Pflegedienst im modernen Gesundheitswesen
Die moderne Krankenpflege erlebt in dieser Zeit eine Phase aktiver Reformen. Die Aktivitäten des modernen Pflegedienstes werden in bestimmten Richtungen ausgeführt, die im Programm der Entwicklung der Krankenpflege in der Russischen Föderation entwickelt und umrissen werden.1997 wurde in Übereinstimmung mit dem Orden der Russischen Föderation vom 31. Dezember 1997 Nr. 390 "Über Maßnahmen zur Verbesserung der Krankenpflege in der Russischen Föderation" ein Programm für die Entwicklung der Krankenpflege in Russland entwickelt.
Das durchschnittliche Pflegepersonal ist der dominierende Teil des Gesundheitspersonals. Die laufende Reform der Pflegeausbildung hat zu positiven Ergebnissen geführt. In Russland begann die Ausbildung für Krankenschwestern mit höherer Bildung seit 1995.Im Entwicklungsprogramm werden moderne Konzepte und Begriffe formuliert. Krankenpflege gilt als eine der wichtigsten Komponenten der Gesundheitsversorgung. Es umfasst Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, Prävention von Krankheiten und zur psychosozialen Hilfe für Bedürftige. Krankenschwestern bieten medizinische Versorgung in speziellen medizinischen Einrichtungen sowie zu Hause an. Pflegepersonal muss eine Ausbildung in folgenden Fachbereichen haben: "Krankenpflege", "Geburtshilfe", "Arztpraxis( Sanitäter)".Bei der Umsetzung des Programms zur Entwicklung der Pflege wurden zwei Phasen identifiziert.
1. Stufe: von 1998 bis 2000: Der rechtliche Rahmen sowie die materielle und technische Grundlage für die Arbeit der Pflegekräfte wurden entwickelt und angenommen.
2. Stufe: von 2000 bis 2005: Implementierung von kosteneffektiven Pflegemaßnahmen im Gesundheitswesen.
Das Pflegeentwicklungsprogramm wird aus Mitteln des Bundeshaushaltes, aus den Budgets der Teilstaaten der Russischen Föderation und aus außerplanmäßigen Quellen finanziert, die für die Durchführung der Programme herangezogen werden. Die Qualitätskontrolle bei der Durchführung dieses Programms wird direkt vom Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation durchgeführt.
Das Programm der Pflegeentwicklung legt die Aufgaben der Pflegeentwicklung in der Russischen Föderation fest.
1. Schaffung von Bedingungen für die Entwicklung von Pflege und Betreuung auf Bundesebene und direkt in den Fächern des Bundes.
2. Förderung einer effizienteren Nutzung von Ressourcen im Gesundheitswesen.
3. Entwicklung neuer Methoden der Organisation und Technologie der Pflege.
4. Verbesserte Qualifizierung des Pflegepersonals.
5. Gewährleistung der hohen Qualität der Pflege für alle Bevölkerungsgruppen.
6. Verbesserung des rechtlichen Rahmens und des Managementsystems des Pflegedienstes.
7. Erhöhung des Status des Berufes einer Krankenschwester.
8. Unterstützung des sozialen Schutzes des Pflegepersonals.
9. Entwicklung von Schwesterverbänden.
Das Programm für die Entwicklung der Pflege in Russland basiert auf klaren, definierten Prinzipien.
1. Das Prinzip der Universalität. Medizinische Hilfe sollte allen Menschen in Not gewährt werden, unabhängig von ihrer sozialen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrem Alter oder ihrer Religion.
2. Das Prinzip der Zugänglichkeit. Medizinische Hilfe sollte für jeden verfügbar sein, unabhängig von Ort und Wohnort und anderen Faktoren.
3. Das Prinzip der Prävention und rechtzeitigen Stärkung der Gesundheit jedes Menschen.
4. Das Prinzip der effektiven Nutzung von Arbeitskräften, materiellen und wirtschaftlichen Ressourcen.
frühere Krankenschwester wurde als Arzthelferin gesehen und mußte genau alle seine Zwecke erfüllen, dass für die Bevölkerung in der gegenwärtigen Phase der Entwicklung der Gesundheitsbehörde Krankenschwester weitete sie das Recht, Entscheidungen zu treffen bei der Bereitstellung von Unterstützung hat.
Die Tätigkeit einer modernen Krankenschwester hat bestimmte Richtungen und Aufgaben.
