womensecr.com
  • Jak zachovat cit pro dítě tím, že půjde do práce

    Chtěli bychom tuto sekci začít se dvěma životními příběhy.

    Jan, který má zájem o svou kariéru, se chystá narodit první dítě.Její profesionální hlas jí říká, že studuje tolik let, aby získala povolání, že její práce přináší její spokojenost a že se chce vrátit k ní.Její mateřský instinkt jí říká, protože si takhle dítě myslela, že silná mateřská náklonnost je velmi důležitá.Obává se, že se nebude moci vrátit do práce snadno, pokud je závislá na mateřství.Podvědomě si udržuje sebevraždu z toho, že je příliš přitiskovaná k jejímu dítěti, a všechny její myšlenky jsou obsazeny v den, kdy se musí vrátit do práce. Tráví spoustu času v rozhovorech s chůvkami, nakupuje věci pro své dítě a plánuje, jak kombinuje dvě kariéry. Neměla čas na to, aby se zotavila, protože její měsíc doma vypršel, a teď její den začal absorbovat to, co se děje ve své kanceláři. Odmítá se od častých výpadů svědomí při myšlení dítěte, od vedlejších účinků mateřství, které brzy projde - a odešli. Zdá se, že dítě se v rukou opatrovnice chová pozoruhodně a Jan je nyní zařazen do řady mistrů žonglování umění.

    instagram story viewer

    V průběhu času vzrůstá vzdálenost mezi matkou a dítětem - a také mezi otcem a dítětem. Zpočátku jsou známky sotva vnímatelné, pak se stávají stále zřetelnějšími. Když dítě otočí rok, ona i její dítě zavírají každý ve svém shellu. Zvyklý k disciplíně se stává seznamem metod, v zoufalství odtrhnutých od nejbližší knihy. Chytí se tím, že stále více hledá pomoc od poradců, nevědí, jak se vypořádat s její neposlušnou dcerou. Příloha se nevyvíjela, když to potřebovala matka i dítě, a teď hrají složitou hru: "Ztraťte to, co jste vynechali."■

    Příběh o tom, jak správně kombinovat práci s přílohou

    Mary a Tom, se po prvé stanou rodiči. Tento pár - oba zajímavá práce - realisticky posuzuje jejich rodinnou situaci a dospívá k závěru, že Marie potřebuje pracovat( a dokonce chce pracovat), alespoň půl dne. Během svého "těhotenství" Marie a Tom četly hodně o významu vazby mezi matkou a dítětem, stejně jako otcem a dítětem, které se připojují.Přísahají, že nedovolí

    postavit se před rozhodnutím: buď práce, nebo dítě.Přísahají, že i když oba budou pracovat mimo domov, budou také pracovat na vybudování silné vazby na dítě.A tak to dělají.

    Zaprvé, Mary zapomene na den, kdy se chystá vrátit se do práce, aby nezakrývala hlavu se všemi těmito "co se stane, kdyby".Neumožňuje finančním problémům ukrást z ní radost z dosažení náklonnosti. Ona kompetentně přistupuje k výběru místa pro druhu, podle druhu opouští dítě samo o sobě, sestry na první požadavek a nese kluk Jamese většinu dne - celý balíček láskyplné péče. Tom se podílí na všech aspektech péče o děti, s výjimkou kojení.Příloha je stále silnější.

    Po měsíci péče o dítě, která je založená na přílohách, Marie cítí své silné spojení s dítětem a je v míru se sebou. Pocit jednoty s dítětem překládá rozhodovací proces Tom a Mary na vyšší úroveň.Marie stále rozumí tomu, co potřebuje k práci, ale dává větší důraz na mateřství, protože si uvědomuje, jak důležité je udržet připoutanost. Chápe, že film nemůže začít s prvními měsíci života dítěte, když je vše položeno, ale vždy bude mít čas vydělat peníze. Rozhodne se, že se vrátí k práci

    postupně, nejdříve jen pár hodin, a pak možná více - zaměřuje se na dítě jako barometr pro měření závažnosti odloučení.

    V některých ohledech je kvůli její silné vazbě na dítě bolestnější, aby opustila Jamese;v jiných ohledech je pro ni snazší, protože v hloubce svého srdce( jak potvrzují studie) ví, že silné časné ustájení dělá odloučení později méně bolestivé.Pevná vazba mezi matkou a dítětem umožňuje dítěti snadněji přenést náhradu matky chlapce a matka pomáhá cítit méně viny z toho, že odchází z dítěte.

    Silný láskyplný pár vážně přistupuje k hledání chůvy, vybírá takovou, která je přirozeně pečující, citlivá a citlivá.Marie stráví nějaký čas a snaží se ukázat, jak by se chtěla starat o své dítě.

    V práci, Mary občas přepne na jejich dítě.Na konci všichni lidé v práci, aby váš mozek malou procházku na volném prostranství;Proč ne podívejte na její vědomí dítě.Každé tři nebo čtyři hodiny její prsa tam je lechtivý pocit a unikající mléko, jako by to připomenout, že i když odborník může být v kanceláři, je biologicky kojící matky. Ona vyjadřuje její mléko a jejich uložení,

    prožívá radost z tohoto spojení s Jamesem. Komunikace není přerušen - protože Mary je tak představoval.

