Seksuelle roller og ulighed
Hvert år dør 600.000 amerikanere af hjertesygdomme. Næsten 60 procent af dem er mænd.
Hvorfor er mænd mere udsatte for hjerteanfald end kvinder? Nogle teorier fokuserer på rent fysiske aspekter( underernæring eller arvelig disposition for hjertesygdomme).Lægerne Meyer Friedman og Ray X. Rosen-men udtrykker en anden mening: Muligvis er årsagen til hjerteanfald visse betænkelighedsmønstre. De hævder, at folk mest tilbøjelige til hjertesygdomme er karakteriseret ved "type A" adfærd. Denne adfærd ligner en parodi på en typisk amerikansk forretningsmand: ambitiøs, energisk, besat af ønsket om at lykkes, at et ønske om at lykkes dækkede toppe hurtigere."Type A" er ofte vred og uvenlig, han vurderer andres succeser mere i antal end i kvaliteten af resultaterne.
Friedman og Rosenman hævder, at egenskaberne ved denne adfærd danner fysiske faktorer, der bidrager til hjertesygdomme. De bidrager til, at der i kroppen øger indholdet af visse fedtstoffer og hormoner, under "indflydelse af hvilke de blodceller efter at have spist bliver" klistret "Dette sinker blodgennemstrømning, øger sandsynligheden for et hjerteanfald.
Adfærd" Type A "er mest karakteristisk for mænd end kvinder. Dette skyldes ikke kun biologiske forskelle mellem kønnene, men også de forskellige kulturelle opfattelser af adfærd af mænd og kvinder: "mænd bør være klar til at konkurrere, kvinder har tendens til at samarbejde mænd er utålmodig, da.varsel skal have uendelig tålmodighed Mænd kan være kritisk; . Kvinder bør altid enige og støtte mændene får lov til at tage tid og bekymre; . kvinder altid har tid til at modtage gæster og snakken og er i stand til på samme tid var i stand til at skabe en atmosfære af gensidig støtte og sympati antages det, at.mænd kan være vrede, kvinder bør aldrig være vrede eller i det mindste ikke have ret til at vise det. Mænd lægger vægt på eksterne indikatorer for succes - rigdom, status, forfremmelse;kvinder bør kun være tilfredse med kendskabet til godt udført arbejde. "
Mens disse stereotyper er stadig fast, begyndte de at bryde igennem mere aktiv deltagelse af kvinder i konkurrencen, som er karakteristisk for det økonomiske liv i Amerika.
Derfor Friedman og Rozenmen tyder på, at opførslen af "type A" vil være mere karakteristisk for kvinder end før, og dermed øge deres modtagelighed over for hjertesygdomme.
Overvejer du "Type A"?
Kontroller, hvilke kvaliteter der er angivet nedenfor, er mere eller mindre karakteristiske for dig:
1. Jeg tænker altid og gør mere end én ting ad gangen;Jeg synes ikke at have tid nok til at gøre det, jeg har planlagt.
2. Jeg ville ikke mærke et nyt billede i receptionen på mit kontor;Jeg holder sjældent til at nyde solnedgangen eller skønheden i den omgivende natur.
3. Jeg bliver utålmodig, hvis jeg skal stå i kø eller gå med en langsom fører.
4. Hvis jeg vil have sagen til at være godt færdig, skal jeg selv gøre det.
5. Jeg skaber en kult fra punktlighed.
6. Jeg kan ikke sidde idiotisk af.
7. I et hvilket som helst spil forsøger jeg altid at vinde, endda lege med mit barn.
8. Jeg har tendens til at evaluere succesen( mine egne og andre) i antallet af færdige tilfælde( antallet af undersøgte patienter, skrevet artikler, indgåede tilbud).
9. Jeg er utålmodig, når jeg ser, at andre gør et job, som jeg kunne gøre bedre eller hurtigere.
10. Når jeg siger, har jeg gestikuleret;det er svært for mig at kontrollere mig selv.
Vi har alle nogle af disse kvaliteter, kun få kan henføres til den absolutte "type A".Men hvis du befinder dig i mere end halvdelen af disse egenskaber, overvej at du har en "type A" adfærd.
Studerende stereotyper af adfærd, der er særegne for mænd og kvinder, gør det nemt at forstå, hvordan forhold skaber i samfundet, der fremmer ulighed mellem mænd og kvinder. Blandt mænd blev assimileringen af adfærdsmønstre af "type A" opmuntret;En energisk, konkurrencedygtig iværksætter har normalt flere fordele. I fortiden blev kvindernes passivitet belønnet;Derfor, når kvinder overtræder denne stereotype og åbenlyse adfærd af "type A", opfordres de i mindre grad - når de erhverver indflydelse eller magt, betragtes de som "unfeminine".