Tři přístupy ke studiu psychologické kompatibility

Kompatibilita je spíše stará koncepce v slovní zásobě sociální psychologie, ale vědecká studie fenoménu označovaného touto koncepcí se zajímá o sociální psychologii poměrně nedávno. Nyní je obtížné stanovit a v jaké oblasti sociálně-psychologických problémů poprvé vznikla kompatibilita. Ve studii konfliktů ve skupině, psychologické klima ve skupinách, affectivity skupinových aktivit, studium procesů a komunikace výsledků dynamika mezilidských vztahů a dalších sociálních a psychologických fenoménů, bylo zjištěno, že jsou určitým způsobem vzhledem k poměru vlastností interagujících lidí.V některých případech tento poměr negativně ovlivnil fenomén učení( snížil efektivitu skupiny, zhoršil klima atd.), V jiných - pozitivně.Kombinace vlastností, která měla pozitivní vliv na studovaný jev, začala být označována jako kompatibilita lidí.

V současné době se shromažďuje řada empirických skutečností, zavádějí se některé pravidelnosti a mechanismy kompatibility.

Při studiu kompatibility je hlavním úkolem definovat tento koncept. Tento pojem je obecně vědecký, používá se v medicíně, biologii, kybernetice, filozofii. Obecná definice kompatibility však dosud neexistuje. Tento pojem není zahrnuta ani ve Velké sovětské encyklopedii, ani v Psychologickém slovníku, který vydal F. Clix. Filozofický slovník, je interpretován v úzkém slova smyslu: „... pokud budeme zanedbávat některé z psychologického a formálně-logické rozlišovat pojem“ soudržnost ‚a‘ kompatibilita ‚jsou synonyma.‘V teorii systémů se rozlišují dva pojmy: "shoda" a "kompatibilita"."Shoda je jednou z forem kompatibility fenoménů reality," píše M. I. Setrov. Toto je termín blízký účelnosti. Při studiu tohoto druhu kompatibility je položena otázka přizpůsobení vlastností systému a jeho prostředí.Používá se také k popisu úrovně slučitelnosti - kompatibility systémů s různými úrovněmi vývoje( atom a molekula, jednotlivce a skupina).Tento typ kompatibility se také označuje jako hierarchická korespondence systémů, která zdůrazňuje skutečnost, že systémy v této asociaci nejsou stejné.

Termín "jednosměrná kompatibilita" nebo jednoduše "kompatibilita" se používá k označení koordinace vlastností systémů jedné úrovně vývoje( dvě molekuly, dva jedinci apod.).Tento typ kompatibility MI Setrov dává následující definici: „... existuje poměr kompatibilita obou systémů, ve kterých se nachází afinity nebo většinu systémů v určitých ohledech, nebo v podstatě poskytuje možnost interakce.“

V psychologické práci je uvedena pouze popisná definice slučitelnosti. Například definice FD Gorbova a MA Novikova: "Slučitelnost je koncept vzájemné korespondence vlastností členů skupiny. To zahrnuje: sympatie, pozitivní povaha emocionální realitu, vzaimovnushaemost, společných zájmů a potřeb, podobnost dynamické orientace psycho-fyziologických reakcí v činnosti provozovatele a absence této skupiny vyjádřil egocentrické touhy ".

S ohledem na sociálně-psychologický výzkum jsme byli vyzváni, abychom rozlišovali mezi pojmy "zpracovatelnost" a "kompatibilita".Spolehlivost - je důslednost charakteristik předmětů a poskytuje jim účinnou realizaci jakékoliv společné činnosti. Pojem zpracovatelnosti se týká pouze obchodních, profesních, průmyslových vztahů - vztahů v rámci společných činností.Vzhledem k tomu, tyto vztahy jsou zaměřeny na konkrétní produkt společné činnosti, projevy slučitelnosti tohoto druhu činnosti jsou charakteristiky: účinnost, pokud jde o množství a kvalitě času a energie partnery. Kompatibilita jev, na rozdíl od srabatyvaemosti -. Interpersonální jev, existující v rámci osobního vztahu založeného na sympatie, atrakcí a komunikaci zaměstnanců v zájmu dialogu "Dá se vymezit jednotný obsah pojmů "činnost" a "komunikace".Jak "kompatibilita", tak "spouštěcí schopnost" jsou koncepty pro určení objektivní korespondence vlastností interaktivních osob s ohledem na cíle jejich interakce. Tato pracovní definice podstaty kompatibility přijímáme jako výchozí bod pro další uvažování.