    Někdy páry jsou zdarma ke změně jejich pracovní rozvrh, takže dokud maminka pracuje, otec sedí s dítětem. Na konci, pokud matka bere část vydělávat peníze, táta může částečně převzít péči o dítě.

    V noci James spí vedle maminky a tatínka, aby částečně vynahradit denní intimity. Postižení pokračuje v noci. Když Mary a Tom provést inventuru svého „podnikání domácí péči o dítě,“ dělají změny, s přihlédnutím k potřebám všech tří .

    Chápou, že se dosud vyčlenit část své kdysi velmi rušného života, protože James je dítě relativně krátká doba, a jejich finanční situace, s největší pravděpodobností se zotaví.Dokonce zahrnují Jamese v jeho společenském životě, přitahován k přátelům, kteří si myslí, stejně jako to dělají, a hodně učit od zkušených rodičů, kteří kombinují dvě kariéry.

    Jaké je tajemství jejich úspěchu? Našli způsob, jak se dostat ven, protože byli přesvědčeni, že rodičovská péče, založený na náklonnosti, má velký význam. A vidí, že tento přístup se vyplatí.O mnoho let později, když kancelář Mariin, je uzavřený a společnost Tom se přesune do jiného umístění a profesního života se změní, James plně věnovat jim dividendy pro jejich dlouhodobý přínos - přílohu.

    Jak najít a zachránit svůj vztah

    Central na našem přístupu k problematice pracujících matek není to, kolik matka funguje a jak existuje v blízkosti upevnění mezi dítětem a matkou. Ačkoliv je kladen důraz na pracující matky, širší otázkou je, jak matka a otec může fungovat, nesmíme zapomenout ani o dítěti. Zde je tajemství, jak komunikovat s dítětem.

    Squeeze všechno možné mateřskou dovolenou. nemusí žít v ten den, když se vrátíte do práce, takže to netýká jste ukradl vzácné týdny získávání komunikaci se svým dítětem. Za několik týdnů nebo měsíců, které tráví doma s dítětem, používat co nejvíce tvorbu konceptů přílohu. Nechte se stávají závislými na jejich dítě.Dát vaše dítě rozvíjet ve vás dovednosti k péči o něj. Užijte si čas strávený s dítětem, což umožňuje vzájemné odevzdání, aby vás oba ukázat to nejlepší, co můžete udělat.

    Pochopit, jak důležité ty. osvěžit paměť celého konceptu připojení, jak je uvedeno ve formě otázek a odpovědí dříve v tomto článku. Nezapomeňte, jak důležitou lásku mezi rodičem a dítětem. Zvláštní pozornost je třeba věnovat na takové pojmy, jako vzájemné odevzdání, formování sebe a vzájemné citlivosti. Jakmile pochopíte, co je to skvělá věc - růst nový život - budete mít větší motivaci, aby přílohu jako její hlavní hodnoty.

    připojit se svým dítětem. Nechť kvalitní čas strávený s dítětem na jeho návratu z práce, bude doba péče, využití času kvůli dítěti. Pokračovat v práci po kojit, když se dostanou krmení své dítě při práci na plný úvazek maminka. Jak můžete nosit dítě ještě ve vaku, který vykonává úkoly, běh do obchodů a v ostatních případech. Aby se dítě nedílnou součástí vašeho života mimo pracoviště.Přemoci dítě věci, cílem vynahradit nedostatek

    vztahu, není zahrnut v konceptu přílohu. Ale dohnat péče a komunikace - ano. Udržujte

    náklonnost při práci. dětské fotky, čerpání mléka a telefonní hovory na sestru usnadňuje komunikaci na dálku. Někdy jsou tyto připomínky dítě vám může zmařit. Ber to jako znamení, že jste neztratil citlivost. Zcela uzavřená na základě myšlenky dítěte na osm hodin denně - je proces leptání smysly, což vede k nejčastějších onemocnění pracujících matek - vzdálenost mezi matkou a dítětem.

    Spojte dvě práce. Kdykoliv je to možné, vybrat si práci, která vám umožní maximální čas být matkou. Zde je několik doporučení:

    • organizovat domácí podnikání.

    • Najdi si práci v blízkosti svého bydliště, která vám umožní vrátit se domů na návštěvu jeho dítě a znovu, nebo aby sestra přivést dítě na vás při práci.

    Najděte si práci s flexibilní pracovní dobou( s kus-rate), když se dostane určité množství práce, ale můžete si vybrat své pracovní doby s cílem poskytnout čas pro dítě.

    využít služeb skupiny dětským na pracovišti, které vám umožní pracovat a zůstat v blízkosti vašeho dítěte a často navštěvují ho.

