Sådan bestemmer du karakteren af en person: Måder at bestemme typen af karakter i udseende
Vi er ofte bekymrede for at forberede os på et interview. Vi ved trods alt ikke, hvilken slags karakter en mulig chef, en leder til rekruttering. Og jeg vil gerne have et godt indtryk på dem.
Nogle gange har en leder og en personaleofficer nok øjne og et par spørgsmål til at afgøre, om organisationens person er egnet eller ej. Og erfaring spiller ikke altid en vigtig rolle. Det sker, at en mindre erfaren medarbejder vil blive taget til et højere lønnet job.
Rekruttering ledere nøje kontrollere mange aspekter af den fremtidige medarbejder karakter. I denne artikel får du svar på spørgsmål om, hvordan du bestemmer en persons karakter.
Begrebet karakter og dets typer
Et tegn er en samling af individuelle personlighedskarakteristika rettet mod bestemte handlinger i forskellige livssituationer.
Et langt ordsprog siger: "Så en handling - høste en vane, sæd vanen - høste karakter, så en karakter - høste en skæbne."Essensen af dette ordsprog er, at alt i livet er sammenkoblet.
En persons karakter bestemmes af hans holdning til de omkringliggende mennesker, til at arbejde, ting til sig selv.
Mange faktorer påvirker karakterdannelsen: familie, skole, institut, livssituationer. Enhver karaktertræk kan ændre sig til det bedre eller det værre.
Der er mange klassifikationer, der vil svare på spørgsmålet om, hvordan man bestemmer typen af personens karakter.
De vigtigste typer af karakterer kan klassificeres i 3 grupper:
- Afhængigt af temperament: melankolsk, cholerisk, sanguine, phlegmatic.
Choleriske mennesker er hurtige nok, mobile, nogle gange varmhårede mennesker.
Melancholics er impressionable og sårbare mennesker. Sådanne mennesker er mest tilbøjelige til at være trist.
Phlegmatic - stædig, afbalanceret, lidt træg.
Sanguine - mobil, stædig, hurtig og munter.
- Ifølge Jung, afhængig af psykeegenskaberne, er der to typer af karakter: en introvert og en udadvendt.
Introverts er ret reserverede mennesker, der ikke kan lide støjende virksomheder. De analyserer omhyggeligt alt og gør opmærksom på små ting.
Extroverts er omgængelige og munter. De har mange venner. De er mere uforsigtige om små ting.
- Ifølge klassifikationen af Kretschmer skelnes karaktertypen afhængigt af forfatningen: asthenics, atletik, picnics.
Asthenika er tilbøjelige til at leanere. Hænder og fødder er lange, ansigtet er langstrakt. Folk med denne fysik er ret lukkede og stædige.
Atletik har veludviklet muskulatur. Sådanne personligheder er kendetegnet ved magt, praktisk, selvtillid og ro i alle situationer.
Til picnics præget af overskydende vægt, lille højde og et bredt ansigt. Sådanne mennesker er omgængelige, følelsesmæssige.
Sådan bestemmes arten af
De vigtigste måder at bestemme typen af karakter - observation og testning. Hver gang personaleansvarlig vil udfylde et spørgeskema til jobsøgende, der består af et stort antal spørgsmål. Dette spørgeskema hjælper med at bestemme temperament og type arbejde, der passer til en person.
Der er en teori om, at du kan bestemme en persons karakter i udseende. Trods alt viser mange serier, især "Theory of Lies" og "Mentalist", at udtryk for en person og en persons adfærd kan bestemme karakteren af hans karakter.
Nedenfor vil vi nærmere undersøge definitionen af en persons karakter ved ansigt og øjne.
Personer med et rundt ansigt udgør godmodig, fredelig, blød, oprigtig og åben. De sætter pris på et stabilt forhold.
Rektangulær form karakteriserer en person som single-minded, har gode organisatoriske færdigheder, følsomme og taktfulde, afbalancerede, med et højt niveau af intelligens.
Ansigts ovale form indikerer personens overdrevne selvbevidsthed, såvel som hans praktiske og omhyggelige. Disse mennesker har problemer med at håndtere mennesker.
Personer med trekantet form er komplekse naturer. De kan være hurtige, snedige, enkle, men har et stort kreativt potentiale.
Den firkantede ansigtsform taler om ønsket om at dominere og aggression. Sådanne mennesker er kloge, men de er ret aggressive.
Personer med en trapezform i ansigtet er bløde og venlige, munter og venlige. De burde ikke være ledere.
Forholdet mellem bredde og længde af ansigtet fortæller om personens tillid i sig selv. De mennesker, der har en ansigt bredde på mere end 70% af længden, er selvsikker nok.
Afstanden mellem øjnene indikerer patientens tolerance for fejl. Mennesker med bredt spredte øjne er mere tolerante overfor andre. Læbernes størrelse og form indikerer generøsitet. Folk med tynde læber er mere tilbageholdte og med en fyldig overlæbe - generøs.
Det siges ofte, at "øjnene er sjælets spejl."Mennesker med dybe øjne har stor karisma. Små øjne taler om overdreven jalousi hos en person, de store - om sensualitet. Også små øjne og nedre dobbelte øjenlåg indikerer en persons impermanens.
Kærlighed med runde øjne har en hård karakter. Smalle øjne vidner om hemmeligholdelse, dybt plantet - om snedig. Store øjne med et halvt lukket øjenlåg vil fortælle om den imperious person. Kapaciteter til lederskab nyder mennesker med store øjne og folder på øjenlågene.
Således er der måder, der vil bede om, hvordan man bestemmer karakteren af en person, men første indtryk og teorier kan være fejlagtige. Kun en lang dialog vil bidrage til at forstå en persons karakter.