Ošetřovatelská služba v lékařských organizacích

Principy organizace ošetřovatelské péče pro jednotky v léčebně-profylaktické instituci jsou:

• organizace pracoviště zdravotní sestry ;

• organizace péče o kvalitu a monitorování pacientů;

• organizační a metodická práce s personálem a organizací terapeutické výživy;

• organizace zdravotní výchovy pacientů;

• Organizace hygienického a antiepidemického režimu;

• organizace ochranného režimu zdravotnického zařízení.

Organizace pracoviště zdravotní sestry

Při organizaci pracoviště musí zdravotní sestra vědět, jaké pravidla a předpisy je důležité dodržovat na tomto pracovišti. Například při práci v procedurním pokoji sestra jasně zná strukturu této skříňky a pravidla, která jsou zde dodržována. Pracovní místnost je podmíněně rozdělena na dvě zóny: čistá a podmíněně čistá.Čistá zóna je odstraněna ze vstupu do kanceláře. Obsahuje stůl se sterilními podnosy, skříňku pro léčivé přípravky a nástroje. Pouze procedurální sestra pracuje v čisté zóně, pacienti zde nejsou dovoleni. Zde jsou striktně dodržována pravidla aseptické a antiseptické.V podmíněně čisté zóně je pracovní stůl sestry umístěn tak, aby vyplňoval zásobníky, stůl s kontejnery pro dezinfekci stříkaček, systémů, gumových rukavic a bavlněných koulí.Na stejném stole jsou nádrže pro přípravu dezinfekčních roztoků.V konvenčně čisté zóně je skořápka, baktericidní ultrafialový ozařovač, sklízecí zařízení.Kanceláře seniorů a hlavních zdravotních sester by měly být vybaveny psacím stolem, třemi skříněmi pro ukládání dokumentů a lékařských přípravků, lednicí a trezorem. Kancelář by měla být vybavena telefonní komunikací a systémovým alarmem.

Organizace kvalitní péče pro pacienty

Zavádění fyzické péče o pacienty je nejdůležitější součástí ošetřovatelské služby. Zdravotní sestra by měla vytvořit nejpříznivější podmínky pro to, aby pacient zůstal v léčebném zařízení, zejména pokud pacient dlouhodobě trpí a má nedostatek samoobsluhy.

Organizační a metodická práce

Organizačně-metodická práce se provádí podle předem navrženého ročního plánu. Tento plán schvaluje hlavní zdravotní sestra zdravotnického zařízení a vedoucí oddělení.Provádět organizační a metodickou práci v každé zdravotnické instituci vytváří radu sester. Hlavními úkoly rady jsou zvýšení teoretických a praktických dovedností, obecná kulturní úroveň zdravotních sester, zlepšení kvality a kultury průmyslové práce. Za tímto účelem Rada zdravotních sester organizuje vědecké intrahospitální konference, semináře a přednášky o konkrétních tématech a tématech, opatření pro rozvoj moderních a osvědčených postupů a pro aktivní zdravotní výchovu mezi obyvatelstvem a pacienty. Každé dva měsíce se Rada schází, aby diskutovala o pracovních otázkách.

Řada problémů řešených radou zahrnuje:

• studium objednávek a pokynů pro sanitární a epidemiologický režim v této zdravotnické instituci;

• účetnictví a skladování drog, alkoholu, omamných látek;

• příprava a vedení vědeckých a praktických konferencí;

• slyšení zpráv seniorských sester o práci útvarů zdravotnického zařízení;

• studium kvality výživy pacientů, práce v bufetech;

• analýza pracovní disciplíny v každém oddělení zdravotnického zařízení;

• výměna praxe;

• studium a analýza kvality a kultury péče o pacienty;

• studium lékařské etiky a deontologie;

• analýza dodržování léčebného a zdravotního režimu v zdravotnickém zařízení.

Organizace zdravotní výchovy mezi pacienty

Hlavním cílem zdravotní výchovy je zvýšit celkovou a hygienickou kulturu mezi pacienty. Za tímto účelem sestra vede rozhovory s pacienty a jejich příbuznými, vydává sanitární bulletiny.

Organizace lékařské a ochranné léčby v léčebném ústavu

Hlavním úkolem léčebného a ochranného režimu je ochrana fyzického a duševního zdraví pacientů.Za tímto účelem se v léčebně zavádí jasný režim dne, rozvrhy návštěv příbuzných pacientů, režim odpočinku.