    Práce a opotřebení.Budete mít možnost vzít si dítě s sebou do práce, záleží na dítěti a z práce. Neklidné dítě a matka knihovník nemohou koexistovat na stejné pracovní stanici. Ale existuje celá řada pracovních míst, které vám umožní nosit své dítě v dětském vaku během provozu. Zde jsou některé příklady: pracují v obchodech zboží pro děti( budete přirozeným magnetem pro zákazníky), majetek, dokonce i kancelářské práce v prostředí, ve kterém dítě produkoval zvuky nemají nikoho nerušily. Další možností - dát do rohu postýlky nebo playpen kanceláři. Jeden z našich pacientů je učitelem na substituci a vzít si dítě v tašce na třídě.Dokážete si představit, jaké zprávy se dává vazbu k těmto vnímavý budoucí rodiče?

    Ocitnete - najít své dítě.Žádná práce, dokonce i matka, pokazilo, když se sám tlačit příliš daleko v zahraničí potěšení z práce. Jedna matka v naší praxi učinil jí realistické hodnocení sebe a své dítě: „Když jsem pracoval na plný úvazek matkou, bylo to pro mě;když jsem pracoval na plný úvazek mimo domov, to bylo příliš mnoho pro své dítě. "

    Našel kompromis. Navíc, ona se přesunula na částečný úvazek, ona také zaregistrovali na našich doporučení na podporu mateřské skupině, takže byl schopen rozšířit své obzory a získat více potěšení z mateřské povolání.Když zazvoní telefon nevyhnutelné otázka: „Co děláš,“ naše další přátelé říkají, že specialista na učení v raném věku. Bez mrknutí oka, dokáže sedět a malovat podrobně svou práci opustit sám tento hrdý titul.

    Podělte se o péči o dítě.Pokud si přinést domů kus mamuta, přejděte ke svému manželovi na straně domácích povinností, zejména s cílem nahradit sestru, kdykoli je to možné.Jeden z nejlepších druhotných produktů, pojďme pracovat na maminky - to je více zapojit do péče o otci dítěte.

    Jak snížit vzdálenost

    po mnoho let, musíme poznamenat, že v případě, že matka těší na narození svého dítěte, plánovat několik týdnů po porodu vrátit se do práce, mohou podvědomě nemůže dovolit lpí na své dítě „, protožebude tak těžké vrátit se do práce. "Mnohé z těchto dětí a matek, které jsou příliš zkrácené start, obětí této nemoci, která je výsledkem kombinace dvou kariéry, - vzdálenosti.

    Snažili jsme se provést takový experiment v praxi. V průběhu těhotenství nebo těsně před porodem, když mě matka řekl, že se vrací do práce, požádal jsem je, aby úplně vyhodit den návratu do práce z hlavy.„Užijte si roli matky, dokud můžete. Připojte své dítě.Pár týdnů před svého návratu do práce, budeme diskutovat o všech opatření. "V těchto matkách byly pozorovány úžasné změny.

    • Jsou zpozdilo návrat do zaměstnání a požádal o předložení lékařského potvrzení o prodloužení mateřské dovolené.Jsem rád, že jít na ně příležitostně a dal standardního osvědčení Dr. Bill, že matka je požadováno, aby zůstali doma s dítětem na nějakou dobu: «Jako dítě, paní Smith jsou alergičtí na jakékoliv mléka, kromě toho, že bude prsu, z lékařského hlediska nutnéprodloužit mateřskou dovolenou, aby mohla uspokojovat jejich nutriční potřeby svého dítěte, aniž by ohrozila jeho život. "( Tato formulace je zcela v pořádku. Alespoň v prvních měsících života střeva vykazuje alergickou reakci, i když někdy mikroskopický, na jakémkoliv potravinářském výrobku, kromě mateřského mléka. Proto by předepisovala dítě mateřské mléko, lékař vystaví recept na preventivní nástroj.)

    • Samotná myšlenka na to, jak udržet dítě na jednom místě a jít do práce v jiném, stane se pro ně neznámá - je to jako když jsem musel odejít do dvou různých místech v rámci sebe. Dítě se stalo součástí života matky.

    • Tyto matky šly různými způsoby. Někteří dělali radikální změny ve svém životě a odebrali dovolenou po dobu jednoho až dvou let, aby byli maminky na plný úvazek. Jiní se vrátili do práce, ale všichni přišli k jednomu. Budou pracovat, ale zároveň uspokojovat potřeby svých dětí.

    • Matky, kteří se vrátili do práce, se ocitli v místech, která jim poskytla maximální flexibilitu. Tyto matky souhlasily pouze s chůvkami, které dokázaly nabídnout vysokou úroveň citlivé starostlivosti. Některé matky dokonce diskutovaly s zaměstnavatelem o některých ústupcích, jako je například povolení k péči o nemocné dítě a flexibilní pracovní plán.

    Co se stalo s těmito matkami? Během měsíce nebo dvou milující péče o dítě je spojení příliš cenné, aby se odlomilo, a udělali vše, co bylo nutné k podpoře tohoto spojení.Tyto děti učinily pro své matky víc než všechny rady na světě, které pro matky prokázaly svou důležitost.