Wer ist der Anführer? Geheimnisse, wie man ein Anführer wird
Bevor wir beginnen, die Wege zu verstehen, eine Führungskraft zu werden, werden wir anfangen, zu bestimmen, wer eine Führungskraft ist, welche Unterschiede zu den anderen bestehen und welches Ziel der Gruppenleiter verfolgen sollte. Lassen Sie uns all diese Fragen im Detail behandeln.
Wer ist der Anführer?
Führungsqualitäten können als eines der Elemente auf dem Weg zur Entwicklung der Persönlichkeit einer Person, als Individuum in der Gesellschaft, bezeichnet werden. Die Führungsausbildung beginnt mit der Tatsache, dass eine Person in der Lage sein muss, ihre Gedanken zu kontrollieren, die ihnen in den Sinn kommen, Emotionen, die kontrolliert werden müssen, und Verhaltensweisen, die eine falsche Meinung über unsere Persönlichkeit bilden können.
Hier sind einige Definitionen des Führers in der Gesellschaft:
- Der Führer ist nicht die Person, die andere manipuliert, sondern sie motiviert. Es ist bemerkenswert, dass die Menschen in der Umgebung nur aus eigenem Willen und nicht mit Gewalt zum Führer hingezogen werden. Sie tun dies, weil sie fühlen, dass sie einer erfolgreichen Person folgen, nach ihren Zielen streben und natürlich Einfluss auf die Gesellschaft haben. Stimmen Sie zu, dass es unwahrscheinlich ist, dass jemand nach einer unglücklichen Person greift, die nichts erreicht hat und überhaupt keine klaren Lebensziele hat.
- Leader ist eine Person, die weiß, wie man sich um andere kümmert, für sie verantwortlich ist. Und diese Sorge muss aufrichtig sein. Der Anführer weiß, wie er seine Energie geben kann und fühlt, dass er dadurch nicht seine Kraft verliert, sondern im Gegenteil zusätzliche Energie bekommt.
Wir möchten jedoch anmerken, dass es in Abhängigkeit von der Bildung von Führern möglich ist, in zwei Gruppen zu brechen: diejenigen, die die Ergebnisse selbst erreicht haben( sie könnten ihn nicht einmal als Anführer bezeichnen, aber er führt alle Führungsaufgaben aus) und diejenigen, die zum Leiter ernannt wurden. Letztere sind diejenigen, die sie aufgrund des Einflusses von autoritären Verwandten, Geld oder Anweisungen von "oben" geworden sind. Solche Individuen haben nichts mit wahren Führern zu tun, da sie nur Menschen manipulieren, um ihre inneren Bedürfnisse zu befriedigen und sich durchzusetzen. Diese künstliche Situation fühlen andere und sie selbst. Sie werden nicht gemocht, kritisiert und versuchen in jeder Hinsicht ihren Ruf zu berauben, um nicht gedemütigt zu werden. Ein Leiter kann eine Person ohne ausgeprägte Eigenschaften werden, die nur von moralisch schwachen und inaktiven Menschen umgeben ist.
"Natürliche Führer" sind Menschen, die mit ihren eigenen Anstrengungen ihre Höhen erreicht haben, manchmal hat es sie große Schwierigkeiten und Prüfungen gekostet. Was interessant ist: In der Regel streben sie gar nicht danach, überhaupt eine Führungsrolle zu übernehmen. Die Menschen in der Umgebung wählen sie selbst, weil solche Führer eine wohlgeformte eigene Position haben und nicht auf die Hindernisse achten, die ihnen begegnen, weil sie schwer vom Weg des Lebens zu lösen sind. Der Leiter ist zuversichtlich für seine Zukunft, die auch die umliegenden Menschen bestechen wird.
Wie man ein Führer wird?
Zunächst müssen Sie den Grund ermitteln, warum Sie ein Anführer werden wollen. Denken Sie daran, dass Sie, um es zu werden, viel an sich selbst arbeiten und neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben müssen. Nur aktive Aktionen helfen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen."Faulheit" und "Leader" sind unvereinbare Konzepte. Um zu führen, ist es notwendig, Ihren Aktionsplan richtig zu organisieren, um sich in einem positiven Geist zu unterstützen.
Lassen Sie uns nun die grundlegenden Prinzipien betrachten, die befolgt werden müssen:
- Wenn Sie für Menschen verantwortlich sind, dann können Sie mit den Künstlern, die mit dieser oder jener Aufgabe betraut sind, eine gemeinsame Sprache finden. Es ist wichtig, nicht nur den Gesprächspartner zu hören, sondern auch zu hören, was er sagt, auch wenn Sie erfahrener sind und wissen, was und wie zu tun ist.
- Halten Sie mit der Zeit Schritt, suchen Sie nach neuen Wegen und Methoden, um Ihre Aktivitäten auszuführen. Berücksichtigen Sie die Ideen und Vorschläge Ihrer Untergebenen, Sie müssen nicht stur sein und auf eigene Faust bestehen.
- Sie müssen in der Lage sein, Ihr Team zu ermutigen, und im Falle eines Verlusts können Sie nicht die ganze Schuld auf Ihre Anschuldigungen schieben und Verantwortung übernehmen, die Ihrer Schuld entspricht. Nachdem Sie die "Analyse der Flüge" organisiert haben, betrachten Sie die Gründe für das Scheitern, notieren Sie die positiven Aspekte, ermutigen Sie sie und inspirieren Sie zum Erfolg.
- Seien Sie darauf vorbereitet, Fehler zu treffen, weil von ihnen niemand immun ist. Lass deine Hände nicht los. Korrigiere alle deine Fehler und mach weiter. Haben Sie keine Angst Weg zu geben, Probleme zu lösen - es ist besser, einen Schritt zurück zu nehmen, dann zwei Schritte vorwärts zu machen.
- keinen Umständen, mache mir Vorwürfe unter der Annahme, Fehler. Dies wird Ihnen Unsicherheiten bereiten, die dann an Ihre Darsteller weitergegeben werden. Trotzdem müssen Sie sich nicht rechtfertigen, aber Sie müssen Ihre Fehler zugeben und weitermachen: an sich und Ihr Team glauben.
ähnliche Ratschläge, aber für Studenten, die ein führenden Unternehmen im Unterricht und in der Gruppe werden wollen:
- nicht nur lernen, ihre Ideen bieten, sondern auch andere Menschen zu unterstützen, so dass Sie ihre erst Verbündeten gewinnen.
- Versuchen Sie bei der Ausführung von gemeinsamen Aufgaben, jede Gruppe zu überwachen und ihnen zu helfen, indem Sie ihre Bedenken zeigen.
- Übernimm Verantwortung, wenn das Team in einem Wettbewerb oder Spiel besiegt wird.
- Verhindern Sie Kritik in Ihrer Adresse.
- verhalten sich in jeder Situation zurückhaltend( Minimum an Emotionen) und selbstbewusst.
- Der Anführer ist nicht derjenige, der der stärkste, attraktivste oder gesprächigste ist.seine Regeln, besiegt manchmal den Geist, nicht mit Gewalt( diese Beratung für Jungs) Arbeit in jeder Situation, und eine Gruppe von Menschen, und manchmal stilvolles Bild oder menschliche Qualitäten, aber nicht Schönheit( dies ist für die Mädchen ist).
Jede Person kann eine Führungskraft werden, aber nicht viele bewältigen diese Verantwortung. Wir hoffen, dass Sie auf der Liste der Personen stehen, die den Titel des Führers verdienen! Viel Glück!