nejednoznačnosti pojmu Studie kompatibility vedl ke druhé obtížnosti tohoto jevu: výběr kritérií nebo ukazatelů kompatibility. V pracích věnovaných studii kompatibility, najdeme použití různých kritérií: vysoká soudržnost skupiny, její stabilita v čase, vysoká účinnost skupinové aktivity, nízká skupiny konfliktů, vysoké vzájemného porozumění mezi partnery - zkrátka některý z socio-psychologických fenoménů, které bylo přijato vjeho pozitivní význam.Žádná ze současně uplatňovaných kritérií slučitelnosti však není dostatečně odůvodněna a silná.Můžete doložit zranitelnost každého z nich. Například délka vztah může být způsobeno tím, objektivní nemožnosti přerušit vztah: v omezeném výběru pole partnerů( zejména v izolovaných skupin), při tlaku dalších omezení rozpadu vztahů( např, ve stavu).Přítomnost konfliktů a jejich frekvence je také velmi reprezentativní, neboť nebere v úvahu rozdíl v kvalitě těchto konfliktů: takzvané konstruktivní konflikt je žádoucí a dokonce nezbytné pro rozvoj vztahů.Závěr nerovných kritérií způsobuje většinu rozporů v závěrech různých autorů ohledně zákonů o slučitelnosti.

Věříme, že kritéria se budou lišit, pokud jde o kompatibilitu a funkčnost, kompatibilitu v heterosexuálních vztazích a vztazích stejného pohlaví.Hlavními kritérii výkonu by tedy měly být ukazatele výkonnosti skupinových aktivit, přičemž by se měly zohlednit specifika tohoto druhu činnosti. Kritériem kompatibility může být volba partnera pro komunikaci, spokojenost s vztahy, povaha mezilidských pocitů.

Hlavním cílem studie kompatibility je stanovit vzory tohoto jevu. V současné době existují tři hlavní přístupy k řešení tohoto problému: strukturální, funkční a adaptivní.

Strukturální přístup je zaměřen na hledání optimálních kombinací charakteristik členů skupiny. Tato optimální kombinace je označována jako harmonie, korespondence charakteristik partnerů.Strukturální přístup vychází z myšlenky, že kompatibilní partneři tvoří určitou stabilní, adaptivní a v jistém smyslu efektivní strukturu. Při analýze empirických faktů získaných různými autory jasně ukázalo, že působí jako kompatibilita podobnosti( podobnost) nebo rozdíl( Kontrast) charakteristik partnerů.V tomto případě bylo zjištěno, že tyto vlastnosti, které jsou založeny na přirozených vlastností jedince( např., Vzhledem k vlastnostem nervového systému, pohlaví) mají kompatibilní partneři vyšší kontrast než podobné.Vlastnosti vzhledem k vlivu vzdělání, kulturní prostředí ovlivňuje( například nastavení, hodnoty) často podobné.Tento závěr však lze provést jen s velkou obezřetností kvůli protichůdným a roztříštěným empirickým faktům. Shoduje se s výzkumem problémů struktur systémových objektů v teorii systémů.All škála struktur tam přijde na tři základní typy, nejčastěji ve společnosti a přírody: hierarchický( nebo centralizovanou republiku, tvrdá), diskrétní( nebo korpuskulární, kosterní) a hvězdy( smíšené).Tuhé systémy jsou konstruovány z kontrastních prvků, které tvoří "plus-minus pár", oddělené od jednotných podobných. Tvrdé struktury ramen jsou rozděleny na nejvyšší úrovni organizace hmoty. Jak je znázorněno Ananiev se zásada antagonisty( tuhý systém) se zobrazí na regulaci psychických funkcí a jednotlivce, subjekty sociální interakce jsou složité systémy s různými vlastnostmi různých úrovních( psycho-fyziologické, psychologické, sociálně psychologické, sociální).Lze předpokládat, že pro každou úroveň charakteristik je podobnost nebo kontrast těchto vlastností optimální pro kompatibilitu subjektů.

