sie daran, dass Sie ein "Typ A" Verhalten haben.

Studie von Verhaltensstereotypen typisch für Männer und Frauen macht es leicht zu verstehen, wie die Gesellschaft ein günstiges Umfeld für die Ungleichheit zwischen Männern und Frauen schafft. Bei den Männern wurde die Assimilation von Verhaltensmustern des "Typs A" gefördert;Ein energischer, wettbewerbsfähiger Unternehmer erhält normalerweise mehr Vorteile. In der Vergangenheit wurde die Passivität von Frauen belohnt;so, wenn Frauen dieses Klischee brechen und das Verhalten von „Typ A“ zeigen, werden sie zumindest ermutigt - „unweiblich“, wenn sie Einfluss oder Macht zu gewinnen, werden sie als