1. Bereitstellung von medizinischer Grundversorgung. Durchführung von Präventionsmaßnahmen in der Bevölkerung. Die Pflegekraft muss die Gesundheitserziehung der Patienten aktiv umsetzen: um für jeden Patienten eine gesunde Lebensweise zu schaffen, um eine Primär- und Sekundärprävention der Bevölkerung zu erreichen. Primärprävention zielt darauf ab, die Entwicklung der Krankheit bei einer gesunden Person zu verhindern. Sekundärprävention ist eine Bemühung, Rückfall in einer Person mit chronischen Krankheiten zu verringern. Die Pflegekraft sollte sich mit Fragen der Sexualerziehung in der Bevölkerung und in der Familienplanung befassen.
2. Rendering von medizinischen und diagnostischen Hilfe für Patienten, hoch qualifizierte Pflege für Patienten. Polikliniken, Krankenhäuser, Sanitäts- und Hebammenstationen für bessere Arbeit sollten mit modernen Geräten und einer ausreichenden Anzahl von Arzneimitteln, Verbandstoffen, Injektionsgeräten und anderen medizinischen Produkten ausgestattet werden.
3. Rehabilitation und medizinische Hilfe für Bedürftige: chronische Patienten, Behinderte, ältere Menschen.
4. Bereitstellung von Palliativversorgung für Krebspatienten. Schaffung von Hospizen und Schwesterkliniken für Menschen in Not. Schaffung eines Patronatsdienstes für Patienten und deren Betreuung zu Hause.
5. Grundsatz der Bereitstellung einer hochwertigen medizinischen Pflegeunterstützung für die gesamte Bevölkerung.
6. Prinzip der Einbeziehung der Bevölkerung in die aktive Beteiligung an Gesundheitsfragen.
Unter modernen Bedingungen steigen die Anforderungen an die professionelle Ausbildung von Pflegefachkräften. Es besteht ein wachsender Bedarf an durchschnittlichem medizinischem Personal, das an modernen medizinischen und diagnostischen medizinischen Geräten arbeiten kann: Elektrokardiographen, Röntgengeräte, Physiotherapiegeräte, Geräte zur Reanimation und Patientenüberwachung. Darüber hinaus muss die Pflegekraft die Grundlagen der Psychologie beherrschen, den Pflegeprozess kennen und in der Praxis Wissen anwenden können. Eine Pflegekraft muss die Grundlagen des gesetzlichen Rahmens kennen und in der Lage sein, medizinische Aufzeichnungen korrekt auszufüllen.
Eine wichtige Rolle bei der Organisation der Arbeit des Pflegedienstes spielen die Leiter der Pflegedienste auf verschiedenen Ebenen: die Oberschwester, die Oberschwester und die Medizinmanager. Für eine effizientere Arbeit des Pflegedienstes sollte eine enge fachliche Kommunikation und Kooperation von Krankenschwestern mit Ärzten, dem Verwaltungsteil, dem Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung, anderen Spezialisten und Abteilungen erfolgen.
Derzeit gibt es viele Mängel und Mängel in der Organisation des Pflegedienstes. Es ist wichtig, seine Organisation und Verwaltung in der Russischen Föderation weiter zu verbessern. Es ist notwendig, in der Tätigkeit der Krankenschwestern allgemeine Grundsätze und Ansätze für die Organisation der Arbeit des Pflegepersonals zu entwickeln und einzuführen. Derzeit gibt es kein gemeinsames, einheitliches Managementsystem. Dies wirkt sich negativ auf die Arbeit des Pflegepersonals und damit direkt auf die Gesundheit der Patienten aus. Für eine effektivere Organisation des Pflegedienstes ist es notwendig, ein mehrstufiges Managementsystem zu organisieren. Das Hauptthema ist das Auftauchen von Spezialisten für Krankenpflege im Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation sowie in den Gesundheitsbehörden der Subjekte der Russischen Föderation.
Die Hauptschwester muss die Grundlagen des Managements besitzen und eine höhere Ausbildung im Bereich "Manager of Medicine" haben. Bessere, mehr Qualität sichert die Organisation der Pflegedienstarbeit, Entwicklung und Einführung von Standards der beruflichen Tätigkeit der Pflegekraft im ambulanten und poliklinischen Bereich und in Krankenhäusern. Damit die Krankenschwester ihre Arbeit qualitativ erledigen und die Bedürfnisse des Patienten befriedigen kann( nach Maslow), muss sie die vorgeschriebenen Manipulationen nicht nur genau und professionell durchführen. Die Grundlage der professionell ausgeführten Arbeit der Krankenschwester sollte die Einhaltung der Kultur der Deontologie, ethischer Normen, respektvoller Haltung gegenüber jedem Patienten sein.