Převážná většina prací v této oblasti je charakterizována strukturálním přístupem. Nicméně, to má významné nevýhody: za prvé, kompletní studie sovmestimocti vyžaduje zákon testování v souladu se všemi myslitelnými charakteristik jednotlivců.Studium této odrůdy je nesmírně těžkopádné;Za druhé, i úplný obraz nám umožňuje posoudit, co je charakteristika nejdůležitějších partnerů pro kompatibilitu prognózy v reálném skupině;za třetí, částečný přístup k jednotlivci ignoruje skutečnost jeho integrity. S tímto přístupem se jednotliví partneři jsou považovány za opotřebení Julia individuální psychické vlastnosti, z nichž podle BF Lomotova, „stanovit“. ... celý člověk není možné. "

V řadě prací se plánuje použít funkční přístup k výzkumu kompatibility. S funkčním přístupem je skupina považována za účelovou formu, jejíž smysl existence je realizace určitých funkcí.Takže J. Zeleněvský poznamenává: "... realizací cílů je význam existence všech organizovaných kolektivů."Partneři tohoto přístupu jsou považováni za nositele určitých funkcí - v sociální psychologii jsou označováni jako role. Role odpovídající opatření slouží jako míra kompatibility. Zároveň se výzkumníci záměrně odvracejí od studia vlastností, které účastníkovi poskytují plnění své skupinové role. Je pravda, že některé psychologické charakteristiky předurčují zvládnutí a přijímání určitých rolí, ale tu není žádné tuhé spojení.Jak je známo z výzkumu vedení, přijetí této role závisí na třech proměnných: osobních kvalitách jednotlivce, skupiny a situace.

pomocí funkčního přístupu zahrnuje studium funkcí systému, zavedení potřebné pro její role struktury mezi jednotlivci a analýzu role kooperačních partnerů při dosahování cílů systému. Proto je tato metoda se používá pro posouzení slučitelnosti manželství K. Kirkpatrick a námi, a jeho účinnost potvrzují i ​​výsledky studie.

Použití funkčního přístupu vyžaduje revizi názorů skupiny a jejích členů.Zahrnuje studium funkcí, cílů, úkolů skupiny, které jsou systémovými faktory - základem pro seskupování.Dosažení těchto cílů vede k obsahu skupiny života, je motivem účasti na svých činnostech, jako dosažení společného cíle „přinese účastníkům jakési uspokojení.“V souladu s funkcemi skupiny tvořené skupinových rolí: rolí podnikání nebo emocionální vedoucí úloha učence, generátor nápadů, performer( například ve výzkumném týmu), role hostitelky, rodič, emoční vůdce( v rodině).Nicméně, funkční přístup není široce rozšířen v sociální psychologii, ačkoli jeho produktivita dokázal teoreticky v dílech filozofů a specialistů v obecné teorie systémů.

Třetí přístup k problému kompatibility - adaptivní - se stal nejčastějším v klinické a psychologické praxi. Přísně řečeno, tento přístup je zaměřen na studium neslučitelnosti a jeho výsledků: pozitivní mezilidské vztahy, efektivní komunikace. Můžete s vysokou mírou jistoty, že tyto charakteristiky komunikace a vztahy jsou vzájemné porozumění, respekt, empatie, identifikace, pozitivní interpersonální pocity jsou projevy kompatibility, ale ne jeho obsah. Zmatek příčin a účinků je způsoben skutečností, že slučitelnost je objektivní základ soudržnosti, integrace, vysokého vzájemného porozumění.Zlepšení procesů komunikace a mezilidských pocitů má také za následek vyšší soudržnost, integraci a omezený konflikt.

Adaptivní přístup a zaměřuje se na zlepšení komunikačních procesů ve skupinách a zlepšování mezilidských vztahů.Výzkumní pracovníci v této oblasti soustředí své úsilí na diagnostiku charakteristik komunikace a hledání způsobů, jak je zlepšit. Po Per je možné rozpoznat, že v tomto případě mluvíme o kompatibilitě jako o toleranci partnerů.

S adaptivním pozornost přístupu badatelů jsou „vyšší úrovně“ osobnosti: sebepojetí, postoje, hodnoty, názory, odhady, - zkrátka kulturního fondu identity. Ve studiích cognitivist směr zahraniční psychologie ukázalo, že harmonizace charakteristik partnerů je zdrojem jejich kompatibility. Protože mnoho z těchto vlastností jsou přístupné korekci v průběhu lidské interakce, a také pod vlivem cílevědomé práci terapeuta, šetření v rámci adaptivního přístupu ke slučitelnosti mají velký praktický význam.

Vytvoření kompletní teorii psychologické kompatibility vyžaduje další vážnou metodologickou práci na zlepšení pojmový aparát, metody vyšetřování tohoto důležitého sociálně-psychologického fenoménu, integrace stávajících přístupů a zobecnění již získali fakta. Naléhavá potřeba výzkumných otázek kompatibility získaných z praktických požadavků: výběr úkolů malých skupin úkolů zlepšení účinnosti stávajících týmů a skupin, zejména rodiny s dětmi, sportovní týmy, štáby.